Im Kirchenkreis Lübeck-Lauenburg engagieren sich Menschen für Menschen in den Kirchengemeinden vor Ort und in vielfältigen Arbeitsbereichen. In der  Kirchenkreisverwaltung Lübeck-Lauenburg unterstützen und beraten wir die Kirchengemeinden und Einrichtungen in ihren vielfältigen Verwaltungsangelegenheiten.  Das Finanzwesen ist u.a. zuständig für die Finanzbuchhaltung sowie das Haushaltsmanagement der Kirchengemeinden, Kindertagesstätten und Friedhöfe.

Die Finanzbuchhaltung sucht schnellstmöglich, eine Vollzeitkraft.

Mitarbeiter*in im Finanzwesen Haushaltssachbearbeitung für Dienste & Werke und das Diakonische Werk

  • Lübeck (Kirchenkreisverwaltung)
  • ab sofort
  • Vollzeit - 39 Stunden/ Woche
  • unbefristet

Die Kirchengemeinden sind Träger ihrer Verwaltungsaufgaben; sie sind verpflichtet, die Verwaltungsaufgaben, die im § 2 des Kirchenkreisverwaltungsgesetzes aufgeführt sind, durch die Kirchenkreisverwaltung ausführen zu lassen. Die Kirchenkreisverwaltung hat gemäß Artikel 20 und 69 der Verfassung der Evangelisch-Lutherischen Kirche in Norddeutschland in Verbindung mit dem Kirchenkreisverwaltungsgesetz die Aufgabe, die Verwaltungsgeschäfte der Kirchengemeinden und der Kirchengemeindeverbände auszuführen. Über die Kosten für diese Leistung entscheidet die Kirchenkreissynode.

Die Kirchenkreisverwaltung berät die Kirchengemeinden im Wege der Erstberatung in sämtlichen Rechtsfragen. Darüber hinaus wird die Kirchenkreisverwaltung für den Kirchenkreisrat teilweise aufsichtlich tätig. Das bedeutet, dass die Angelegenheiten, die gemäß Artikel 26 der Verfassung und § 86 der Kirchengemeindeordnung genehmigt werden müssen, zum Teil von der Kirchenkreisverwaltung erledigt werden.

Wen wir brauchen

  • Aufstellung und Überwachung von Haushaltsplänen für die Dienste & Werke und das Diakonische Werk.
  • Termingerechte Erstellung der Jahresabschlüsse.
  •  Laufende Finanzbuchhaltung (u.a. Kontierung Ein-/Ausgangsrechnungen).
  •  Erstellung Steuererklärungen Körperschaft-/Umsatzsteuer-/Gewerbesteuer.
  • Kontakt und Beratung der Gremien und Mandanten in Finanzangelegenheiten und Fragen der kaufmännischen Buchführung.

Unsere Erwartungen

  • Sie haben eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit dem Schwerpunkt Finanzen, als Steuerfachangestellte*r, Buchhalter*in, Verwaltungsangestellte*r oder eine vergleichbare Qualifikation mit einschlägiger Berufserfahrung.
  • Idealerweise bringen Sie bereits Kenntnisse im Bereich Körperschaftsteuer und Umsatzsteuer mit.
  • Sie besitzen gute Kenntnisse in den Programmen Word, Excel und Outlook. Kenntnisse in Navision wären von Vorteil.
  • Verantwortliches und dienstleistungsorientiertes Handeln ist für Sie selbstverständlich.
  • Sie sind teamfähig, zuverlässig und organisationsstark.

Was wir bieten

  • Flexible Arbeitszeiten:

    Auf Grundlage einer Dienstvereinbarung kann die Arbeitszeit flexibel gestaltet werden, wodurch persönliche Flexibilität ermöglicht wird.

  • Zusätzliche Altersversorgung:

    Zusätzliche Rente über eine Zusatzversorgungskasse (VBL, EZVK, KZVK) unter Zahlung eines Eigenanteils durch die Beschäftigten.

  • 30 Urlaubstage:

    Pro Jahr, bei einer 5-Tage Woche.

  • Arbeitsbefreiung am 24. und 31. Dezember:

    Freistellung bei Entgeltfortzahlung.

  • Sonderzahlungen:

    Zusätzliche Sonderzahlungen jedes Jahr im Juni in Höhe von 36% des Monatsentgelts und im November in Höhe von 50% des Monatsentgelts.

  • Andachten:

    Ein Ort für unsere evangelische Identität wird angeboten und bietet gelebte Gemeinschaft.

  • Homeoffice/ mobiles Arbeiten:

    Möglichkeit des Arbeitens zu Hause oder an einem anderen Ort.

  • Gute Verkehrsanbindung:

    Der Arbeitsort ist auch mit dem ÖPNV gut erreichbar, das spart Zeit und ist gut für unsere Umwelt.

  • Barrierefreiheit:

    Unsere Arbeitsplätze sind auch für Menschen mit Gehbehinderung geeignet.

  • Betriebsärztin/ Betriebsarzt:

    Um die Arbeitsbedingungen und den Gesundheitsschutz aller Mitarbeitenden zu optimieren.

  • Möglichkeit der Fort- und Weiterbildung:

    Freistellung bei vollem Entgelt und volle Kostenübernahme bei vom Arbeitgeber veranlassten Fort- und Weiterbildungen.

  • Sichere Gehaltszahlungen:

    Unsere Kirche plant langfristig und Gehaltszahlungen haben oberste Priorität. Auch in Krisenzeiten kommen Gehälter pünktlich und zuverlässig, das macht ein gutes Gefühl!

  • Fahrrad/ E-Bike Zuschuss oder Zuschuss ÖPNV:

    Möglichkeit der Bezuschussung beim Erwerb eines (Elektro-)Fahrrads oder zum Jobticket ÖPNV.

Was sonst noch wichtig ist

Wir fördern die berufliche Gleichstellung der Geschlechter und die Vielfalt unter unseren Mitarbeitenden. Schwerbehinderte und ihnen gleichgestellte Personen sind in besonderem Maße aufgefordert, sich zu bewerben

Sie übernehmen in Ihrem Aufgabenbereich Mitverantwortung für die glaubwürdige Erfüllung kirchlicher Aufgaben. Wir setzen daher voraus, dass Sie sich gegenüber der Nordkirche loyal verhalten, die evangelische Identität unserer Einrichtung achten und in Ihrem beruflichen Handeln den Auftrag der Kirche vertreten und fördern.

Wir machen darauf aufmerksam, dass Fahrtkosten nicht erstattet werden.

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Ihr Name, E-Mailadresse und Ihr Lebenslauf sind erstmal die wichtigsten Angaben für uns. Weitere Unterlagen können Sie uns auch dann als E-Mail senden, wenn Sie uns auf Ihre persönliche Eingangsbestätigung antworten und die Dokumente als Anlage anfügen.

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Ihre Ansprechperson:
Bonnie Jule Jaeger

Tel: 0451/7902252

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