Heilpädagoge/Heilpädagogin (m/w/d)

• Du gestaltest die förderlichen Rahmenbedingungen für die inklusive Arbeit im Rahmen unserer Kitarbeit mit dem Blick auf das ganze System
• Du bist Vermittler*in des Inklusionsgedankens in den Kitas, unterstützt ihn und baust ihn aus
• Du fokussierst dich auf Fragestellungen der heilpädagogischen Förderung und unterstützt bei der Förderdiagnostik und -planung
• Du berätst die Kita-Teams und Familien und gehst mit ihnen in den Austausch
• Du leitest die Fachkräfte im Team mit dem Zeigen von Ansatzmöglichkeiten an
• Du förderst und sicherst die Teilhabe, Selbstbestimmung und -ermächtigung der Kinder
• Du arbeitest gerne in einem multiprofessionellen Team

• Du verfügst über eine abgeschlossene Ausbildung als Heilpädagoge/Heilpädagogin (m/w/d)
• Deine Haltung den Kindern, Eltern und Kolleg*innen gegenüber ist unterstützend und wertschätzend
• Du bist offen für die religionspädagogische Arbeit mit Kindern
• Du hast Freude an der Mitgestaltung einer zukunftsorientierten Kitaarbeit

• Sonderzahlungen:

  Zusätzliche Sonderzahlungen jedes Jahr im Juni in Höhe von 36% des Monatsentgelts und im November in Höhe von 50% des Monatsentgelts.

• 30 Urlaubstage
• Arbeitsbefreiung am 24. und 31. Dezember:

  Freistellung bei Entgeltfortzahlung.

• Regenerationstage:

  Zusätzlich bis zu zwei freie Tage zur persönlichen Regeneration.

• Sonderurlaub - Ereignisbezogen:

  Arbeitsbefreiung in besonderen Fällen und zusätzliche Urlaubstage für langjährige Mitarbeitende.

• Möglichkeit der Fort- und Weiterbildung:

  Freistellung bei vollem Entgelt und volle Kostenübernahme bei vom Arbeitgeber veranlassten Fort- und Weiterbildungen.

• eigenes Fortbildungsinstitut:

  mit Werkstattatelier für Reggiopädagogik

• Betriebliche Altersvorsorge
• Betriebsärztin/ Betriebsarzt:

  Um die Arbeitsbedingungen und den Gesundheitsschutz aller Mitarbeitenden zu optimieren.

• corporate benefits:

  Mitarbeitendenrabatte: attraktive Angebote von starken Marken aus allen relevanten Lebensbereichen - zum Beispiel: Technik, Reisen, Mode, Wohnen u.v.m.

• Gesundheitsförderung:

  Sport- und Fitnessangebote:
  Rabatte bei Partnern wie Well-Gym, cleverfit, Vitalien, Supcoach u.v.m.

• Fahrrad/ E-Bike Zuschuss oder Zuschuss ÖPNV:

  Möglichkeit der Bezuschussung beim Erwerb eines (Elektro-)Fahrrads oder zum Jobticket ÖPNV.

Bei gleichwertiger Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung werden Schwerbehinderte im Rahmen der gesetzlichen Möglichkeiten vorrangig berücksichtigt.

Hast du Fragen zu der ausgeschriebenen Stelle? Dann freuen wir uns auf deinen Anruf!

Findest du die Stelle interessant? Möchtest du bei uns arbeiten?
Dann ran an den Computer und schreib' los! Wir freuen uns auf deine aussagekräftige Bewerbung (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse) über unser Online-Portal.

Teilen Sie diesen Job!