In der Kirchenkreisverwaltung kümmern sich derzeit drei Mitarbeiter*innen um die Haushaltsplanung und den Jahresabschluss für 69 Friedhöfe. Für dieses Team suchen wir zum 1. Januar 2025 ein/e

Verwaltungskraft für Haushaltsplanung & Jahresabschluss Friedhöfe (m/w/d)

Verwaltung des Ev.-Luth. Kirchenkreises Schleswig-Flensburg (Schleswig)
01.01.2025
Vollzeit - 39 Stunden/ Woche
unbefristet

Mit mehr als 80 Mitarbeiter*innen nehmen wir in der Kirchenkreisverwaltung die Verwaltungsgeschäfte für unsere Kirchengemeinden, Kirchengemeindeverbände, Dienste und Werke sowie Einrichtungen des Kirchenkreises wahr – so zum Beispiel die Personalverwaltung, die Haushaltsplanung, die IT und Finanzbuchhaltung, die Bau- und Liegenschaftsangelegenheiten und das Friedhofs-, Kirchenbuch- und Meldewesen.

Wir sind Teil des Ev.-Luth. Kirchenkreises Schleswig-Flensburg mit ca. 1.800 Mitarbeiter*innen. Glaube, Hoffnung, Liebe – darum geht´s bei uns. In Wort & Tat. Mit dieser Haltung arbeiten wir gemeinsam und in Vielfalt.

In Vielfalt:
www.kirche-schleswig-flensburg.de

Wen wir brauchen

Aufgabenprofil:

Haushaltsplanung für Friedhöfe
Buchhaltung
Debitorenbuchhaltung und Kreditorenbuchhaltung
Erstellen von Jahresabschlüssen für Friedhöfe
Belegablage

Mitwirkung bei:

Gebührenkalkulationen
Erarbeitung von Kooperationsverträgen zwischen Kirchen- und Kommunalgemeinden

Unsere Erwartungen

Verwaltungsfachangestelltenausbildung, Finanzbuchhalter/in, Steuerfachangestellter/in oder eine vergleichbare kaufmännische Ausbildung
Wünschenswert wären Erfahrungen mit dem Buchführungsprogramm NAVISION und/oder BC (Business Central)
Teamfähigkeit, Verlässlichkeit, Genauigkeit, Belastbarkeit und gute eigene Organisation
Gute Kenntnisse im Umgang mit EDV und MS Office Anwendungen
Bereitschaft zur Teilnahme an Sitzungsdiensten

Was wir bieten

Arbeitsbefreiung am 24. und 31. Dezember:
Freistellung bei Entgeltfortzahlung.
corporate benefits:
Mitarbeitendenrabatte: attraktive Angebote von starken Marken aus allen relevanten Lebensbereichen - zum Beispiel: Technik, Reisen, Mode, Wohnen u.v.m.
Fahrrad/ E-Bike Zuschuss oder Zuschuss ÖPNV:
Möglichkeit der Bezuschussung beim Erwerb eines (Elektro-)Fahrrads oder zum Jobticket ÖPNV.
Externe Beratung:
Vertrauliche externe Unterstützung in allen Lebenslagen für mentales Wohlbefinden – Employee Assistance Program (EAP).
Gesundheitsförderung:
Sport- und Fitnessangebote:
Rabatte bei Partnern wie Well-Gym, cleverfit, Vitalien, Supcoach u.v.m.
Sonderzahlungen:
Zusätzliche Sonderzahlungen jedes Jahr im Juni in Höhe von 36% des Monatsentgelts und im November in Höhe von 50% des Monatsentgelts.
Zusätzliche Altersversorgung:
Zusätzliche Rente über eine Zusatzversorgungskasse (wie z.B. VBL, EZVK, KZVK) unter Zahlung eines Eigenanteils durch die Beschäftigten.
30 Urlaubstage:
Pro Jahr, bei einer 5-Tage Woche.

Vergütung nach der Entgeltgruppe K9 des Tarifvertrag für Kirchliche Beschäftigte in der Nordkirche (TV KB)
Ein Teilzeitarbeitsplatz mit mind. 25 Wochenstunden wäre ebenfalls möglich

Was sonst noch wichtig ist

Bewerbungsfrist: 15.12.2024

Bei gleichwertiger Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung werden Schwerbehinderte im Rahmen der gesetzlichen Möglichkeiten vorrangig berücksichtigt.

Haben Sie Fragen zu der ausgeschriebenen Stelle? Dann freuen wir uns auf Ihren Anruf!

Finden Sie die Stelle interessant? Möchten Sie bei uns arbeiten?
Dann ran an den Computer und schreiben Sie los! Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse) über unser Online-Portal.

Ihre Ansprechperson:
Johannes Müller
Stellv. Verwaltungsleitung / Abt.-Leitung allg. Verw. & Friedhof
Tel: +49 4621 9630-400