In der Kirchengemeinde St. Christophorus Ostangeln im Ev. Luth. Kirchenkreis Schleswig Flensburg ist die 100% B-Stelle der Kirchenmusiker*in zum 01.09.2024 wiederzubesetzen, da der Stelleninhaber in den Ruhestand geht.
Dienstsitz ist die St. Nikolai-Kirche in Kappeln, der letzte spätbarocke Kirchenbau Norddeutschlands (ca. 1100 Sitzplätze).

Zu Ihren Aufgaben gehören die musikalische Gestaltung sämtlicher Gottesdienste, Andachten und Kasualien in der St. Nikolaikirche und von 40 Trauerfeiern in der Friedhofskapelle. Die Kirchenmusik erfreut sich hoher Akzeptanz und ist geschätzter Bestandteil des kulturellen und touristischen Angebots in Stadt und Region. Entsprechend vielfältig ist das konzertante Angebot (Orgelsommer, Oratorienaufführungen, 2 bis 3 Chorkonzerte jährlich, Adventsmusiken, die Betreuung von Gastkonzerten. Der Förderkreis Kirchenmusik unterstützt die kirchenmusikalische Arbeit.
Besondere Bedeutung hat die kreative Fortführung und Weiterentwicklung der vielfältigen Chorarbeit mit eigenen Impulsen.
Singkreis (vierzehntägig) / Kantorei St. Nikolai (wöchentlich) / Capella Vocale Angeln (Proben am letzten Samstag im Monat) / Propsteichor Angeln (projektbezogene Arbeit)

Die Stelleninhaber*in hat gleichzeitig die Funktion der Kreiskantor*in (Beratung von Gemeinden und Kirchenregionen bei Umstrukturierungen und Stellenbesetzungen, Erteilen von Orgelunterricht, Begleitung der nebenamtlichen Kolleg*innen und die Durchführung von Konventen und Fortbildungen).

Wir erwarten kommunikative Kompetenz und Teamfähigkeit, neben klassischer Schwerpunktsetzung auch Offenheit für Popularmusik.

Die berufliche Mitarbeit in der Evangelisch-Lutherischen Kirche in Norddeutschland setzt grundsätzlich die Zugehörigkeit zu einer Gliedkirche der EKD oder einer Kirche voraus, mit der die EKD in Kirchengemeinschaft verbunden ist.

• Sonderurlaub - Ereignisbezogen:

  Arbeitsbefreiung in besonderen Fällen und zusätzliche Urlaubstage für langjährige Mitarbeitende.

• 30 Urlaubstage:

  Pro Jahr, bei einer 5-Tage Woche.

• Mitarbeitendenrabatte:

  Mitarbeitendenvorteile bei "MIVO" - viele Rabatte bei großen und kleinen Marken über die WGKD - Einkaufsplattform der Kirche.

• Sonderzahlungen:

  Zusätzliche Sonderzahlungen jedes Jahr im Juni in Höhe von 36% des Monatsentgelts und im November in Höhe von 50% des Monatsentgelts.

• Gesundheitsförderung:

  Sport- und Fitnessangebote:
  Rabatte bei Partnern wie Well-Gym, cleverfit, Vitalien, Supcoach u.v.m.

• Wahl zwischen Fahrrad und Jobticket:

  Möglichkeit der Bezuschussung beim Erwerb eines (Elektro-)Fahrrads oder zum Jobticket für den ÖPNV.

• Automatische Gehaltserhöhungen:

  Im Tarifvertrag TV KB gibt es nach erfolgreichen Tarifverhandlungen und je nach Erfahrungsjahren Anpassungen in den Entgeltgruppen.

• Sichere Gehaltszahlungen:

  Unsere Kirche plant langfristig und Gehaltszahlungen haben oberste Priorität. Auch in Krisenzeiten kommen Gehälter pünktlich und zuverlässig, das macht ein gutes Gefühl!

• Zusätzliche Altersversorgung:

  Zusätzliche Rente über eine Zusatzversorgungskasse (VBL, EZVK, KZVK) unter Zahlung eines Eigenanteils durch die Beschäftigten.

In der St. Nikolai-Kirche steht mit der 2014 von Reinalt Klein erbauten Orgel im spätbarocken Stil ein herausragendes Instrument zur Verfügung (40 Register auf 2 Manualen und Pedal).
Vergütung erfolgt nach TVKB (ehemals KAT).

Wir fördern die berufliche Gleichstellung der Geschlechter und die Vielfalt unter unseren Mitarbeitenden.
Schwerbehinderte und ihnen gleichgestellte Personen sind in besonderem Maße aufgefordert, sich zu bewerben.

Auskünfte erteilen:
für den Kirchenkreis: Propst Helgo Jacobs, Tel. 01751823759, propst.jacobs@kirche-slfl.de,
Landekirchenmusikdirektor Hans-Jürgen Wulf, Tel. 040 306201070, hans-juergen.wulf@lka.nordkirche.de,
Kirchenmusikdirektor Michael Mages, Flensburg, Tel.04631- 444947, mm1609@t-online.de
und für die Kirchengemeinde: Claudia Hoeschen Tel. 01732193273

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Dann ran an den Computer und schreiben Sie los! Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse) bis zum 01.07.2024 (Bewerbungsschluss).
Die Vorstellungsgespräche finden nach erfolgter Einladung am 09.07.2024, die praktische Vorstellung am 19.07.2024.

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