Die seit dem 1. November 2021 fusionierte Ev.-Luth. Kirchengemeinde St. Christophorus Ostangeln gehören rund 5.600 Gemeindeglieder an und unterhält vier Kirchen, zwei Gemeindehäuser, zwei Friedhöfe sowie einen Bestattungswald.

Wir suchen ab sofort eine/n

• Sie sorgen für eine gute Vor- und Nachbereitung und Begleitung von Gottesdiensten an den Sonn- und Feiertagen, sowie zu den Amtshandlungen in der St. Nikolai-Kirche Kappeln.
• Sie übernehmen Reinigungs- und Wartungsarbeiten, sowie kleinere Reparaturen in der Kirche, dem Christophorushaus und dem Christophorus-Kindergarten, dazu die Pflege der Außenanlagen, sowie die Grünanlagenpflege auf den Friedhöfen.
• Sie stellen sicher, dass sämtliche Anlagen (Heizung, Beleuchtung, Mikrofone, Glocken, Uhrwerk usw.) in der Kirche und in dem Gemeindehaus funktionieren und sicher sind
• Ihnen obliegt die Überwachung des Raumklimas und der Feuchtigkeit in der Kirche
• Sie empfangen Gäste und externe Gruppen in den Räumen der Kirchengemeinde und führen Schlüsselübergaben und die Abnahme der Räume nach Beendigung der Veranstaltung durch
• Sie weisen und unterstützen Fachfirmen
• Sie sind bereit, Urlaubs- und Krankheitsvertretungen in den umliegenden Kirchen der Kirchengemeinde zu übernehmen

• Sie haben eine abgeschlossene Berufsausbildung in einem handwerklichen Beruf und idealerweise Erfahrung in der Grünpflege
• Sie besitzen einen Führerschein der Klasse B oder BE und sind bereit, Ihren privaten PKW für dienstliche Fahrten zu verwenden
• Sie haben Freude an der Arbeit in einer Kirchengemeinde und können offen und emphatisch mit Menschen umgehen
• Sie sind gegenüber einem multiprofessionellen Team kommunikativ und können eigenverantwortlich Probleme und Herausforderungen im Team ansprechen
• Sie sind bereit sich in die betriebsinternen Kommunikationstools einzuarbeiten und diese zu nutzen
• Sie können auch bei längeren Arbeitsprozessen den Überblick behalten und können ihre Arbeit selbstständig organisieren
• Sie haben einen Blick für ein ästhetisches Erscheinungsbild des Kirchraumes
• Sie übernehmen in Ihrem Aufgabenbereich Mitverantwortung für die glaubwürdige Erfüllung kirchlicher Aufgaben. Die bestehende Mitgliedschaft in der Evangelisch-Lutherischen Kirche in Norddeutschland oder in einer Kirche, die der Arbeitsgemeinschaft Christlicher Kirchen in Deutschland bzw. einer regionalen Arbeitsgemeinschaft Christlicher Kirchen auf dem Gebiet der Evangelisch-Lutherischen Kirche Norddeutschlands angeschlossen ist, wird grundsätzlich vorausgesetzt. Wir bitten um einen entsprechenden Hinweis in Ihren Bewerbungsunterlagen.

• 30 Urlaubstage:

  Pro Jahr, bei einer 5-Tage Woche.

• Automatische Gehaltserhöhungen:

  Im Tarifvertrag TV KB gibt es nach erfolgreichen Tarifverhandlungen und je nach Erfahrungsjahren Anpassungen in den Entgeltgruppen.

• corporate benefits:

  Mitarbeitendenrabatte: attraktive Angebote von starken Marken aus allen relevanten Lebensbereichen - zum Beispiel: Technik, Reisen, Mode, Wohnen u.v.m.

• Externe Beratung:

  Vertrauliche externe Unterstützung in allen Lebenslagen für mentales Wohlbefinden – Employee Assistance Program (EAP).

• Gesundheitsförderung:

  Sport- und Fitnessangebote:
  Rabatte bei Partnern wie Well-Gym, cleverfit, Vitalien, Supcoach u.v.m.

• Möglichkeit der Fort- und Weiterbildung:

  Freistellung bei vollem Entgelt und volle Kostenübernahme bei vom Arbeitgeber veranlassten Fort- und Weiterbildungen.

• Sonderzahlungen:

  Zusätzliche Sonderzahlungen jedes Jahr im Juni in Höhe von 36% des Monatsentgelts und im November in Höhe von 50% des Monatsentgelts.

• Zusätzliche Altersversorgung:

  Zusätzliche Rente über eine Zusatzversorgungskasse (wie z.B. VBL, EZVK, KZVK) unter Zahlung eines Eigenanteils durch die Beschäftigten.

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