Kindertagesstätten Leitung (m/w/d)
- 25557 Hanerau-Hademarschen
- 12.06.2023
- zum 01.07.2023
Die Kindertagesstätte Hademarschen "Kirchenmäuse"
sucht Sie als Kindertagesstätten Leitung (m/w/d) (Vollzeit, Teilzeit, unbefristet, zum 01.07.2023)
Die Ev. Kindertagesstätte Hademarschen „Kirchenmäuse“ sucht zum 01.07.2023 eine Kindertagesstätten Leitung (m/w/d) mit 24,0 bis zu 39,0 Wochenstunden, unbefristet. Die Vergütung richtet sich nach dem Kirchlichen Arbeitnehmerinnen Tarifvertrag (KAT) mit der Entgeltgruppe K9.
Nähere Informationen zur Kita erhalten Sie hier: https://www.ev-kita-rd-eck.de/unsere-kindertagesstaetten/hademarschen-kirchenmaeuse
Ihre Aufgaben
Zu den ausübenden Tätigkeiten gehören insbesondere
- Bedarfsgerechte Planung und konzeptionelle Weiterentwicklung der Kindertagestätte und der Qualitätsstandards mit KiTa-Leitungen, Regionalleitungen und Fachbereichsleitung sowie Stabsstellen
- Steuerung der Kindertagesstätte im Rahmen der Zielvorgaben und Regelungen des Trägers
- Personalentwicklung und Personalplanung
- Beratung von Eltern und Zusammenarbeit mit gewählten Elternvertretungen
- Zusammenarbeit mit Ämtern und anderen Institutionen
Wir wünschen uns
- Freude an vielfältigen Begegnungen mit Groß und Klein
- Eine partizipative und inklusive Haltung in der Gestaltung der pädagogischen Arbeit
- Spaß an religionspädagogischen Themen
- Engagement in der Mitgestaltung der Weiterentwicklung der Kita
- Flexibilität und Zuverlässigkeit
- Interesse an Fort- und Weiterbildung
- Lust auf Zusammenarbeit im Team
- Die bestehende Mitgliedschaft oder die Bereitschaft zum Eintritt in die Evangelisch-Lutherischen Kirche in Norddeutschland oder in eine Kirche, die der Arbeitsgemeinschaft Christlicher Kirchen in Deutschland bzw. einer regionalen Arbeitsgemeinschaft Christlicher Kirchen auf dem Gebiet der Evangelisch-Lutherischen Kirche in Norddeutschland angeschlossen ist
Unsere Kinder wünschen sich jemanden, der
- gut Fußball spielen kann
- lustig ist
- einen Morgenkreis machen kann, der Spaß macht
- gut feiern kann, Fasching und Geburtstag
- gut Streit schlichten kann
- weiß, was man darf und was nicht
- eine Maske tragen kann
- das Gruppenbuch lesen kann
- den Kindern vorliest, wenn sie das möchten
- sich beim Essen gut unterhalten kann
- trösten kann
- mit ihnen kocht
- mit ihnen spielt und viel lächelt
- mit einem Pferd reiten kann
- zum Geburtstag Kuchen und Muffins mitbringt
- aufpasst, dass die Kinder auch Spaß haben
- in den Wald gehen und zum Spielplatz
Ihr Profil
- Abschluss als Dipl.-Sozialpädagoge/Dipl.-Sozialpädagogin oder Bachelor of Arts Soziale Arbeit bzw. Erziehung und Bildung (oder vergleichbarer Abschluss) oder abgeschlossene Ausbildung als Erzieher/in mit einschlägiger Berufserfahrung
- Ein christliches Menschenbild
Wir bieten Ihnen
24. & 31. Dez. frei
30 Urlaubstage
Aus- und Weiterbildung
Betriebliche Altersvorsorge
Betriebsarzt
Bike Förderung/ Leasing
Gute Verkehrsanbindung
Interne Andachten
Kostenfreie Getränke
Sonderurlaub - Ereignisbezogen
Sport- und Fitnessangebote
Urlaubsgeld
Weihnachtsgeld
- Ein engagiertes und motiviertes Team
- Geregelte Arbeitszeiten inklusive Verfügungszeit
- Moderne, technische Ausstattung (ein iPad pro Gruppe)
- Eigenständiges Arbeiten und persönliche Weiterentwicklung
- Ein Träger von 17 Kindertagesstätten mit Sitz in Rendsburg
- Begleitung durch interne Fachberatungen
- Möglichkeit der teaminternen und individuellen Fortbildungen
- Trägerinterne Fortbildungsmöglichkeiten
- Fortlaufende Weiterentwicklung durch Qualitätsmanagementsystem
Leasing von E-Bikes
Sport- und Fitnessangebot (Hansefit)
Zuschuss zum selektiven Gehörschutz
Kirchlicher Arbeitnehmer*innen Tarif mit tariflicher Bezahlung und umfangreiche Sozialleistungen, u.a.
Zulage in Höhe der Hälfte des Unterschiedsbetrages zwischen K 9 und K10
30 Tage Urlaub, Heiligabend und Silvester zusätzlich freie Tage
Eingruppierung unter Berücksichtigung der beruflichen Erfahrung
86 % Sonderzahlungen
Zusätzliche Altersvorsorge durch VBL
https://www.kirchenrecht-nordkirche.de/document/25317#s00000047
Leasing von E-Bikes
Sport- und Fitnessangebot (Hansefit)
Zuschuss zum selektiven Gehörschutz
Kirchlicher Arbeitnehmer*innen Tarif mit tariflicher Bezahlung und umfangreiche Sozialleistungen, u.a.
Zulage in Höhe der Hälfte des Unterschiedsbetrages zwischen K 9 und K10
30 Tage Urlaub, Heiligabend und Silvester zusätzlich freie Tage
Eingruppierung unter Berücksichtigung der beruflichen Erfahrung
86 % Sonderzahlungen
Zusätzliche Altersvorsorge durch VBL
https://www.kirchenrecht-nordkirche.de/document/25317#s00000047
Was sonst noch wichtig ist
Wir machen darauf aufmerksam, dass Fahrtkosten oder andere im Zusammenhang mit der Bewerbung entstehende Auslagen nicht erstattet werden. Sollte anlässlich der Einstellung ein Umzug erforderlich werden, können keine Umzugskosten erstattet werden.
Bitte bewerben Sie sich direkt über den Bewerberbutton oder senden Sie Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen bis zum 12.06.2023 an den Fachbereich Kindertagesstättenarbeit im Zentrum für Kirchliche Dienste mit den üblichen Unterlagen; Am Margarethenhof 41; 24768 Rendsburg oder per E-Mail an kita@kkre.de unter der Referenznummer: „Kitaleitung_Hademarschen“.
Für Auskünfte steht Ihnen Frau Fahrenkrug unter der Telefonnummer 04331-9456029 gern zur Verfügung.
Kontakt:
Vivien Stark
Management Assistentin
Telefon: 04331/9456023
Wir sind eine Einrichtung der Ev.-Lutherischen Kirche. Der Grund und das Fundament unserer Arbeit ist der christliche Glaube. Mit Gott groß werden bedeutet für uns christliche Werte zu erfahren und Traditionen zu leben. Die religionspädagogische Arbeit ist ein integrierter Schwerpunkt unseres täglichen Miteinanders. Wir helfen, lernen und unterstützen einander. Unser Umgang miteinander ist geprägt durch Wertschätzung und Akzeptanz, Vertrauen und Aufgeschlossenheit.