Sie sind auf der Suche nach einer abwechslungsreichen Ausbildung, die verschiedene Aufgabenbereiche vereint und einen zukunftssicheren Arbeitsplatz bietet? Dann sind Sie bei uns genau richtig.

Der Kirchenkreis Ostholstein erstreckt sich von Stockelsdorf und Bad Schwartau am Stadtrand Lübeck und der Region an der Lübecker Bucht über die östliche Holsteinische Schweiz bis Weißenhäuser Strand, Wagrien und zur Insel Fehmarn, also in einer der reizvollsten Landschaften Schleswig-Holsteins.

Für die Gemeinden übernimmt die Kirchenkreisverwaltung unterschiedlichste Aufgaben. Neben allgemeinen Verwaltungsangelegenheiten werden auch die Haushalte für die 36 Kirchengemeinden erstellt, Beiträge und Gebühren für die Kindergärten, Friedhöfe und Liegenschaften bearbeitet.

Übergeordnete Bereiche, wie Kirchenmitgliedschaften, Kirchenbuch- und Meldewesen, Versicherungen und das Archivwesen werden auch in der Verwaltung erledigt.

Dazu zählen neben der Personalverwaltung für fast 1000 Mitarbeitende auch die Liegenschaftsabteilung, durch die die Verwaltung von rund 200 Gebäuden (darunter Mietobjekte, Gemeindehäuser, Pastorate, Kirchen, Kapellen, Kindergartenräume und -häuser sowie andere Gebäude) stattfindet. Auch die Bearbeitung der Landakten und -angelegenheiten sind in dieser Abteilung angesiedelt. 

Kirchensteuerangelegenheiten, das Haushaltswesen, die Buchhaltung, die Vermögensverwaltung und die Verbindlichkeiten sind die Hauptarbeitsbereiche der Finanzabteilung.

Für die fachliche Beratung und Begleitung von Bau-, Sanierungs-, Renovierungs- und Instandhaltungsmaßnahmen steht die Bauabteilung zur Verfügung.

• Sie lernen bei uns, wie Organisation und die Abläufe in einer öffentlichen Verwaltung funktionieren. Egal, ob Finanz- oder Personalwesen oder Gremienarbeit, bei uns finden Sie alles unter einem Dach. Während der Ausbildung werden Sie intensiv betreut und dürfen erste Verantwortung übernehmen.
• Im Rahmen Ihrer praktischen Ausbildung werden Sie in unseren verschiedenen Abteilungen eingesetzt und befassen sich unter anderem mit Haushalts- und Personalwesen, Verwaltungsrecht, Rechtskunde und Steuerrecht.
• Die Theorie findet im Blockunterricht an der Beruflichen Schule des Kreises Ostholstein in Eutin statt. Darüber hinaus nehmen Sie im ersten Ausbildungsjahr am verwaltungsinternen Unterricht teil, der einmal wöchentlich in der Kreisverwaltung Eutin angeboten wird.
• Zusätzlich wird die theoretische Ausbildung durch zwei Verwaltungslehrgänge an der Verwaltungsakademie in Bordesholm ergänzt, die Sie auf die Zwischen- und die Abschlussprüfung vorbereiten.

• Bei uns steht der Mensch im Mittelpunkt, deshalb sollten Sie gerne mit und für Menschen arbeiten.
• Spaß an der Erledigung von allgemeinen Verwaltungsarbeiten
• Sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office-Paketen
• Sehr gute mündliche und schriftliche Ausdrucksweise
• Teamfähigkeit
• Flexibilität
• grundsätzliches Interesse für rechtliche, soziale und wirtschaftliche Problemstellungen
• Motivation
• einen guten mittleren Schulabschluss oder einen sehr guten ersten Schulabschluss oder vergleichbare Qualifikationen

• 30 Urlaubstage:

  Pro Jahr, bei einer 5-Tage Woche.

• Abwechslungsreiches Betätigungsfeld
• Andachten:

  Ein Ort für unsere evangelische Identität wird angeboten und bietet gelebte Gemeinschaft.

• Anlassbezogene Arbeitsbefreiung nach § 16, Abs. 3 TV KB
• Arbeitsbefreiung am 24. und 31. Dezember:

  Freistellung bei Entgeltfortzahlung.

• Barrierefreiheit:

  Unsere Arbeitsplätze sind auch für Menschen mit Gehbehinderung geeignet.

• Betriebsärztin/ Betriebsarzt:

  Um die Arbeitsbedingungen und den Gesundheitsschutz aller Mitarbeitenden zu optimieren.

• Digitales Arbeitszeitkonto:

  Einfache Erfassung der Arbeitszeit für den besseren Überblick und ein gutes Gefühl.

• Elektronische Arbeitszeiterfassung:

  Erfassung der Arbeitszeit entsprechend den gesetzlichen Vorschriften.

• Gesundheitsvorsorge:

  Sport- und Fitnessprogramme, Angebote für mehr Gesundheit und Wohlbefinden, Freistellungsregelungen und finanzielle Leistungen für unsere Mitarbeitenden.

• Gute Verkehrsanbindung:

  Der Arbeitsort ist auch mit dem ÖPNV gut erreichbar, das spart Zeit und ist gut für unsere Umwelt.

• Jobticket ÖPNV:

  Zuschuss zum Monatsticket im ÖPNV.

• Mitarbeitendenevents:

  Interne Veranstaltungen, die gemeinsame Erinnerungen schaffen und den Zusammenhalt im Team stärken.

• Sichere Gehaltszahlungen:

  Unsere Kirche plant langfristig und Gehaltszahlungen haben oberste Priorität. Auch in Krisenzeiten kommen Gehälter pünktlich und zuverlässig, das macht ein gutes Gefühl!

• Zusätzliche Altersversorgung:

  Zusätzliche Rente über eine Zusatzversorgungskasse (wie z.B. VBL, EZVK, KZVK) unter Zahlung eines Eigenanteils durch die Beschäftigten.

• Sonderzahlungen:

  Zusätzliche Sonderzahlungen jedes Jahr im Juni in Höhe von 36% des Monatsentgelts und im November in Höhe von 50% des Monatsentgelts.

• Während der Ausbildung wird Ihnen eine monatliche Ausbildungsvergütung gewährt. Sie beträgt derzeit im
  • 1. Ausbildungsjahr 1.176,- €,
  • 2. Ausbildungsjahr 1.233,- € und
  • 3. Ausbildungsjahr 1.286,- €.
• flexible Arbeitszeiten (Gleitzeit)
• Möglichkeit einer Ausbildung in Teilzeit (ausgenommen der theoretischen Ausbildung) unter evtl. Verlängerung der Ausbildungszeit
• intensive Betreuung durch ausgebildetes Personal sowie regelmäßiges Feedback für Ihre Entwicklung
• zukunftssicherer und familienfreundlicher Arbeitsplatz
• Arbeiten in der Hafenstadt Neustadt i. H. an der schönen Ostsee
• bei entsprechender Leistung und Kapazität Übernahme nach der Ausbildung
• Möglichkeit zur Teilnahme am jährlichen Oasen-Tag
• erhöhter Arbeitgeberzuschuss in Höhe von 20 % zur Entgeltumwandlung bei betrieblicher Altersversorgung
• bei entsprechenden Voraussetzungen Zuschuss zu Kinderbetreuungskosten und zur Gesundheitsförderung

Eine Identifikation mit den Werten der Evangelisch- Lutherischen Kirche setzen wir voraus. 

Nähere Auskünfte erteilt unsere Ausbildungsleitung Frau Broczinski. Bitte bewerben Sie sich bis zum 31.10.2024 vorzugsweise über unser Online-Portal oder per Mail unter bewerbungen@kk-oh.de.

Wir machen darauf aufmerksam, dass Fahrtkosten oder andere im Zusammenhang mit der Bewerbung stehende Auslagen nicht erstattet werden.

Wir freuen uns auf Sie!

Teilen Sie diesen Job!