Erzieher*in (m/w/d)
- 24159 Kiel
- 06.06.2023
- zum 01.08.2023
Die Kindertagesstätte Schilksee-Strande
sucht Sie als Erzieher*in (m/w/d) (Teilzeit, unbefristet, zum 01.08.2023)
Die Ev. Kindertagesstätte Schilksee-Strande „Ankerplatz“ sucht zum 01.08.2023 eine/n Erzieher/in mit 33,0 Wochenstunden, unbefristet. Die Vergütung richtet sich nach dem Kirchlichen Arbeitnehmerinnen Tarifvertrag (KAT) mit der Entgeltgruppe K7.
Nähere Informationen zur Kita erhalten Sie hier:https://www.ev-kita-rd-eck.de/unsere-kindertagesstaetten/schilksee-strande-ankerplatz
Ihre Aufgaben
Wir wünschen uns
- Freude an vielfältigen Begegnungen mit Groß und Klein
- Eine partizipative und inklusive Haltung in der Gestaltung der pädagogischen Arbeit
- Spaß an religionspädagogischen Themen
- Engagement in der Mitgestaltung der Weiterentwicklung der Kita
- Flexibilität und Zuverlässigkeit
- Interesse an Fort- und Weiterbildung
- Lust auf Zusammenarbeit im Team
- Die bestehende Mitgliedschaft oder die Bereitschaft zum Eintritt in die Evangelisch-Lutherischen Kirche in Norddeutschland oder in eine Kirche, die der Arbeitsgemeinschaft Christlicher Kirchen in Deutschland bzw. einer regionalen Arbeitsgemeinschaft Christlicher Kirchen auf dem Gebiet der Evangelisch-Lutherischen Kirche in Norddeutschland angeschlossen ist
Unsere Kinder wünschen sich jemanden, der
- gut Fußball spielen kann
- lustig ist
- einen Morgenkreis machen kann, der Spaß macht
- gut feiern kann, Fasching und Geburtstag
- gut Streit schlichten kann
- weiß, was man darf und was nicht
- eine Maske tragen kann
- das Gruppenbuch lesen kann
- den Kindern vorliest, wenn sie das möchten
- die Sanduhr stellen kann beim Essen
- trösten kann
- mit ihnen kocht
- mit ihnen spielt und viel lächelt
- mit einem Pferd reiten kann
- zum Geburtstag Kuchen und Muffins mitbringt
- aufpasst, dass die Kinder auch Spaß haben
- in den Wald gehen und zum Spielplatz
Ihr Profil
- Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung als Erzieher*in (m/w/d) oder einen vergleichbaren Abschluss Personalqualifikationsverordnung Januar 2021 (schleswig-holstein.de)
- Ein christliches Menschenbild
Wir bieten Ihnen
24. & 31. Dez. frei
30 Urlaubstage
Aus- und Weiterbildung
Betriebsarzt
Betriebliche Altersvorsorge
Bike Förderung/ Leasing
Gute Verkehrsanbindung
Interne Andachten
Kostenfreie Getränke
Sonderurlaub - Ereignisbezogen
Sport- und Fitnessangebote
Urlaubsgeld
Weihnachtsgeld
Ein engagiertes und motiviertes Team
Geregelte Arbeitszeiten inklusive Verfügungszeit
Moderne, technische Ausstattung (ein iPad pro Gruppe)
Eigenständiges Arbeiten und persönliche Weiterentwicklung
Ein Träger von 17 Kindertagesstätten mit Sitz in Rendsburg
Begleitung durch interne Fachberatungen
Möglichkeit der teaminternen und individuellen Fortbildungen
Trägerinterne Fortbildungsmöglichkeiten
Fortlaufende Weiterentwicklung durch Qualitätsmanagementsystem
Leasing von E-Bikes
Sport- und Fitnessangebot (Hansefit)
Zuschuss zum selektiven Gehörschutz
Kirchlicher Arbeitnehmer*innen Tarif mit tariflicher Bezahlung und umfangreiche Sozialleistungen, u.a.
30 Tage Urlaub, Heiligabend und Silvester zusätzlich freie Tage
Eingruppierung unter Berücksichtigung der
beruflichen Erfahrung
86 % Sonderzahlungen
Zusätzliche Altersvorsorge durch VBL
Zulage bei Vollzeit: 116,0 €
https://www.kirchenrecht-nordkirche.de/document/25317#s00000047
Ein engagiertes und motiviertes Team
Geregelte Arbeitszeiten inklusive Verfügungszeit
Moderne, technische Ausstattung (ein iPad pro Gruppe)
Eigenständiges Arbeiten und persönliche Weiterentwicklung
Ein Träger von 17 Kindertagesstätten mit Sitz in Rendsburg
Begleitung durch interne Fachberatungen
Möglichkeit der teaminternen und individuellen Fortbildungen
Trägerinterne Fortbildungsmöglichkeiten
Fortlaufende Weiterentwicklung durch Qualitätsmanagementsystem
Leasing von E-Bikes
Sport- und Fitnessangebot (Hansefit)
Zuschuss zum selektiven Gehörschutz
Kirchlicher Arbeitnehmer*innen Tarif mit tariflicher Bezahlung und umfangreiche Sozialleistungen, u.a.
30 Tage Urlaub, Heiligabend und Silvester zusätzlich freie Tage
Eingruppierung unter Berücksichtigung der
beruflichen Erfahrung
86 % Sonderzahlungen
Zusätzliche Altersvorsorge durch VBL
Zulage bei Vollzeit: 116,0 €
https://www.kirchenrecht-nordkirche.de/document/25317#s00000047
Was sonst noch wichtig ist
Wir machen darauf aufmerksam, dass Fahrtkosten oder andere im Zusammenhang mit der Bewerbung entstehende Auslagen nicht erstattet werden. Sollte anlässlich der Einstellung ein Umzug erforderlich werden, können keine Umzugskosten erstattet werden.
Bitte bewerben Sie sich direkt über den Bewerberbutton oder senden Sie Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen bis zum 06.06.2023 an den Fachbereich Kindertagesstättenarbeit im Zentrum für Kirchliche Dienste mit den üblichen Unterlagen; Am Margarethenhof 41; 24768 Rendsburg oder per E-Mail an kita@kkre.de unter der Referenznummer: „Erzieher*in_Schilksee“.
Für Auskünfte steht Ihnen die Kitaleitung Frau Nahrstedt-Kauper unter der 0431-371882 gern zur Verfügung.
Kontakt:
Vivien Stark
Management Assistentin
Telefon: 04331/9456023
Unser Kindergarten befindet sich im Herzen von Schilksee. Er liegt Luftlinie ca. 500 m entfernt vom Strand und der Promenade des Schilkseer Olympiahafens, umgeben von viel Grün und verkehrsberuhigten Flächen. Wanderwege führen an der Steilküste entlang zum Falkensteiner Strand, mit seinen verschiedenen Freizeitangeboten. Diese werden von uns ebenfalls genutzt. Im gesamten Stadtteil befinden sich öffentliche Spielplätze, die wir neben unserem eigenen Außengelände regelmäßig besuchen.