Wie gelingt es uns, die Fragen der Menschen zu hören?

Wie sprechen wir einfach, direkt und relevant vom Glauben?

Der Kirchenkreis Plön-Segeberg hat großes Interesse daran, Menschen hör-, sprach-, dialogfähig zu Fragen des Glaubens zu machen.

Das Referat Theologische Bildung, das wir aus diesem Grund ins Leben gerufen haben, ist angesiedelt im Bildungswerk des Ev.-Luth. Kirchenkreises Plön-Segeberg.

Unter einem Dach mit den Referaten Familienbildung, Kita-Fachberatung, Jugendbildung, Prävention, Klimabildung, Frauen, Nachhaltigkeit und Engagement geht es im Referat Theologische Bildung darum, die Menschen in den Kirchspielen in ihrer theologischen Sprachfähigkeit zu unterstützen,

Ehrenamtliche und Kita-Mitarbeitende mit theologischen Angeboten so zu begleiten und zu qualifizieren, dass sie kreative Wege für die zeitgemäße Vermittlung unseres Glaubens erproben und verwirklichen können.

• Unterstützung der Kirchspiele in der Entwicklung von Formaten, die es Lai*innen ermöglichen, gesellschaftliche Themen theologisch zu reflektieren und die eigene religiöse Sprachfähigkeit zu erproben,

• theologische Bildungsangebote für Ehrenamtliche und Interessierte in Kooperation mit den Pastor*innen vor Ort in den Kirchspielen,

• Angebote für Kita-Mitarbeitende, die es ermöglichen, die religiöse Dimension im eigenen Leben zu entdecken, Glauben und Zweifel offen auszusprechen, sich mit christlichen Traditionen und kirchlicher Orientierung auseinanderzusetzen,

• religionspädagogische Angebote für Mitarbeitende in evangelischen Kindertageseinrichtungen zur Weiterentwicklung des evangelischen Profils und damit Stärkung der Kitas als kirchliche Orte,

• Durchführung einer religionspädagogischen Qualifizierung für Kita-Mitarbeitende in Zusammenarbeit mit der Kita-Fachberatung,

• Förderung des religionspädagogischen Austausches zwischen Kita-Leitungen und Pastor*innen zusammen mit der Kita-Fachberatung.

• Sie haben ein abgeschlossenes Studium der Fachrichtungen Theologie, Religionswissenschaften oder Pädagogik, sind Diakon*in, Gemeindepädagog*in oder haben eine vergleichbare Qualifikation,

• Sie haben Freude daran, Theologie lebensnah und in verständlicher Sprache zu vermitteln,

• Sie sind erfahren, pädagogische Prozesse zu gestalten,

• Sie haben weitreichende methodische und didaktische Kompetenzen und können erfolgreich Fortbildungsveranstaltungen konzipieren, bewerben und durchführen,

• Sie haben berufliche Erfahrungen in Kirchengemeinden sowie in der religionspädagogischen Begleitung der Kita-Arbeit,

• Sie sind kommunikativ, initiativ, kreativ und teamfähig,

• Sie besitzen eine gültige Fahrerlaubnis und sind bereit, Ihren privaten PKW auch für Dienstfahrten einzusetzen.

• Zusätzliche Altersversorgung:

  Zusätzliche Rente über eine Zusatzversorgungskasse (wie z.B. VBL, EZVK, KZVK) unter Zahlung eines Eigenanteils durch die Beschäftigten.

• Fahrrad Leasing:

  Leasingangebot für ein Fahrrad/ E-Bike zur Förderung unserer Gesundheit und als Beitrag zur umweltbewussten Mobilität.

• Jobticket ÖPNV:

  Zuschuss zum Monatsticket im ÖPNV.

• Gesundheitsförderung:

  Sport- und Fitnessangebote:
  Rabatte bei Partnern wie Well-Gym, cleverfit, Vitalien, Supcoach u.v.m.

• Gerechte Bezahlung:

  Gehalt ist abhängig von der Berufserfahrung und den konkreten Aufgaben und unabhängig vom Geschlecht oder persönlichen Verhandlungen - das ist fair.

• Kostenfreies Parken:

  Direkt am Arbeitsort stehen kostenfreie Parkplätze zur Verfügung.

   

• Urlaubsgeld:

  Im Juni erhalten Sie eine zusätzliche finanzielle Zuwendung.

• Weihnachtsgeld:

  Im Dezember erhalten Sie eine zusätzliche finanzielle Zuwendung.

• Möglichkeit der Fort- und Weiterbildung:

  Freistellung bei vollem Entgelt und volle Kostenübernahme bei vom Arbeitgeber veranlassten Fort- und Weiterbildungen.

• Eine leistungsgerechte Vergütung entsprechend des Tarifvertrages für Kirchliche Beschäftigte (TVKB),

• ein vielseitiges und interessantes Aufgabengebiet mit einem großen Gestaltungsspielraum,

• ein Team im Bildungswerk mit Kolleginnen und Kollegen, die gerne kooperieren

Die Zugehörigkeit zur Evangelisch-Lutherischen Kirche bzw. einer Gliedkirche der Arbeitsgemeinschaft Christlicher Kirchen (ACK) wird vorausgesetzt. Schwerbehinderte und ihnen gleichgestellte Personen sind in besonderem Maße aufgefordert, sich zu bewerben. Weitere Informationen erhalten Sie bei der Leitung des Bildungswerkes Dr. Mirjam Freytag (01525/2591274) und bei Propst Dr. Michael Dübbers (Tel. 04551/90168-100).

Bewerbungen mit ausführlichem Lebenslauf sind per E-Mail oder postalisch bis zum 1. Dezember 2014 zu richten an Propst Dr. Michael Dübbers (propst.duebbers@kirche-ps.de, Birkenring 11, 23795 Bad Segeberg).

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