Das Ev.-Luth. KiTa-Werk Ostholstein sucht zunächst befristet für zwei Jahre eine Einrichtungsleitung in Vollzeit für die achtgruppige Kindertagesstätte „Arche Noah“ in Stockelsdorf zum 01.02.2027

• Gesamtverantwortung für die pädagogische, personelle und organisatorische Leitung
  der Einrichtung
• Weiterentwicklung und Sicherung der pädagogischen Qualität auf Grundlage aktueller
  fachlicher und gesetzlicher Standards
• konzeptionelle Weiterentwicklung der pädagogischen Arbeit
• fachliche und wertschätzende Führung sowie Begleitung des Teams
• Sicherstellung eines verlässlichen, strukturierten und kindgerechten Kitaalltags
• enge Kooperation mit dem Träger und der örtlichen Kirchengemeinde und Kommune
• vertrauensvolle Zusammenarbeit mit Eltern, Behörden und Kooperationspartnern
• Verantwortung für Qualitätsmanagement, Qualitätsentwicklung und die Umsetzung
  der Standards
• Weiterentwicklung und lebendige Gestaltung des evangelischen Profils der Einrichtung

• ein abgeschlossenes Studium im pädagogischen Bereich, Sozialpädagogik, Soziale Arbeit, Kindheitspädagogik, Erziehungswissenschaften oder eine vergleichbare Qualifikation
• Berufserfahrung im frühkindlichen Bereich, sowie langjährige Leitungserfahrung
• Führungskompetenz, Teamleitungs- und Moderationsfähigkeiten
• gute Kommunikations- und Kooperationsfähigkeiten
• respektvollen, teilhabenden und zugewandten Umgang mit Kindern, Eltern, Mitarbeitenden
• einschlägige Kenntnisse der gesetzlichen Vorgaben
• selbständiges und verantwortungsbewusstes Handeln unter Berücksichtigung
  betriebswirtschaftlicher Vorgaben
• große Einsatzbereitschaft und Belastbarkeit
• sicheres Auftreten im Umgang mit Eltern, Behörden und in der Öffentlichkeit
• ein routinierter Umgang mit Word und Excel gehören zu ihren Stärken

• Bezahlung nach Entgeltgruppe K 10:

  Tarifvertrag für Kirchliche Beschäftigte in der Nordkirche: TV KB

• EGYM Wellpass:

  Zuschuss zum Monatsbeitrag für die Nutzung der Sport- und Gesundheitsangebote vor Ort und Online.

• Frei am 24. und 31. Dezember:

  Besondere Feiertagsregelung an Heiligabend & Silvester. Zeit für Familie und Freunde – Freistellung bei voller Entgeltfortzahlung.

• Fahrrad/ E-Bike Zuschuss oder Zuschuss ÖPNV:

  Möglichkeit der Bezuschussung beim Erwerb eines (Elektro-)Fahrrads oder zum Jobticket ÖPNV.

• einen interessanten und abwechslungsreichen Arbeitsplatz mit Gestaltungsmöglichkeiten
• ein engagiertes Team, das Sie gerne unterstützt
• Vergütung nach der Entgeltgruppe KS 10 und Sozialleistungen nach dem Tarifvertrag für Kirchliche Beschäftigte (TV KB)
• 30 Urlaubstage pro Jahr (bei einer 5-Tage-Woche)
• Freistellung am 24.12. und 31.12. bei Entgeltfortzahlung
• Zusatzversorgung über die VBL
• betriebliche Altersversorgung
• regelmäßige Fort-/ Weiterbildungsmöglichkeiten
• Fahrradleasing (Leasingangebot für ein Fahrrad / E-Bike zur Förderung der Gesundheit und als Beitrag zur umweltbewussten Mobilität nach Übernahme in ein unbefristetes
  Arbeitsverhältnis)
• Sonderurlaub (Arbeitsbefreiung in besonderen Fällen und zusätzlich Urlaubstage für
  langjährige Mitarbeitende)
• Urlaubs- und Weihnachtsgeld
• Jobticket ÖPNV (Zuschuss zum Monatsticket im ÖPNV)
• erhöhter Arbeitgeberzuschuss (20%) zur Entgeltumwandlung bei betrieblicher Altersvorsorge
• bei entsprechenden Voraussetzungen Zuschuss zu Kinderbetreuungskosten und zur Gesundheitsförderung (EGYM Wellpass)

Eine Identifikation mit den Werten sowie die Mitgliedschaft in der Evangelischen-Lutherischen
Kirche oder einer Gliedkirche in Deutschland (EKD) setzen wir voraus.

Bitte fügen Sie Ihren Nachweis über die Masernschutzimpfung bei. Schwerbehinderte
Bewerber/innen werden bei gleicher Eignung und Befähigung bevorzugt berücksichtigt.

Wenn wir Ihr Interesse geweckt haben und Sie dem Anforderungsprofil entsprechen, freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige und vollständige Bewerbung bis zum 25.09.2026.

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