Sozialpädagogischer Assistent (m/w/d)

  • 24768 Rendsburg
  • 07.12.2023
  • zum nächstmöglichen Termin

Die Kindertagesstätte St. Marien Bugenhagen

sucht Sie als Sozialpädagogischer Assistent (m/w/d) (Teilzeit, befristet, zum nächstmöglichen Termin)

 

Die Ev. Kindertagesstätte Rendsburg - St. Marien "Bugenhagen" sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n Sozialpädagogischen Assistenten / Assistentin mit 37,5 Wochenstunden, befristet in Rahmen einer Krankheitsvertretung. Die Vergütung richtet sich nach dem Tarifvertrag für Kirchliche Beschäftigte in der Nordkirche vom 13. März 2023; mit der Entgeltgruppe K5.

Nähere Informationen zur Kita erhalten Sie hier: https://www.ev-kita-rd-eck.de/unsere-kindertagesstaetten/rendsburg-st-marien-bugenhagen

Weiterhin sind wir zertifiziert mit dem Gütesiegel Familienorientierung Gütesiegel Familienorientierung | Evangelische Kindertagesstätten - Kirchenkreis Rendsburg-Eckernförde (ev-kita-rd-eck.de).

Ihre Aufgaben

Wir wünschen uns

  • Freude an vielfältigen Begegnungen mit Groß und Klein
  • Eine partizipative und inklusive Haltung in der Gestaltung der pädagogischen Arbeit
  • Spaß an religionspädagogischen Themen
  • Engagement in der Mitgestaltung der Weiterentwicklung der Kita
  • Flexibilität und Zuverlässigkeit
  • Interesse an Fort- und Weiterbildung
  • Lust auf Zusammenarbeit im Team
  • Die bestehende Mitgliedschaft oder die Bereitschaft zum Eintritt in die Evangelisch-Lutherischen Kirche in Norddeutschland oder in eine Kirche, die der Arbeitsgemeinschaft Christlicher Kirchen in Deutschland bzw. einer regionalen Arbeitsgemeinschaft Christlicher Kirchen auf dem Gebiet der Evangelisch-Lutherischen Kirche in Norddeutschland angeschlossen ist

Unsere Kinder wünschen sich jemanden, der

  • gut Fußball spielen kann
  • lustig ist
  • einen Morgenkreis machen kann, der Spaß macht
  • gut feiern kann, Fasching und Geburtstag
  • gut Streit schlichten kann
  • weiß, was man darf und was nicht
  • eine Maske tragen kann
  • das Gruppenbuch lesen kann
  • den Kindern vorliest, wenn sie das möchten
  • die Sanduhr stellen kann beim Essen
  • trösten kann
  • mit ihnen kocht
  • mit ihnen spielt und viel lächelt
  • mit einem Pferd reiten kann
  • zum Geburtstag Kuchen und Muffins mitbringt
  • aufpasst, dass die Kinder auch Spaß haben
  • in den Wald gehen und zum Spielplatz

Ihr Profil

Wir bieten Ihnen

 

  24. & 31. Dezember frei

Automatische Freistellung bei Entgeltfortzahlung.

  30 Urlaubstage

Pro Jahr, bei einer 5-Tage Woche.

  Betriebsarzt

Um die Arbeitsbedingungen und den Gesundheitsschutz aller Mitarbeitenden zu optimieren.

  Fahrrad/ E-Bike Zuschuss

50% Zuschuss beim Kauf eines neuen Rads zur Förderung unserer Gesundheit und als Beitrag zur umweltbewussten Mobilität.

  Fort- und Weiterbildungen

Freistellung bei vollen Bezügen und volle Kostenübernahme für vom Arbeitgeber veranlasste Fort- und Weiterbildungen.

  Gute Verkehrsanbindung

Der Arbeitsort ist auch mit dem ÖPNV gut erreichbar, das spart Zeit und ist gut für unsere Umwelt.

  Interne Andachten

Ein Ort für unsere evangelische Identität wird angeboten und bietet gelebte Gemeinschaft.

  Mitarbeitendenrabatte

WGKD - Einkaufsplattform der Kirche. Vorteilsportal bei Corporate Benefits GmbH für attraktive Angebote von starken Marken.

  Parkplatz

Ein Parkplatz steht direkt am Arbeitsort zur Verfügung.

 

  Regenerationstage

Zusätzlich zwei freie Tage zur persönlichen Regeneration.

  Urlaubs- und Weihnachtsgeld

Zusätzliche Sonderzahlungen jedes Jahr im Juni in Höhe von 36% des Gehalts und im November in Höhe von 50% des Gehalts.

  • Ein engagiertes und motiviertes Team

  • Geregelte Arbeitszeiten inklusive Verfügungszeit

  • Moderne, technische Ausstattung (ein iPad pro Gruppe)

  • Eigenständiges Arbeiten und persönliche Weiterentwicklung

  • Ein Träger von 18 Kindertagesstätten mit Sitz in Rendsburg

  • Begleitung durch interne Fachberatungen

  • Möglichkeit der teaminternen und individuellen Fortbildungen

  • Trägerinterne Fortbildungsmöglichkeiten

  • Fortlaufende Weiterentwicklung durch Qualitätsmanagementsystem

  • Leasing von E-Bikes

  • Sollten Sie ein Kind im Vorschulalter haben, so können wir Ihnen laut Kriterien der Platzvergabe vorrangig einen Betreuungsplatz für Ihr Kind anbieten

  • Sport- und Fitnessangebot (Hansefit)

  • Zuschuss zum selektiven Gehörschutz

  • Mitarbeitendenrabatte

  • Kirchlicher Arbeitnehmer*innen Tarif mit tariflicher Bezahlung und umfangreiche Sozialleistungen, u.a.

    • 30 Tage Urlaub, Heiligabend und Silvester zusätzlich freie Tage

    • 2 Regenerationstage

    • Eingruppierung unter Berücksichtigung der

    •  beruflichen Erfahrung

    • 86 % Sonderzahlungen

    • Zusätzliche Altersvorsorge durch VBL

    • Zulage bei Vollzeit: 58,0 €

Was sonst noch wichtig ist

Wir machen darauf aufmerksam, dass Fahrtkosten oder andere im Zusammenhang mit der Bewerbung entstehende Auslagen nicht erstattet werden. Sollte anlässlich der Einstellung ein Umzug erforderlich werden, können keine Umzugskosten erstattet werden.

Bitte bewerben Sie sich direkt über den Bewerberbutton oder senden Sie Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen bis zum 07.12.2023 an den Fachbereich Kindertagesstättenarbeit im Zentrum für Kirchliche Dienste mit den üblichen Unterlagen; Am Margarethenhof 41; 24768 Rendsburg oder per E-Mail an kita@kkre.de .

Für Auskünfte steht Ihnen die Kitaleitung Frau Koch unter der 04331-27505gern zur Verfügung.

Kontakt:

Vivien  Stark

Management Assistentin

Telefon: 04331/9456023


In den Kindertagesstätten des Kirchenkreises Rendsburg-Eckernförde werden die Kinder mit Gott groß. Christliche Werte wie Individualität, Vielfalt und Gemeinschaft prägen unser alltägliches Miteinander. Die Erzieher*innen verstehen sich als Wegbegleiter und nehmen Kinder als aktiv Lernende wahr. Als Impulsgeber*innen und Dialogpartner*innen begegnen sie der Wissbegierde, dem Entdeckertum und den Potentialen des Kindes. Religionspädagogische Angebote werden entsprechend der Alters- und Entwicklungsstufen der Kinder im Rahmen des Kirchenjahres gestaltet. Neben dem religionspädagogischen Schwerpunkt prägt der Situationsansatz die Arbeit in unseren Kindertagesstätten. Unsere Arbeit wird geprägt durch die individuellen Lebenswelten der Kinder und ihrer Familien. Die Aufgabe der pädagogischen Fachkräfte ist es, eine Umgebung zu schaffen, in der Kinder sich frei entfalten, ihre Entwicklung in ihrem Tempo erleben und ihr Umfeld nach ihren Bedürfnissen mitgestalten.

Zurück Bewerben