Du bist geduldig, kreativ und hast Freude daran, Kinder spielerisch beim Spracherwerb zu begleiten? Dann werde Teil unseres Teams als Sprachförderkraft und unterstütze junge Lernende in ihrer Entwicklung!

Unsere Ev. Kita Harrislee sucht eine Sprachförderkraft (m/w/d). Du arbeitest in Teilzeit und befristet bis zum 30.06.2028 im Rahmen des Landesprogrammes Sprach-Kitas. Los geht's zum nächst möglichen Zeitpunkt.

Deine Stelle hat einen Umfang von 19,5 Wochenstunden als zusätzliche Fachkraft. Deine Arbeitszeit deckt die gesamten Öffnungszeiten unserer Kita von 07:00 bis 16:00 Uhr ab.

Unsere Ev. Kita Harrislee ist eine sechsgruppige Einrichtung. Es werden dort ca. 83 Kinder von 14 Mitarbeitern in vier Kindergartengruppen, einer Krippengruppe und einer altersgemischten Gruppe betreut.

Die Vergütung richtet sich nach dem Tarifvertrag für Kirchliche Beschäftigte in der Nordkirche (TV KB)  in der Eingruppierung KS 7  plus monatlicher Zulage bei einer 19,5-Stunden-Woche.

• Du gestaltest deine Arbeit entsprechend den Zielen und Methoden des Landesprogrammes "Sprach-Kita"
• Dabei arbeitest du exemplarisch (Modell guter Praxis) und gibst deine Kompetenzen an das Team weiter.
• Du berätst, begleitest und unterstützt fachlich das Kita-Team bei den Themen „Alltagsintegrierte sprachliche Bildung“, „Zusammenarbeit mit den Familien“ und "Inklusive Pädagogik"
• Du initiierst und organisierst fachlichem Austausch im Team (gemeinsam mit der Kita-Leitung),
• Du entwickelst gemeinsam mit der Kita-Leitung die Einrichtungskonzeption zu den Themen des Landesprogramms weiter.
• Du stehst im Austausch mit Netzwerkpartnern, wie zum Beispiel der Fachberatung des Verbundes "Sprach-Kita"

• Du verfügst über eine abgeschlossene Ausbildung als Erzieher*in (m/w/d) oder eine gleichwertig anerkannte Ausbildung (gemäß §28 Abs. 1 und 3 KiTaG) -  Auch als Berufsanfänger*in bist du herzlich willkommen!
• Wünschenswert sind Zusatzqualifikationen oder berufliche Erfahrungen in den Bereichen sprachliche Bildung, frühkindliche Bildung und Förderung von Kindern sowie Erwachsenenbildung
• Deine Haltung den Kindern, Eltern und Kolleg*innen gegenüber ist unterstützend und wertschätzend
• Du bist offen gegenüber Teamarbeit, besitzt die Fähigkeit zum Perspektivwechsel und hast eine menge Empathie
• Du brennst für die zukunftsorientierte Kitaarbeit.

• Sonderzahlungen:

  Zusätzliche Sonderzahlungen jedes Jahr im Juni in Höhe von 36% des Monatsentgelts und im November in Höhe von 50% des Monatsentgelts.

• 30 Urlaubstage:

  Pro Jahr, bei einer 5-Tage Woche.

• Arbeitsbefreiung am 24. und 31. Dezember:

  Freistellung bei Entgeltfortzahlung.

• Regenerationstage:

  Zusätzlich bis zu zwei freie Tage zur persönlichen Regeneration.

• Betriebsärztin/ Betriebsarzt:

  Um die Arbeitsbedingungen und den Gesundheitsschutz aller Mitarbeitenden zu optimieren.

• Zusätzliche Altersversorgung:

  Zusätzliche Rente über eine Zusatzversorgungskasse (wie z.B. VBL, EZVK, KZVK) unter Zahlung eines Eigenanteils durch die Beschäftigten.

• eigenes Fortbildungsinstitut:

  mit Werkstattatelier für Reggiopädagogik

• Externe Beratung:

  Vertrauliche externe Unterstützung in allen Lebenslagen für mentales Wohlbefinden – Employee Assistance Program (EAP).

• Möglichkeit der Fort- und Weiterbildung:

  Freistellung bei vollem Entgelt und volle Kostenübernahme bei vom Arbeitgeber veranlassten Fort- und Weiterbildungen.

• Gesundheitsförderung:

  Sport- und Fitnessangebote:
  Rabatte bei Partnern wie Well-Gym, cleverfit, Vitalien, Supcoach u.v.m.

• corporate benefits:

  Mitarbeitendenrabatte: attraktive Angebote von starken Marken aus allen relevanten Lebensbereichen - zum Beispiel: Technik, Reisen, Mode, Wohnen u.v.m.

• Wahl zwischen Fahrrad und Jobticket:

  Möglichkeit der Bezuschussung beim Erwerb eines (Elektro-)Fahrrads oder zum Jobticket für den ÖPNV.

Bewerbungsfrist: 23.10.2024

Bei gleichwertiger Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung werden Schwerbehinderte im Rahmen der gesetzlichen Möglichkeiten vorrangig berücksichtigt.

Hast du Fragen zu der ausgeschriebenen Stelle? Dann freuen wir uns auf deinen Anruf!

Findest du die Stelle interessant? Möchtest du bei uns arbeiten?
Dann ran an den Computer und schreib' los! Wir freuen uns auf deine aussagekräftige Bewerbung (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse) über unser Online-Portal.

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