Praxisintegrierte Ausbildung zum*zur Erzieher*in (m/w/d) mit einer Arbeitswelt, die dir neben der Ausbildung mit Zukunft auch Freiraum für Deine persönlichen Ziele und Träume bietet? Beim Kindertagesstättenwerk erwartet dich mehr als nur ein Ausbildung, denn wir wissen: Du bist mehr als nur ein*e Mitarbeiter*in!

In Kooperation mit der Hannah-Ahrendt-Schule in Flensburg, dem BBZ in Schleswig und dem BBZ in Rendsburg-Eckernförde bieten wir die duale dreijährige PiA-Ausbildung mit garantierter Übernahme nach erfolgreichem Abschluss der Ausbildung, wenn eine für dich passende Stelle vakant ist. Denn wir wissen: Du bist mehr als nur deine Noten!

 

Vergütung nach dem TV Ausbildung während der gesamten Ausbildungszeit:

1. Ausbildungsjahr: 1459,00 €,

2. Ausbildungsjahr: 1521,00 €,

3. Ausbildungsjahr: 1623,00 €.

Praxisintegrierte Ausbildung - Erzieher*in

  • Kindertagesstättenwerk des Ev.-Luth. Kirchenkreises Schleswig-Flensburg
  • 01.08.2025
  • Vollzeit
  • befristet

Weitere Infos:
Evangelisches Kindertagesstättenwerk im Kirchenkreis Schleswig-Flensburg

Die Arbeit in unseren 47 Evangelischen Kindertagesstätten in Schleswig-Flensburg steht unter dem Motto „mit Gott groß werden.“ Mit Kindern und Eltern verschiedener Religionen oder ohne Konfession suchen wir einen respektvollen Dialog. Bei uns sind alle willkommen. Wir sind Teil des Ev.-Luth. Kirchenkreis Schleswig-Flensburg mit ca. 1.800 Mitarbeiter*innen. Glaube, Liebe und Hoffnung – darum geht´s bei uns. In Wort & Tat.

Besuchen Sie auch: www.kirche-schleswig-flensburg.de

Wen wir brauchen

  • Wir begleiten Dich mit gezielten Entwicklungsprogrammen - Erfahrene Praxisanleiter*innen stehen Dir mit Rat und Tat zur Seite. Sie begleiten dich auf deinem Weg und teilen ihr Fachwissen. Die Lernfelder der Berufsschule finden in der Praxis Berücksichtigung.
  • In unserem Fortbildungsinstitut entdeckst du deine kreative Seite neu und bekommst auch hier u.a. Einblicke in die Reggio-Pädagogik.
  • Du setzt Aktivitäten um, entwickelst Ideen für neue Projekte und gestaltest die offenen Werkstatträume sowie die Gruppenräume für die Kinder. Dabei ist deine Kreativität immer gefragt.
  • Du baust eine erfolgreiche Zusammenarbeit mit den Eltern auf, um eine positive Elternzusammenarbeit zu fördern.
  • Du begleitest und beobachtest die Kinder individuell nach dem Early Excellence Ansatz und bietest Entwicklungsangebote entsprechend ihren Bedarfen und Bedürfnissen.
  • Du übernimmst administrative Aufgaben in verschiedenen Bereichen.
  • Du führst pflegerische Aufgaben im Rahmen der Kinderbetreuung durch.

Unsere Erwartungen

  • Fachhochschulreife/allgemeine Hochschulreife
  • Oder: Mittlerer Bildungsabschluss und abgeschlossene Berufsausbildung
  • Oder: Mittlerer Bildungsabschluss und dreijährige einschlägige Berufstätigkeit in einer anerkannten Einrichtung der Kinder- und Jugendhilfe
  • Im Fall eines ausländischen Bildungsabschlusses ist zusätzlich ein Gleichwertigkeitsbescheid und Sprachzertifikat (B2-Sprachniveau) erforderlich
  • Du hast eine nachweisbar bestehende Masernimmunität oder Masernschutzimpfung
  • Du kannst zum Vertragsbeginn ein erweitertes polizeiliches Führungszeugnis ohne Einträge vorweisen

 

Was wir bieten

  • Sonderzahlungen:

    Zusätzliche Sonderzahlungen jedes Jahr im Juni in Höhe von 36% des Monatsentgelts und im November in Höhe von 50% des Monatsentgelts.

  • Arbeitsbefreiung am 24. und 31. Dezember:

    Freistellung bei Entgeltfortzahlung.

  • 30 Urlaubstage:

    Pro Jahr, bei einer 5-Tage Woche.

  • Betriebsärztin/ Betriebsarzt:

    Um die Arbeitsbedingungen und den Gesundheitsschutz aller Mitarbeitenden zu optimieren.

  • eigenes Fortbildungsinstitut:

    mit Werkstattatelier für Reggiopädagogik

  • Externe Beratung:

    Vertrauliche externe Unterstützung in allen Lebenslagen für mentales Wohlbefinden – Employee Assistance Program (EAP).

  • Fahrrad Förderung:

    Zuschuss zum neuen Fahrrad oder E-Bike für unsere Gesundheit und als Beitrag zur umweltbewussten Mobilität.

  • Möglichkeit der Fort- und Weiterbildung:

    Freistellung bei vollem Entgelt und volle Kostenübernahme bei vom Arbeitgeber veranlassten Fort- und Weiterbildungen.

  • Gesundheitsförderung:

    Sport- und Fitnessangebote:
    Rabatte bei Partnern wie Well-Gym, cleverfit, Vitalien, Supcoach u.v.m.

  • Jobticket ÖPNV:

    Zuschuss zum Monatsticket im ÖPNV.

  • corporate benefits:

    Mitarbeitendenrabatte: attraktive Angebote von starken Marken aus allen relevanten Lebensbereichen - zum Beispiel: Technik, Reisen, Mode, Wohnen u.v.m.

  • Sonderurlaub - Ereignisbezogen:

    Arbeitsbefreiung in besonderen Fällen und zusätzliche Urlaubstage für langjährige Mitarbeitende.

Was sonst noch wichtig ist

Bewerbungsfrist: 20.10.2024

Bei gleichwertiger Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung werden Schwerbehinderte im Rahmen der gesetzlichen Möglichkeiten vorrangig berücksichtigt.

Hast du Fragen zu der ausgeschriebenen Stelle? Dann freuen wir uns auf deinen Anruf!

Findest du die Stelle interessant? Möchtest du bei uns arbeiten?
Dann ran an den Computer und schreib' los! Wir freuen uns auf deine Bewerbung (Lebenslauf, Zeugnisse).

Ihre Ansprechperson:
Christin Thomsen
Personalbearbeitung
Tel: +49 461 50309-33

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