Wir suchen als Schwangerschafts- und Elternzeitvertretung mit einem Stellenumfang von
38 Wochenstunden für unsere altersgemischte Gruppe eine/n

• Sie gestalten in Zusammenarbeit mit dem engagierten Team den Gruppenalltag unserer altersgemischten Gruppe
• Unsere offene Gruppenarbeit stellt das einzelne Kind in den Mittelpunkt der pädagogischen Arbeit
• Sie fördern und fordern die Kinder nach ihrem jeweiligen Entwicklungsstand
• Gemeinsames Tun liegt Ihnen ebenso am Herzen wie uns

• Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung als staatlich anerkannte/r Erzieher/in (m/w/d)
• Sie begeistern sich für die Naturpädagogik sowie das Werken und Basteln mit multifunktionalen Materialien
• Sie sind offen für die religionspädagogische Arbeit mit Kindern
• Sie sind gerne aktiv und haben Spaß an Bewegung
• Ein respektvoller, offener und kommunikativer Umgang im Team ist für Sie selbstverständlich
• Eine hohe Identifikation mit den Werten der Ev.-Luth. Kirche wird vorausgesetzt

• 30 Urlaubstage:

  Pro Jahr, bei einer 5-Tage Woche.

• corporate benefits:

  Mitarbeitendenrabatte: attraktive Angebote von starken Marken aus allen relevanten Lebensbereichen - zum Beispiel: Technik, Reisen, Mode, Wohnen u.v.m.

• Externe Beratung:

  Vertrauliche externe Unterstützung in allen Lebenslagen für mentales Wohlbefinden – Employee Assistance Program (EAP).

• Fahrrad/ E-Bike Zuschuss oder Zuschuss ÖPNV:

  Möglichkeit der Bezuschussung beim Erwerb eines (Elektro-)Fahrrads oder zum Jobticket ÖPNV.

• Gesundheitsförderung:

  Sport- und Fitnessangebote:
  Rabatte bei Partnern wie Well-Gym, cleverfit, Vitalien, Supcoach u.v.m.

• Regenerationstage:

  Zusätzlich bis zu zwei freie Tage zur persönlichen Regeneration.

• Sichere Gehaltszahlungen:

  Unsere Kirche plant langfristig und Gehaltszahlungen haben oberste Priorität. Auch in Krisenzeiten kommen Gehälter pünktlich und zuverlässig, das macht ein gutes Gefühl!

• Sonderzahlungen:

  Zusätzliche Sonderzahlungen jedes Jahr im Juni in Höhe von 36% des Monatsentgelts und im November in Höhe von 50% des Monatsentgelts.

• Eine teamorientierte Arbeitsatmosphäre im Grünen
• Die Vergütung richtet sich nach dem Tarifvertrag für Kirchliche Beschäftigte in der Nordkirche (TV KB)

Bei gleichwertiger Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung werden Schwerbehinderte im Rahmen der gesetzlichen Möglichkeiten vorrangig berücksichtigt.

Haben Sie Fragen zu der ausgeschriebenen Stelle? Dann freuen wir uns auf Ihren Anruf!

Finden Sie die Stelle interessant? Möchten Sie bei uns arbeiten?
Dann ran an den Computer und schreiben Sie los! Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse) über unser Online-Portal.

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