Der Eintritt in das Berufsleben ist mit viel Neuem verbunden. Dabei unterstützen wir Sie und binden Sie von Anfang an in die praktische Arbeit der Teams unserer Verwaltung ein.

Die Verwaltung des Ev.-Luth. Kirchenkreises Plön-Segeberg mit Sitz in Bad Segeberg sucht zum 1. August 2027 eine/einen

In unterschiedlichen Fachbereichen erwerben Sie umfangreiche Kenntnisse zu Verwaltungsvorgängen, zur Planung und Organisation von Arbeitsbereichen und Arbeitsprozessen. Sie lernen diese vielseitigen Einsatzmöglichkeiten in unserer kirchlichen Verwaltung kennen:

• Finanzwesen: Rechnungswesen, Buchhaltung, Haushaltsaufstellung, Bilanzerstellung, Reporting und Controlling, Vermögensverwaltung
• Personalwesen: Personalverwaltung, Entgeltabrechnung, Personalbeschaffung, -planung, -entwicklung, Arbeitsrecht
• Bau und Liegenschaften: Architektur, Bauverwaltung, Klimaschutz, Energieberatung, Mieten- und Pachtverwaltung, Erbbaurecht, Vertragsmanagement
• Kindertageseinrichtungen: Haushaltsaufstellung, Beitragseinzug, Finanzbuchhaltung, Mahnwesen, Trägerberatung und -unterstützung
• Schriftgutverwaltung und Archiv: Digitalisierung, Überlieferungsbildung, Erschließung
• Recht: Kirchenrecht der Nordkirche, Kita-Reformgesetz

• Guter mittlerer Schulabschluss
• Sichere Kenntnisse der deutschen Rechtschreibung und Grammatik
• Gutes sprachliches und schriftliches Ausdrucksvermögen
• Interesse für aktuelle Themen und eine fundierte Allgemeinbildung
• Selbstverständlicher Umgang mit MS Office-Anwendungen
• Engagement, Motivation und Freude am gemeinsamen Arbeiten
• Interesse an kirchlichen Aufgaben

• Abwechslungsreiches Betätigungsfeld:

  Unterschiedliche Aufgabenbereiche und immer wieder andere Tätigkeiten prägen diesen Arbeitsplatz.
  

• Flexible Arbeitszeiten:

  Auf Grundlage einer Dienstvereinbarung kann die Arbeitszeit flexibel gestaltet werden, was zu einer besseren Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben beiträgt.

• Jobticket ÖPNV:

  Zuschuss zum Monatsticket im ÖPNV.

• Urlaubsgeld:

  Im Juni erhalten Sie eine zusätzliche finanzielle Zuwendung.

• Weihnachtsgeld:

  Im November erhalten Sie eine zusätzliche finanzielle Zuwendung.

• Zusätzliche Altersversorgung:

  Zusätzliche Rente über eine Zusatzversorgungskasse (wie z.B. VBL, EZVK, KZVK) unter Zahlung eines Eigenanteils durch die Beschäftigten.

• 30 Urlaubstage:

  Mit 30 Tagen pro Jahr (bei einer 5-Tage-Woche) unterstützen wir Ihre Erholung und sorgen für eine ausgewogene Work-Life-Balance.

• > Unternehmenskultur, die Gutes tut:

  Zum lutherischen Selbstverständnis der Nordkirche gehört es, dass wir Menschen in allen Lebenslagen und Phasen beistehen: ob bei der Geburt, in den Familien, beim Erwachsenwerden und Heiraten, ob in Krisen oder Einsamkeit, im Leben wie zuletzt im Sterben. Unsere Mitarbeitenden sind Teil unserer wertschätzenden Unternehmenskultur und tun Gutes.

• EGYM Wellpass:

  Zuschuss zum Monatsbeitrag für die Nutzung der Sport- und Gesundheitsangebote vor Ort und Online.

• > Faire Vergütung und Sozialleistungen:

  Freuen Sie sich auf Bezahlung gemäß des Tarifvertrags TV KB. Diese ist abhängig von der Berufserfahrung und von den konkreten Aufgaben. Enthaltene Sozialleistungen sind z.B. Sonderzahlungen im Juni und November sowie zusätzliche Altersvorsorge. 

• Ergonomischer Arbeitsplatz:

  Höhenverstellbare Schreibtische, Monitore und Zubehör für komfortables Arbeiten.

• Frei am 24. und 31. Dezember:

  Besondere Feiertagsregelung an Heiligabend & Silvester. Zeit für Familie und Freunde – Freistellung bei voller Entgeltfortzahlung.

• Fahrrad Leasing:

  Leasingangebot für ein Fahrrad/ E-Bike zur Förderung unserer Gesundheit und als Beitrag zur umweltbewussten Mobilität.

• Gute Verkehrsanbindung:

  Der Arbeitsort ist auch mit dem ÖPNV gut erreichbar, das spart Zeit und ist gut für unsere Umwelt.

• Kernarbeitszeit 09:00 bis 11:00 Uhr:

  Unsere Kernarbeitszeit von 09:00 bis 11:00 Uhr ermöglicht verlässliche Erreichbarkeit und bietet gleichzeitig Raum für individuelle Zeitgestaltung außerhalb dieser Kernzeiten.

• Sichere Gehaltszahlungen:

  Unsere Kirche plant langfristig und Gehaltszahlungen haben oberste Priorität. Auch in Krisenzeiten kommen Gehälter pünktlich und zuverlässig, das macht ein gutes Gefühl!

• Sozial engagierter Arbeitgeber:

  Zum Grundauftrag der Kirche gehört das soziale Engagement. Es macht ein gutes Gefühl, Teil dessen zu sein!

• Staatlich anerkannte Ausbildung mit der Qualifikation zur Fachkraft des öffentlichen Dienstes
• Praxisorientierte, abwechslungsreiche Ausbildung an modernen Arbeitsplätzen in unserem neuen CO2-neutralen Gebäude
• Duale Ausbildung
  -Praxis in der Kirchenkreisverwaltung
  -Theorie in der Berufsschule Bad Segeberg und
  -Überbetriebliche Ausbildung in der Verwaltungsakademie in Bordesholm
• Vergütung und Urlaubsgewährung nach dem Tarifvertrag Ausbildung
• Ein wertschätzendes Arbeitsumfeld in kollegialen Teams

Haben Sie Fragen? Unsere Ausbildungsleiterin Frau Lisa-Marie Tiemann freut sich auf Ihren Anruf unter
04551/90168-436.

Bei gleichwertiger Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung werden Schwerbehinderte im Rahmen der gesetzlichen Möglichkeiten vorrangig berücksichtigt.

Ihre aussagekräftige Bewerbung reichen Sie bitte bis zum 31. Oktober 2026 ausschließlich über den Bewerbungsbutton online ein.

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