Die Ev. Kita "Hitzhusen" in Hitzhusen ist eine 5-gruppige Einrichtung. Hier werden ca. 80 Kinder im Alter von 1-6 Jahren von 13 Mitarbeitenden in zwei Regelgruppen, zwei Krippengruppen und einer Naturgruppe betreut.

Die Stelle hat einen Umfang von 12 Wochenstunden als Reinigungskraft (m/w/d). 

• Sie reinigen die verschiedensten Räumlichkeiten nach Reinigungsplan
• Sie halten die Hygiene-, Desinfektions- und Dosierungsvorschriften ein
• Sie gehen wirtschaftlich mit den Reinigungsmitteln um
• Sie gehen sorgfältig mit den zur Verfügung gestellten Reinigungsgeräten, Maschinen und Räumlichkeiten um
• Sie bringen die Bereitschaft zur Fort- und Weiterbildung in Bezug auf Qualitätssicherung, Hygiene- und Arbeitssicherheitsvorschriften mit
• Sie verpflichten sich zur Einhaltung gesetzlicher und betrieblicher Auflagen

• Sie verfügen idealerweise über eine abgeschlossene Ausbildung
• Sie haben idealerweise bereits Erfahrung mit der Arbeit in Kindertagesstätten
• Sie arbeiten selbständig
• Sie sind teamfähig, zuverlässig und flexibel

• 30 Tage Urlaub
• Arbeitsbefreiung am 24. und 31. Dezember:

  Freistellung bei Entgeltfortzahlung.

• corporate benefits:

  Mitarbeitendenrabatte: attraktive Angebote von starken Marken aus allen relevanten Lebensbereichen - zum Beispiel: Technik, Reisen, Mode, Wohnen u.v.m.

• Fahrrad Leasing:

  Leasingangebot für ein Fahrrad/ E-Bike zur Förderung unserer Gesundheit und als Beitrag zur umweltbewussten Mobilität.

• Hansefit (Firmenfitness):

  Zuschuss zum Firmenfitness über den führenden Anbieter Hansefit in über 8.000 Verbundstudios

• Jobticket ÖPNV:

  Zuschuss zum Monatsticket im ÖPNV.

• Sonderzahlungen:

  Zusätzliche Sonderzahlungen jedes Jahr im Juni in Höhe von 36% des Monatsentgelts und im November in Höhe von 50% des Monatsentgelts.

Wir berücksichtigen Ihre Bewerbung innerhalb des Kita-Werks, auch für andere Einrichtungen in Ihrer Umgebung. Möchten Sie Ihre Bewerbung auf eine Kita begrenzen, dann senden Sie uns bitte einen entsprechenden Hinweis.  

Schwerbehinderte und ihnen gleichgestellte Personen sind in besonderem Maße aufgefordert, sich zu bewerben. Wir fördern die berufliche Gleichstellung der Geschlechter und die Heterogenität unter unseren Mitarbeitenden.

Sie übernehmen in Ihrem Aufgabenbereich Mitverantwortung für die glaubwürdige Erfüllung kirchlicher Aufgaben. Wir setzen daher voraus, dass Sie sich gegenüber der Nordkirche loyal verhalten, die evangelische Identität unserer Einrichtung achten und in Ihrem beruflichen Handeln den Auftrag der Kirche vertreten und fördern.

Sie haben Fragen zu der ausgeschriebenen Stelle? Dann freuen wir uns über Ihren Anruf!

Sie finden sich in dem genannten Profil wieder, haben Lust auf die Aufgaben und möchten bei uns arbeiten? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung (Lebenslauf, Qualifizierungsnachweis und Zeugnisse) über den Bewerber-Button.

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