Die Ev.-Luth. Kirchengemeinde Kaltenkirchen sucht zum 01.12.2026 für den Kirchlichen Friedhof

einen stellvertretenden Friedhofsverwalter / eine stellvertretende Friedhofsverwalterin (m/w/d)

in Vollzeit mit 39,0 Wochenstunden, unbefristet.

Der 8,7 ha große Friedhof in Kaltenkirchen beschäftigt 6 Mitarbeiter/innen.  Es finden ca. 230 Bestattungen jährlich statt.

• Stellvertretende Leitung, Führung und Organisation des Kirchlichen Friedhofs
• Planung, Entwurf und Durchführung der architektonischen Umgestaltung bei sich verändernder Nutzung unseres Friedhofes
• Kontrolle des Wege-, Wasser-, und Abwassernetzes
• Die jährliche Baumkontrolle, sowie Baum- und Gehölzarbeiten
• Unterstützung und Begleitung im Grabverkauf
• Arbeiten in den Bereichen der Friedhofsunterhaltung und des Beerdigungsdienstes
• Verantwortlich für die Sicherheit in den Bereichen: Maschinen, Werkzeug und Arbeitssicherheit
• Die Mithilfe bei der Digitalisierung und Innovativen Weiterentwicklung des Friedhofes

• erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum Gärtnermeister / Gärtnermeisterin (m/w/d)
• Erfahrung, Professionalität und Kompetenz in diesen Bereichen
• Erfahrung in der Führung von Mitarbeitern und zugleich Team-, Motivations- und Organisationsfähigkeit
• IT-Grundkenntnisse / Führerschein Klasse BE
• Umwelt- und Naturbewusstsein
• eine/n Mitarbeiter/in, der/die den ausgeprägten christlichen Charakter unserer Friedhöfe pflegt und stärkt und sich auszeichnet durch einen einfühlsamen und respektvollen Umgang mit unseren Friedhofsnutzern

• 30 Urlaubstage:

  Mit 30 Tagen pro Jahr (bei einer 5-Tage-Woche) unterstützen wir Ihre Erholung und sorgen für eine ausgewogene Work-Life-Balance.

• Zusätzliche Altersversorgung:

  Zusätzliche Rente über eine Zusatzversorgungskasse (wie z.B. VBL, EZVK, KZVK) unter Zahlung eines Eigenanteils durch die Beschäftigten.

• Jobticket ÖPNV:

  Zuschuss zum Monatsticket im ÖPNV.

• Fahrrad Leasing:

  Leasingangebot für ein Fahrrad/ E-Bike zur Förderung unserer Gesundheit und als Beitrag zur umweltbewussten Mobilität.

• bei Vorliegen der entsprechenden Voraussetzungen ein tarifgerechtes Entgelt nach der Entgeltgruppe K 8 des Tarifvertrages für Kirchliche Beschäftigte in der Nordkirche
• sonstige tariflich übliche und soziale Leistungen wie z.B. tarifliche Sonderzahlung
• Einen vielseitigen Arbeitsplatz mit einem hohen Maß an Selbständigkeit
• Vielfältige Gestaltungsmöglichkeiten an einem besonderen Ort
• Die Möglichkeit zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung

Die Mitgliedschaft in einer christlichen Kirche, die der Arbeitsgemeinschaft Christlicher Kirchen in Deutschland oder einer regionalen Arbeitsgemeinschaft Christlicher Kirchen auf dem Gebiet der Evangelisch-Lutherischen Kirche in Norddeutschland angeschlossen ist oder der Vereinigung Evangelischer Freikirchen angehört, wird vorausgesetzt.

Schwerbehinderte Bewerber*innen werden bei entsprechender Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Ihre aussagekräftige Bewerbung senden Sie bitte per Mail als pdf oder schriftlich bis zum 03.07.2026 an:

• Pastorin Jannike Grosstück j.grosstueck@kirche-kaltenkirchen.de oder
• Ev.-Luth. Kirchengemeinde Kaltenkirchen, Schützenstr. 45 24568 Kaltenkirchen z.H.         Pastorin Jannike Grosstück

Auskünfte erteilen:

• Pastorin Jannike Grosstück 04191/2519
• Friedhofsverwalter Jens Gabriel 04191/937514

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