Die Ev. Kita in Wallsbüll des Kindertageststättenwerkes im Ev. Luth. Kirchenkreis Schleswig Flensburg sucht dich als Sozialpädagogische Assistenz (m/w/d) oder Erzieher*in (m/w/d). Du arbeitest in Teilzeit und befristet im Rahmen einer internen Versetzung.

Du bist ein*e Teamplayer*in und findest es großartig, die Großen von morgen auf ihren ersten Schritten ins Leben pädagogisch zu begleiten? Dann haben wir genau die richtige Stelle für dich!

Deine Stelle, mit derzeitigem Einsatz als Zweitkraft in einer mittleren Kindergartengruppe, hat einen Umfang von 31,83 Wochenstunden. Deine Arbeitszeit deckt die gesamten Öffungszeiten unserer Kita von 07:00 Uhr bis 15:30 Uhr ab.

Die Ev. Kita in Wallsbüll ist eine dreigruppige Einrichtung. Es werden derzeit 36 Kinder von 9 Mitarbeiter*innen in einer Kindergartengruppe,einer Krippengruppe und einer altersgemischten Gruppe betreut. Die Kita verfügt über ein großzügiges Raumangebot.

Die Vergütung richtet sich nach dem Tarifvertrag für Kirchliche Beschäftigte in der Nordkirche (TV KB) in der Eingruppierung K 5, SPA (m/w/d) und K 7, Erzieher*in (m/w/d) nebst monatlicher Zulage bei einer 31,83-Stunden-Woche.

Sozialpädagogische Assistenz oder Erzieher*in (m/w/d)

Ev. Kita Wallsbüll
zum nächstmöglichen Zeitpunkt
Teilzeit
befristet

Weitere Infos:
Ev. Kita in Wallsbüll und über unsere Leitsätze

Arbeiten in evangelischen Kitas – Warum es sich lohnt, Mitarbeiter*in in unseren Kita-Teams zu werden:
#MehrAlsNurEinJob

Die Arbeit in unseren 47 Evangelischen Kindertagesstätten in Schleswig-Flensburg steht unter dem Motto „Groß werden mit Gott“. Mit Kindern und Eltern verschiedener Religionen oder ohne Konfession suchen wir einen respektvollen Dialog. Bei uns sind alle willkommen. Wir sind Teil des Ev.-Luth. Kirchenkreis Schleswig-Flensburg mit ca. 1.800 Mitarbeiter*innen. Glaube, Liebe, Hoffnung – darum geht´s bei uns. In Wort & Tat. Mit dieser Haltung arbeiten wir gemeinsam und in Vielfalt.

Mehr dazu hier: www.kirche-schleswig-flensburg.de

Wen wir brauchen

Du gestaltest die pädagogische Arbeit auf Grundlage des Konzepts unserer Einrichtung und arbeitest eng mit den anderen Mitarbeitenden der Gruppe und des Kita-Teams zusammen.
Du begleitest und förderst die Kinder in allen Bildungsbereichen und gehst auf die jeweiligen Entwicklungsstände der Kinder ein. Dabei berücksichtigst du ihre Stärken und unsere Ressourcen.
Du pflegst eine enge kollegiale Zusammenarbeit mit deinen Kolleg*innen, deiner Leitung und dem Kitawerk als Träger der Kindertagesstätte.

Unsere Erwartungen

Du verfügst über eine abgeschlossene Ausbildung als SPA oder Erzieher*in (m/w/d) oder eine gleichwertig anerkannte Ausbildung. Auch als Berufsanfänger*in bist du herzlich willkommen!
Ein wertschätzender und unterstützender Umgang mit den Kindern, Eltern und dem Team ist dir wichtig.
Du bist offen für die religionspädagogische Arbeit mit den Kindern.
Du brennst für die zukunftsorientierte Kitaarbeit

Was wir bieten

Arbeitsbefreiung am 24. und 31. Dezember:
Freistellung bei Entgeltfortzahlung.
30 Urlaubstage
Sonderzahlungen:
Zusätzliche Sonderzahlungen jedes Jahr im Juni in Höhe von 36% des Monatsentgelts und im November in Höhe von 50% des Monatsentgelts.
Möglichkeit der Fort- und Weiterbildung:
Freistellung bei vollem Entgelt und volle Kostenübernahme bei vom Arbeitgeber veranlassten Fort- und Weiterbildungen.
Betriebliche Altersvorsorge
Betriebsärztin/ Betriebsarzt:
Um die Arbeitsbedingungen und den Gesundheitsschutz aller Mitarbeitenden zu optimieren.
Sonderurlaub - Ereignisbezogen:
Arbeitsbefreiung in besonderen Fällen und zusätzliche Urlaubstage für langjährige Mitarbeitende.
Mitarbeitendenrabatte:
Mitarbeitendenvorteile bei "MIVO" - viele Rabatte bei großen und kleinen Marken über die WGKD - Einkaufsplattform der Kirche.
Jobticket ÖPNV:
Zuschuss zum Monatsticket im ÖPNV.
Regenerationstage:
Zusätzlich zwei freie Tage zur persönlichen Regeneration.
eigenes Fortbildungsinstitut:
mit Werkstattatelier für Reggiopädagogik
Gesundheitsförderung:
Sport- und Fitnessangebote:
Rabatte bei Partnern wie Well-Gym, cleverfit, Vitalien, Supcoach u.v.m.
Fahrrad Förderung:
Zuschuss zum neuen Fahrrad oder E-Bike für unsere Gesundheit und als Beitrag zur umweltbewussten Mobilität.
Externe Beratung:
Vertrauliche externe Unterstützung in allen Lebenslagen für mentales Wohlbefinden – Employee Assistance Program (EAP).

Was sonst noch wichtig ist

Bei gleichwertiger Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung werden Schwerbehinderte im Rahmen der gesetzlichen Möglichkeiten vorrangig berücksichtigt.

Hast du Fragen zu der ausgeschriebenen Stelle? Dann freuen wir uns auf deinen Anruf!

Findest du die Stelle interessant? Möchtest du bei uns arbeiten?
Dann ran an den Computer und schreib' los! Wir freuen uns auf deine Bewerbung (Lebenslauf, Zeugnisse).

Ihre Ansprechperson:
Daniel Zander
Personalbearbeitung
Tel: +49 461 50309-40