Der Kirchenkreis Ostholstein erstreckt sich vom Standrand Lübecks bis zur Insel Fehmarn und ist sowohl städtisch, als auch ländlich, geprägt. Zu ihm gehören 36 Kirchengemeinden mit rund 91.000 evangelischen Gemeindegliedern, die Dienste und Werke des Kirchenkreises, die Kirchenkreisverwaltung sowie weitere kirchliche Einrichtungen.

In der heutigen digitalen Unternehmenswelt ist es für unsere Organisation von entscheidender Bedeutung, über eine starke und zuverlässige IT-Struktur zu verfügen. Hierbei ist unsere EDV-Abteilung eine der wichtigsten Unterstützenden beim Aufbau und Aktualisierung von anstehenden IT-Projekten.

• Koordination, Betrieb und Verwaltung der IT-Infrastruktur des Kirchenkreises und der verbundenen Einrichtungen in Absprache mit dem EDV-Team
• Betrieb einer virtuellen Infrastruktur (VM-Ware)
• Hotline und Support
• Projektbeteiligung im Team, bspw. Cloud-Migration
• Einhaltung der Vorgaben zum Datenschutz und zur Datensicherheit
• Prozessoptimierung der Störungsbeseitigung, Change-Management und Dokumentation
• Fortbildung und Einweisung der Mitarbeitenden in die Anwenderprogramme

• abgeschlossenes Studium der Informatik oder vergleichbare Qualifikationen mit mind. dreijähriger Berufserfahrung
• umfassende EDV-Kenntnisse, insbesondere in der Administration von VM-Ware-Virtualisierung, E-Mail-Systemen, Windows-Server und Firewall-Systeme
• umfassende Erfahrung in der IT-Administration
• Projekterfahrung im Team
• Teamfähigkeit
• Organisationsfähigkeit
• Konfliktfähigkeit
• Kommunikationskompetenz
• Führerschein der Klasse B
• zeitliche Flexibilität

• 30 Urlaubstage:

  Pro Jahr, bei einer 5-Tage Woche.

• Abwechslungsreiches Betätigungsfeld
• Andachten:

  Ein Ort für unsere evangelische Identität wird angeboten und bietet gelebte Gemeinschaft.

• Anlassbezogene Arbeitsbefreiung nach § 16, Abs. 3 TV KB
• Arbeitsbefreiung am 24. und 31. Dezember:

  Freistellung bei Entgeltfortzahlung.

• Automatische Gehaltserhöhungen:

  Im Tarifvertrag TV KB gibt es nach erfolgreichen Tarifverhandlungen und je nach Erfahrungsjahren Anpassungen in den Entgeltgruppen.

• Betriebsärztin/ Betriebsarzt:

  Um die Arbeitsbedingungen und den Gesundheitsschutz aller Mitarbeitenden zu optimieren.

• Diensthandy und dienstliches Notebook:

  Wie stellen Ihnen moderne Endgeräte zur Verfügung.

• Elektronische Arbeitszeiterfassung:

  Erfassung der Arbeitszeit entsprechend der gesetzlichen Vorschriften.

• Entgeltumwandlung:

  Möglichkeit der Umwandlung tarifvertraglicher Entgeltbestandteile zum Zweck der betrieblichen Altersversorgung.

• Fahrrad Leasing:

  Leasingangebot für ein Fahrrad/ E-Bike zur Förderung unserer Gesundheit und als Beitrag zur umweltbewussten Mobilität.

• Jobticket ÖPNV:

  Zuschuss zum Monatsticket im ÖPNV.

• Sicheres Arbeitsverhältnis:

  Als kirchliche Arbeitgebende bieten wir ein sicheres Arbeitsverhältnis auf der Grundlage eines Tarifvertrags.

• Urlaubsgeld:

  Im Juni erhalten Sie eine zusätzliche finanzielle Zuwendung.

• Weihnachtsgeld:

  Im November erhalten Sie eine zusätzliche finanzielle Zuwendung.

• Zusätzliche Altersversorgung:

  Zusätzliche Rente über eine Zusatzversorgungskasse (wie z.B. VBL, EZVK, KZVK) unter Zahlung eines Eigenanteils durch die Beschäftigten.

• die besondere Möglichkeit, in dieser Stelle ein hohes Maß an Eigenverantwortung und persönlichem Engagement einzubringen
• eine auf zunächst zwei Jahre befristete Vollzeit-Stelle
• einen sicheren und modernen Arbeitsplatz im kirchlichen Dienst
• eine Vergütung nach dem Tarifvertrag Kirchlicher Beschäftigter (TV KB).
• erhöhter Arbeitgeberzuschuss (20 %) zur Entgeltumwandlung bei betrieblicher Altersvorsorge
• bei entsprechenden Voraussetzungen Zuschuss zu Kinderbetreuungskosten und zur Gesundheitsförderung
• E-Fahrzeuge für Dienstreisen

Eine Identifikation mit den Werten der Evangelisch-Lutherischen Kirche setzen wir voraus. Diese Stellenausschreibung betrifft eine Qualifikationsebene, in der im Kirchenkreis Ostholstein Frauen unterrepräsentiert sind. Frauen werden deshalb ausdrücklich aufgefordert, sich zu bewerben.

Nähere Auskünfte erteilt Ihnen gerne Herr Hortmann unter 04521 - 8005 500. Bitte bewerben Sie sich vorzugsweise über unser Online-Portal oder per Mail unter bewerbungen@kk-oh.de bis zum 14.02.2025.

Wir machen darauf aufmerksam, dass Fahrtkosten oder andere im Zusammenhang mit der Bewerbung stehende Auslagen nicht erstattet werden.

Wir freuen uns auf Sie!

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