„Groß werden mit Gott“ Teil unseres engagierten Teams in der Evangelischen Kita Husby zu werden.

In unserer Evangelischen Kita Husby stehen Kinder im Mittelpunkt. Mit ihrer Neugier, ihren Ideen und ihrer Freude am Entdecken. Rund 150 Kinder erleben bei uns in vier Regel-, drei altersgemischten und drei Krippengruppen einen Alltag, der von Geborgenheit, Wertschätzung und lebendigem Miteinander geprägt ist. Unser multiprofessionellesTeam aus 38 engagierten Mitarbeitenden arbeitet Hand in Hand und trägt dazu bei, dass jedes Kind seine eigenen Stärken entfalten kann. Wir verstehen uns als verlässliche Partner für Familien und gestalten gemeinsam eine Kita, die sowohl Herz als auch Haltung zeigt. Besonders wichtig sind uns dabei ein großzügiges Außengelände, das zu Bewegung und Naturerlebnissen einlädt, unsere hauseigene Küche, die täglich frisch und regional kocht, sowie unser Profil als ÖkoFaire Kita, mit dem wir Nachhaltigkeit und Verantwortung im Alltag sichtbar machen.

Wir suchen zum nächst möglichen Zeitpunkt eine:n

In unserer Kita geht es um mehr als Förderung. Es geht um Beziehung, Vertrauen und Teilhabe. Als Heilpädagog:in sind Sie mitten im Geschehen, begleiten Kinder dort, wo sie gerade stehen, und schenken ihnen das Gefühl: "Ich bin wertvoll, so wie ich bin."

Ihre Aufgaben bei uns:

• Heilpädagogische Förderung von Kindern im „Leuchtturmzimmer“ mit eigener Ausstattung
• Flexible Begleitung: mal 1:1, mal in Gruppen, je nach Bedarf des Kindes
• Unterstützung bei Elterngesprächen: empathisch, lösungsorientiert, konfliktfähig
• Zusammenarbeit mit Kolleg:innen, um Inklusion selbstverständlich zu leben
• Offene Kommunikation mit Ämtern und Behörden
• Aktive Mitgestaltung des Kita-Alltags als vollwertiges Teammitglied

Wir suchen eine Persönlichkeit, die Kinder mit Energie und Wärme stärkt und zugleich das Team bereichert. Wichtig sind uns:

• Abgeschlossene Ausbildung als Heilpädagog:in, Heilerziehungspfleger:in, Sozialpädagog:in oder Erzieher:in mit heilpädagogischer Zusatzqualifikation, Abgeschlossene heilpädagogische Ausbildung (Berufsanfänger:innen willkommen)
• Freude an individueller Begleitung und Inklusion
• Belastbarkeit und Balance zwischen Engagement und Selbstfürsorge
• Empathie, Präsenz und die Fähigkeit, auch in Konflikten lösungsorientiert zu bleiben
• Offene, respektvolle Zusammenarbeit mit Eltern, Kolleg:innen und Behörden
• Teamgeist und Motivation, gemeinsam mit einer erfahrenen Kollegin Verantwortung zu übernehmen

• Bezahlung nach Entgeltgruppe KS 7:

  Tarifvertrag für Kirchliche Beschäftigte (Abteilung 3) in der Nordkirche: TV KB

• 30 Urlaubstage
• Faire Vergütung mit Zulage:

  Sie werden nach dem Kirchlichen Tarifvertrag (TVKB) vergütet. Zusätzlich erhalten Sie als Heilpädagog:in eine monatliche Zulage für Ihre besondere Qualifikation

• Arbeitsbefreiung am 24. und 31. Dezember:

  Freistellung bei Entgeltfortzahlung.

• Zuverlässige Sonderzahlungen:

  Im Juni 36 % und im November 50 %. Planbare, zusätzliche finanzielle Leistungen.

• Regenerationstage:

  Zusätzlich bis zu zwei freie Tage zur persönlichen Regeneration.

• Zusätzliche Altersversorgung:

  Zusätzliche Rente über eine Zusatzversorgungskasse (wie z.B. VBL, EZVK, KZVK) unter Zahlung eines Eigenanteils durch die Beschäftigten.

• Fahrrad/ E-Bike Zuschuss oder Zuschuss ÖPNV:

  Möglichkeit der Bezuschussung beim Erwerb eines (Elektro-)Fahrrads oder zum Jobticket ÖPNV.

• Externe Beratung:

  Vertrauliche externe Unterstützung in allen Lebenslagen für mentales Wohlbefinden – Employee Assistance Program (EAP).

• Gesundheitsförderung:

  Sport- und Fitnessprogramme, Angebote für mehr Gesundheit und Wohlbefinden, Freistellungsregelungen und finanzielle Leistungen für unsere Mitarbeitenden.

• Mitarbeitendenrabatte:

  Attraktive Angebote von starken Marken aus allen relevanten Lebensbereichen - zum Beispiel: Technik, Reisen, Mode oder Wohnen der Anbieter Corporate Benefits, WGKD und andere. 

• > Guter Zusammenhalt:

  Die Gemeinschaft wird durch interne unterschiedlichste Veranstaltungen und Events gefördert, die den Zusammenhalt im Team stärken. Geistliche Impulse bieten Raum für Besinnung. Diese Gemeinschaft ist Ausdruck unserer evangelischen Identität.

• > Weiterentwicklung:

  Wir streben langfristige Beschäftigungsverhältnisse mit gut geschulten und motivierten Mitarbeitenden an, die sich intern weiterentwickeln. Dafür bieten wir die Freistellung bei vollem Entgelt und voller Kostenübernahme bei von uns veranlassten Fort- und Weiterbildungen an.

Bewerbungsfrist: 17.11.2025

Vorstellungsgespräche mit Hospitation sind für Anfang Dezember geplant.

Bei gleichwertiger Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung werden Schwerbehinderte im Rahmen der gesetzlichen Vorgaben bevorzugt berücksichtigt.

Sie möchten mehr über die Aufgabe, unsere Kita oder das Team erfahren? Dann nehmen Sie gerne Kontakt zu uns auf. Wenn Sie Ihre fachliche Kompetenz mit pädagogischem Engagement verbinden möchten und Freude daran haben, Kinder in ihrer Entwicklung zu begleiten und gemeinsam mit einem starken Team Verantwortung zu übernehmen, dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.

Bitte senden Sie uns Ihre Bewerbung mit allen relevanten Nachweisen bis zum genannten Termin zu.

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