Die Stelle hat einen Umfang von 5 Wochenstunden als Hausmeister (m/w/d). Die Arbeitszeit erstreckt sich über die gesamte Öffnungszeit der Kita.

Die Ev. Kita "Catharinen" in Westensee ist eine 5-gruppige Einrichtung, darunter 2 Außengruppen. Hier werden ca. 80 Kinder im Alter von 1-6 Jahren von 14 Mitarbeitenden in zwei Regelgruppen, einer altersgemischten Gruppe, einer Krippengruppe und einer Waldgruppe betreut.

Hausmeister (m/w/d)

Kita "Catharinen"
01.11.2024
geringfügige Beschäftigung
befristet

Mehr erfahren über:
Ev. Kita "Catharinen"

Die Ev. Kita "Catharinen" liegt direkt am Ufer des Westensee in einem Naturpark. Einem Spaziergang in der Mittagspause oder einem Sprung ins klare Wasser nach der Arbeit steht nichts entgegen.

Das Kindertagesstättenwerk des Ev.-Luth. Kirchenkreis Altholstein ist Träger von 45 Kitas und bietet eine eigene ambulante heilpädagogische Frühförderung im Raum Kiel, Kreis Rendsburg, Kreis Plön, Neumünster und Kreis Segeberg. In all unseren Einrichtungen finden Kinder und Eltern ein professionelles Erziehungs-, Bildungs-, Betreuungsangebot und gezielte Fördermaßnahmen vor. Die Vielfalt unserer Kitas und Gruppen reicht von altersgemischt über Regelintegration bis hin zu offenen Waldgruppen. Inklusion, Qualität und Religionspädagogik sind die Pfeiler unseres Konzeptes.

Arbeiten in evangelischen Kitas – Warum es sich lohnt, Mitarbeiter*in in unseren Kita-Teams zu werden:
#MehrAlsNurEinJob

In Vielfalt:
https://www.kirchenkreis-altholstein.de/

Wen wir brauchen

Sie bringen an Fähigkeiten mit

handwerkliches Geschick
Organisationsfähigkeit und Belastbarkeit
Eigeninitiative und eine sorgfältige Arbeitsweise
Freude am Umgang mit Menschen

Unsere Erwartungen

Zu Ihren Aufgaben gehören insbesondere

Kleinere Reparatur- und Wartungsarbeiten
Reinigungsarbeiten im Innen- und Außenbereich
Pflege des Kitageländes

Was wir bieten

Arbeitsbefreiung am 24. und 31. Dezember:
Freistellung bei Entgeltfortzahlung.
30 Tage Urlaub
Sonderurlaub - Ereignisbezogen:
Arbeitsbefreiung in besonderen Fällen und zusätzliche Urlaubstage für langjährige Mitarbeitende.
Jobticket ÖPNV:
Zuschuss zum Monatsticket im ÖPNV.
Automatische Gehaltserhöhungen:
Im Tarifvertrag TV KB gibt es nach erfolgreichen Tarifverhandlungen und je nach Erfahrungsjahren Anpassungen in den Entgeltgruppen.
Sonderzahlungen:
Zusätzliche Sonderzahlungen jedes Jahr im Juni in Höhe von 36% des Monatsentgelts und im November in Höhe von 50% des Monatsentgelts.

Was sonst noch wichtig ist

Wir berücksichtigen Ihre Bewerbung innerhalb des Kita-Werks, auch für andere Einrichtungen in Ihrer Umgebung. Möchten Sie Ihre Bewerbung auf eine Kita begrenzen, dann senden Sie uns bitte einen entsprechenden Hinweis.

Schwerbehinderte und ihnen gleichgestellte Personen sind in besonderem Maße aufgefordert, sich zu bewerben. Wir fördern die berufliche Gleichstellung der Geschlechter und die Heterogenität unter unseren Mitarbeitenden.

Sie übernehmen in Ihrem Aufgabenbereich Mitverantwortung für die glaubwürdige Erfüllung kirchlicher Aufgaben. Wir setzen daher voraus, dass Sie sich gegenüber der Nordkirche loyal verhalten, die evangelische Identität unserer Einrichtung achten und in Ihrem beruflichen Handeln den Auftrag der Kirche vertreten und fördern.

Sie haben Fragen zu der ausgeschriebenen Stelle? Dann freuen wir uns über Ihren Anruf!

Sie finden sich in dem genannten Profil wieder, haben Lust auf die Aufgaben und möchten bei uns arbeiten? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung (Lebenslauf, Qualifizierungsnachweis und Zeugnisse) über den Bewerber-Button.

Ihre Ansprechperson:
Astrid Pfau
Betriebswirtschaftliche Assistenz Regionalleitung
Tel: 04321 / 498 - 156