Der Ev.-Luth. Kirchenkreis Lübeck-Lauenburg gliedert sich in 50 Kirchengemeinden mit Kindertagesstätten, Sozialstationen und Friedhöfen sowie die Dienste und Werke. Die Erstellung und Umsetzung eines Kulturkonzepts bezieht sich auf die Kirchengemeinden der Propstei Lauenburg. Hierbei handelt es sich um ein Vernetzungsprojekt der verschiedenen Akteure vor Ort, um die gemeinsame Kultur und Bildung zu fördern. Dafür suchen wir Sie.

Es handelt sich um eine Teilzeitbeschäftgung mit einem Stundenumfang von 35,00 Stunden wöchentlich.

Projektentwickler/in im Bereich Kultur, Tourismus, Veranstaltungen (m/w/d) für die Erstellung und Umsetzung eines Kulturkonzepts in der Propstei Lauenburg

Lübeck (Kirchenkreisverwaltung)
01.07.2026
Teilzeit ab 35 Stunden
unbefristet
3.484,00 bis 4.201,00 EUR brutto pro Monat

Die Kirchengemeinden sind Träger ihrer Verwaltungsaufgaben; sie sind verpflichtet, die Verwaltungsaufgaben, die im § 2 des Kirchenkreisverwaltungsgesetzes aufgeführt sind, durch die Kirchenkreisverwaltung ausführen zu lassen. Die Kirchenkreisverwaltung hat gemäß Artikel 20 und 69 der Verfassung der Evangelisch-Lutherischen Kirche in Norddeutschland in Verbindung mit dem Kirchenkreisverwaltungsgesetz die Aufgabe, die Verwaltungsgeschäfte der Kirchengemeinden und der Kirchengemeindeverbände auszuführen. Über die Kosten für diese Leistung entscheidet die Kirchenkreissynode.

Die Kirchenkreisverwaltung berät die Kirchengemeinden im Wege der Erstberatung in sämtlichen Rechtsfragen. Darüber hinaus wird die Kirchenkreisverwaltung für den Kirchenkreisrat teilweise aufsichtlich tätig. Das bedeutet, dass die Angelegenheiten, die gemäß Artikel 26 der Verfassung und § 86 der Kirchengemeindeordnung genehmigt werden müssen, zum Teil von der Kirchenkreisverwaltung erledigt werden.

Wen wir brauchen

Förderung, Koordination und Neuimplementierung von kirchlichen Angeboten aus den Bereichen Kultur und Kunst in den vorwiegend ländlich geprägten Gemeinden der Propstei
Ermittlung kulturell relevanter Potenziale
Bestehende Angebote identifizieren und zusammenführen
Ausweitung und Anpassung des Angebots in Bezug auf veränderte Bedürfnisse von Kulturinteressierten
Identifizierung möglicher Kooperationspartner (Kommunen, Kultur- und Tourismus-akteure, Firmen) und Verhandlungsführung
Aufbau von Vernetzungsstrukturen
Aktive Unterstützung der beteiligten Kirchengemeinden bei der konkreten Umsetzung obiger Maßnahmen, Organisation und Durchführung von Veranstaltungen
Konzeption und Aufbau von modellhaften Kulturprojekten
Aktive Unterstützung bei Einwerbung von Fördergeldern
Organisation von Schulungen Kulturinteressierter im Sinne kultureller Bildung

Unsere Erwartungen

Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Kultur oder Tourismus oder Veranstaltungen oder einem vergleichbaren Bereich
Erfahrungen in den Bereichen Veranstaltungen / Sozialmarketing und Fundraising / Fördermittelbeschaffung oder Tourismus und Kultur
Erfahrungen im Bereich der kirchlichen Kultur und ihrer spezifischen Bedingungen
Erfahrungen in der Vermittlung von künstlerischen Inhalten
Einfühlungsvermögen und hohe kommunikative Kompetenz sowie gewinnendes Auftreten
selbständige, zielorientierte und zuverlässige Arbeitsweise
Flexibilität bei der Arbeitszeitgestaltung (Begleitung von Gremien in den Abendstunden, Mobiles Arbeiten in Form des Homeoffice sowie in Präsenzform)
versierten Umgang mit MS Office
Führerschein der Klasse B

Die Zugehörigkeit zur Ev.-Luth. Kirche in Norddeutschland oder einer Gliedkirche der Arbeitsgemeinschaft Christlicher Kirchen (ACK) ist wünschenswert. Es wird gebeten, hierüber in den Bewerbungsunterlagen einen entsprechenden Hinweis aufzunehmen.

Gute Gründe, sich für uns zu entscheiden

Eine Teilzeitbeschäftgung mit 35,00 Wochenstunden
Vergütung und Sozialleistungen nach dem Tarifvertrag für Kirchliche Beschäftigte in der Nordkirche (TV KB)
betriebliche Altersvorsorge durch die Versorgungsanstalt des Bundes und der Länder
Möglichkeit der zusätzlichen betrieblichen Altersvorsorge durch Entgeltumwandlung mit Zuschuss des Arbeitgebers
Angebote der betrieblichen Gesundheitsvorsorge
Förderung der Fahrradmobilität
Deutschland-Ticket als Jobticket
ein kollegiales Miteinander in einem kleinen Team
gleitende Arbeitszeit
die Teilnahme an Fort- und Weiterbildungen
moderne EDV-Ausstattung und einen überwiegend digitalen Arbeitsplatz
Dienstsitz ist Lauenburg

Was sonst noch wichtig ist

Ihre Ansprechperson:
Bonnie Jule Jaeger

Tel: 0451/7902252