„Ich glaube, Kindererziehung ist mein Ding!“
Dann sind Sie bei uns genau richtig!
Das Werk für Kindertageseinrichtungen des Evangelisch-Lutherischen Kirchenkreises Plön-Segeberg sucht für die Kindertageseinrichtung Evangelischer Kindergarten in Lütjenburg zum 01. November 2025 eine
Kita-Leitung (m/w/d) in Vollzeit
Unsere Kindertagesstätte bietet 86 Kindern in zwei Elementar- , einer Krippengruppe, einer altersgemischten Gruppe, sowie eine Haus-Wald-Gruppe. einen liebevollen und fördernden Betreuungsrahmen. Wir sind täglich von 07:00 bis 17:00 Uhr für die Familien da und gestalten unsere pädagogische Arbeit auf Basis des situationsorientierten Ansatzes, des Situationsansatzes sowie der integrierten Religionspädagogik.
Kita - Leitung in Voll-/Teilzeit (w/m/d) in LĂĽtjenburg
- Ev. Kindergarten LĂĽtjenburg
- 01.11.2025
- Vollzeit
- unbefristet

Das Werk für Kindertageseinrichtungen des Ev.-Luth. Kirchenkreises Plön-Segeberg ist Träger von derzeit 29 evangelischen Kindertageseinrichtungen - im gesamten Kirchenkreis verteilt, von Stormarn bis nach Laboe. Wir unterstützen und steuern die kirchenkreislichen Kitas in ihrer Weiterentwicklung.
Hier geht es direkt zu unserer Homepage.
Wen wir brauchen
Als Kita-Leitung übernehmen Sie die pädagogische und organisatorische Gesamtverantwortung. Zu Ihren Aufgaben gehören die Weiterentwicklung des pädagogischen Konzepts, die Leitung und Förderung des Teams sowie die Zusammenarbeit mit Eltern und externen Partnern. Sie sind verantwortlich für die Planung und Durchführung von Veranstaltungen, die Budgetverwaltung zusammen mit der Kirchenkreisverwaltung und die Öffentlichkeitsarbeit. Zudem sorgen Sie für die effiziente Nutzung von Ressourcen und die fortlaufende Qualitätssicherung. Ein gutes Selbstmanagement und die eigene fachliche Weiterentwicklung runden Ihr Aufgabenprofil ab.
Unsere Erwartungen
- Sie gestalten die pädagogische, religionspädagogische und administrative Leitung der Einrichtung.
- Sie führen und fördern das Team und entwickeln es kontinuierlich weiter.
- Sie kooperieren eng mit Eltern, Trägern und externen Partnern.
- Sie sind zuständig für die Qualitätssicherung und konzeptionelle Weiterentwicklung der Kita.
- Sie pflegen das Netzwerk der Einrichtung und lösen Konflikte konstruktiv.
Ihr Profil:
- Abgeschlossenes Studium der Sozial- oder Kindheitspädagogik oder Ausbildung als staatlich anerkannte Erzieher*in (m/w/d) mit Zusatzqualifikation und Leitungserfahrung oder gleichwertige Qualifikation.
- Fundiertes Fachwissen in frühkindlicher Pädagogik und Religionspädagogik.
- Ausgeprägte Management- und Führungskompetenzen, sowie Erfahrung in Personal- und Organisationsentwicklung.
- Belastbarkeit, Konfliktfähigkeit und die Fähigkeit, Teams zu motivieren.
- Sehr gute Kenntnisse in Microsoft Office und Kita-Datenbanken.
- Selbstständige, zuverlässige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise.
- Besitz einer gĂĽltigen Fahrerlaubnis und Bereitschaft zur Nutzung des privaten PKW'S zu Dienstfahrten
Schwerbehinderte und ihnen gleichgestellte Personen werden ausdrücklich zur Bewerbung ermutigt. Wir fördern die Gleichstellung der Geschlechter und die Vielfalt in unserem Team.
Gute GrĂĽnde, sich fĂĽr uns zu entscheiden
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30 Urlaubstage:
Pro Jahr, bei einer 5-Tage Woche.
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Geistliche Impulse:
Raum für Besinnung, Stärkung und Gemeinschaft – gelebte evangelische Identität.
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Arbeitsbefreiung am 24. und 31. Dezember:
Freistellung bei Entgeltfortzahlung.
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Fahrrad/ E-Bike Zuschuss:
Möglichkeit der Bezuschussung beim Erwerb eines (Elektro-)Fahrrads zur Förderung unserer Gesundheit und als Beitrag zur umweltbewussten Mobilität.
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> Guter Zusammenhalt:
Die Gemeinschaft wird durch interne unterschiedlichste Veranstaltungen und Events gefördert, die den Zusammenhalt im Team stärken. Geistliche Impulse bieten Raum für Besinnung. Diese Gemeinschaft ist Ausdruck unserer evangelischen Identität.
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Regenerationstage:
Zusätzlich bis zu zwei freie Tage zur persönlichen Regeneration.
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Sonderzahlungen:
Zusätzliche Sonderzahlungen jedes Jahr im Juni in Höhe von 36% des Monatsentgelts und im November in Höhe von 50% des Monatsentgelts.
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Abwechslungsreiches Betätigungsfeld:
Unterschiedliche Aufgabenbereiche und immer wieder andere Tätigkeiten prägen diesen Arbeitsplatz.
- Anlassbezogene Arbeitsbefreiung nach § 16, Abs. 3 TV KB
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Diensthandy und dienstliches Notebook:
Wie stellen Ihnen moderne Endgeräte zur Verfügung.
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> Unternehmenskultur, die Gutes tut:
Zum lutherischen Selbstverständnis der Nordkirche gehört es, dass wir Menschen in allen Lebenslagen und Phasen beistehen: ob bei der Geburt, in den Familien, beim Erwachsenwerden und Heiraten, ob in Krisen oder Einsamkeit, im Leben wie zuletzt im Sterben. Unsere Mitarbeitenden sind Teil unserer wertschätzenden Unternehmenskultur und tun Gutes.
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Fahrrad Leasing:
Leasingangebot für ein Fahrrad/ E-Bike zur Förderung unserer Gesundheit und als Beitrag zur umweltbewussten Mobilität.
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Fahrrad/ E-Bike Zuschuss oder Zuschuss Ă–PNV:
Möglichkeit der Bezuschussung beim Erwerb eines (Elektro-)Fahrrads oder zum Jobticket ÖPNV.
Was sonst noch wichtig ist
Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Die Kinder und das Team freuen sich auf neue, kreative und aufgeschlossene Kolleg:innen, die mit Herz und Engagement unseren Kita-Alltag bereichern.
Bitte senden Sie Ihre Bewerbung an kitajobs@kirche-ps.de oder bewerben Sie sich direkt online.
Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen!
Katarina Dahmcke
Trägervertretung/Regionalleitung
Tel: +49 4551 90168-422