Für unsere Kindertagesstätte „Pusteblume“ suchen wir Unterstützung, der die Arbeit mit den Kindern am Herzen liegt und die mit Freude, Flexibilität und fachlicher Kompetenz unser Team bereichert.
An fünf Tagen in der Woche werden im Kindergarten und in unserer Krippe etwa 65 Kinder betreut. Unser Kindergarten ist dabei in zwei Gruppen mit Kindern im Alter von 3 bis 6, eine Familiengruppe mit Kindern im Alter von 2 bis 6 und eine Krippengruppe im Alter von 1 bis 3 gegliedert. Für etwa die Hälfte der Kinder können wir eine Nachmittagsbetreuung bis 16 Uhr anbieten.
Die Kirchengemeinde Basthorst sucht zum 01.08.2025 eine pädagogische Fachkraft, in Vollzeit und unbefristet.
pädagogische Fachkraft ( m/w/d)
- Ev. Kindergarten Pusteblume
- 01.08.2025
- Vollzeit
- unbefristet

Mit Gott groß werden in der evangelischen Kindertagesstätte Basthorst
Unsere Kirchengemeinde begleitet für die Dorfgemeinden Basthorst, Dahmker, Havekost, Möhnsen und Mühlenrade die Kindertagesstätte Pusteblume in Basthorst.
An fünf Tagen in der Woche werden im Kindergarten und in unserer Krippe etwa 65 Kinder betreut. Unser Kindergarten ist dabei in zwei Gruppen mit Kindern im Alter von 3 bis 6, eine Familiengruppe mit Kindern im Alter von 2 bis 6 und eine Krippengruppe im Alter von 1 bis 3 gegliedert. Für etwa die Hälfte der Kinder können wir eine Nachmittagsbetreuung bis 16 Uhr anbieten.
Unser Mittagessen wird von einem Caterer für Kindergartenessen geliefert.
Wen wir brauchen
- eine wertschätzende und unterstützende Haltung.
- Spaß an der eigenständigen Arbeit in Bildung, Erziehung und Betreuung.
- Offene und kooperative Zusammenarbeit mit den Eltern.
Unsere Erwartungen
- eine abgeschlossene Ausbildung als Erzieher:in oder SPA (m/w/d).
- Sie arbeiten mit Freude, Begeisterung und Verantwortungsbewusstsein mit Kindern.
- Sie verfügen über Organisationsgeschick, Selbständigkeit und Einsatzbereitschaft.
- Sie sind empathisch für die Belange der Eltern.
Gute Gründe, sich für uns zu entscheiden
- Einsatz sowohl in der Krippe als auch im Elementarbereich.
- ein gutes Betriebsklima.
- qualifizierte Fort- und Weiterbildungen.
- Mitwirkung an der Qualitätsentwicklung.
- eine leistungsgerechte Vergütung nach dem kirchlichen Arbeitnehmerinnen-Tarif (TV KB).
- 30 Urlaubstage und 2 Entlastungstage.
- Raum für Kreativität und Eigeninitiative.
- lebendige religionspädagogische Arbeit.
Was sonst noch wichtig ist
Schwerbehinderte und Gleichgestellte nach SGB IX werden in besonderem Maße aufgefordert, eine Bewerbung einzureichen.
Carla Belhadj
Teamassistenz
Tel: