Die Evangelisch-Lutherischen Kirche in Norddeutschland (Nordkirche) sucht Sie als

Fahrerin bzw. Fahrer (m/w/d) für die Landesbischöfin

Der Stellenumfang beträgt 100 Prozent; dies entspricht 39 Wochenstunden. Arbeitsort ist Schwerin.

Zentrale Aufgabe der Landesbischöfin ist der leitende geistliche Dienst in der Nordkirche. Sie vertritt die Landeskirche gegenüber den Bundesländern, ihren Parlamenten und Regierungen sowie im gesamten kirchlichen und öffentlichen Leben. Nähere Informationen finden Sie auf der Website www.nordkirche.de.

Die Landesbischöfin wird in ihrer Arbeit durch das Team der Bischofskanzlei in der Wahrnehmung ihrer Aufgaben unterstützt.

Fahrerin bzw. Fahrer (m/w/d) für die Landesbischöfin

  • Kanzlei der Landesbischöfin
  • nächstmöglicher Zeitpunkt
  • Vollzeit - 39 Stunden/ Woche
  • unbefristet

Wen wir brauchen

Zu den Tätigkeiten auf dieser Stelle gehören sämtliche, gelegentlich auch mehrtägige Fahrdienste für die Landesbischöfin, insbesondere

  • Fahrten zu sämtlichen Terminen der Landesbischöfin sowie deren Vor- und Nachbereitung, z.B. hinsichtlich der Routenplanung
  • Auftragsfahrten für Besorgungen und Botengänge nach Absprache
  • Unterstützung der Bischofskanzlei in praktischen Belangen

Unsere Erwartungen

Neben einem hohen Maß an Verschwiegenheit und Flexibilität werden erwartet:

  • Führerschein B
  • Pünktlichkeit und Zuverlässigkeit
  • Loyalität und Diskretion
  • Freundlichkeit und Teamfähigkeit
  • gute Selbstorganisation
  • Flexibilität und gute Erreichbarkeit
  • Pflege und Wartung des Dienstwagens
  • Bereitschaft zur Arbeit an Abenden, an Wochenenden sowie Sonn- und Feiertagen (mit entsprechenden Entgeltzuschlägen)
  • sichere und umsichtige Fahrweise
  • gepflegtes Äußeres, gute Umgangsformen und seriöses Auftreten

Die Stelle erfordert es, sich immer wieder auf neue Situationen einzustellen.

Freie Tage und Urlaub richten sich nach den Terminen der Landesbischöfin.

Der Standort des E-Dienstfahrzeugs ist die Bischofskanzlei in Schwerin. Ein Nachweis über den Punktestand im Fahreignungsregister (ein Auszug, nicht älter als vier Wochen) ist spätestens zum Vorstellungsgespräch vorzulegen.

Was wir bieten

  • Sicheres Arbeitsverhältnis:

    Als kirchliche Arbeitgebende bieten wir ein sicheres Arbeitsverhältnis auf der Grundlage eines Tarifvertrags.

  • Elektronische Arbeitszeiterfassung:

    Erfassung der Arbeitszeit entsprechend den gesetzlichen Vorgaben.

  • Zusätzliche Altersversorgung:

    Zusätzliche Rente über eine Zusatzversorgungskasse (VBL, EZVK, KZVK) unter Zahlung eines Eigenanteils durch die Beschäftigten.

  • Fahrrad/ E-Bike Zuschuss oder Zuschuss ÖPNV:

    Möglichkeit der Bezuschussung beim Erwerb eines (Elektro-)Fahrrads oder zum Jobticket ÖPNV.

  • 30 Urlaubstage:

    Pro Jahr, bei einer 5-Tage Woche.

  • Sonderzahlungen:

    Zusätzliche Sonderzahlungen jedes Jahr im Juni in Höhe von 36% des Monatsentgelts und im November in Höhe von 50% des Monatsentgelts.

  • Möglichkeit der Fort- und Weiterbildung:

    Freistellung bei vollem Entgelt und volle Kostenübernahme bei vom Arbeitgeber veranlassten Fort- und Weiterbildungen.

  • Gesundheitsvorsorge:

    Sport- und Fitnessprogramme, Angebote für mehr Gesundheit und Wohlbefinden, Freistellungsregelungen und finanzielle Leistungen für unsere Mitarbeitenden.

  • Bezahlung nach Entgeltgruppe K 4:

    Tarifvertrag für Kirchliche Beschäftigte in der Nordkirche: TV KB

  • Diensthandy und dienstliches Notebook:

    Wie stellen Ihnen moderne Endgeräte zur Verfügung.

  • Abwechslungsreiches Betätigungsfeld
  • Überstunden werden gesondert vergütet:

    Für die Arbeit am Abend, am Wochenende bzw. an Feiertagen werden Zuschläge gezahlt.

Was sonst noch wichtig ist

Wir fördern die berufliche Gleichstellung der Geschlechter und die Vielfalt unter unseren Mitarbeitenden. Schwerbehinderte und ihnen gleichgestellte Personen sind in besonderem Maße aufgefordert, sich zu bewerben

Sie übernehmen in Ihrem Aufgabenbereich Mitverantwortung für die glaubwürdige Erfüllung kirchlicher Aufgaben. Wir setzen daher voraus, dass Sie sich gegenüber der Nordkirche loyal verhalten, die evangelische Identität unserer Einrichtung achten und in Ihrem beruflichen Handeln den Auftrag der Kirche vertreten und fördern.

Wir machen darauf aufmerksam, dass Fahrtkosten oder andere im Zusammenhang mit der Bewerbung stehende Auslagen nicht erstattet werden.
Sollte anlässlich der Einstellung ein Umzug erforderlich werden, können keine Umzugskosten erstattet werden.

Sie finden sich in dem genannten Profil wieder, haben Lust auf die Aufgaben und möchten bei uns arbeiten? Bewerben Sie sich bis zum 28. Juni 2024 direkt online!

Die Vorstellungsgespräche finden voraussichtlich am 9. Juli 2024 vormittags in der Außenstelle des Landeskirchenamtes in Schwerin statt.

Auskünfte erteilt Ihnen Herr Dr. Brunn, Tel.: 0385 20223-623.

Wählen Sie die für Sie passende Bewerbungsart, wenn Sie auf jetzt bewerben klicken.

Evangelisches Gütesiegel Familienorientierung

Ihre Ansprechperson:
Linn Rosenkranz
Sachbearbeiterin
Tel: 0431 9797-745

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