Sie machen mit Freude Kirchenmusik von traditionell bis zur Popularmusik/Worship? Dann könnte diese Stelle für Sie genau richtig sein. Unsere langjährige Kirchenmusikerin ist in den Ruhestand gegangen.

Wir suchen eine Person, die

• musikalisch vielseitig aufgestellt (klassisch bis Popularmusik/Worship), innovativ und motiviert ist und Freude an der Gestaltung von Gottesdiensten und Kasualien hat

• mit bestehenden Ensembles musikalisch arbeitet oder auch Neues startet
• die Leitung des Posaunenchores übernimmt
• gerne im Team arbeitet und das Potenzial in Menschen sieht und dieses fördert

Sie bringen die Qualifikation der C-Kirchenmusik mit.

• > Faire Vergütung und Sozialleistungen:

  Freuen Sie sich auf Bezahlung gemäß des Tarifvertrags TV KB. Diese ist abhängig von der Berufserfahrung und von den konkreten Aufgaben. Enthaltene Sozialleistungen sind z.B. Sonderzahlungen im Juni und November sowie zusätzliche Altersvorsorge. 

• > Weiterentwicklung:

  Wir streben langfristige Beschäftigungsverhältnisse mit gut geschulten und motivierten Mitarbeitenden an, die sich intern weiterentwickeln. Dafür bieten wir die Freistellung bei vollem Entgelt und voller Kostenübernahme bei von uns veranlassten Fort- und Weiterbildungen an.

• 30 Urlaubstage:

  Mit 30 Tagen pro Jahr (bei einer 5-Tage-Woche) unterstützen wir Ihre Erholung und sorgen für eine ausgewogene Work-Life-Balance.

• Automatische Gehaltserhöhungen:

  Im Tarifvertrag TV KB gibt es nach erfolgreichen Tarifverhandlungen und je nach Erfahrungsjahren Anpassungen in den Entgeltgruppen.

• Anlassbezogene Freistellung:

  Bei besonderen persönlichen Ereignissen – wie z. B. Hochzeit, Geburt eines Kindes oder Todesfällen in der Familie – erhalten Sie zusätzliche bezahlte Freistellung gemäß § 16 Abs. 3 TVKB.

• Zuverlässige Sonderzahlungen:

  Im Juni 36 % und im November 50 %. Planbare, zusätzliche finanzielle Leistungen.

• Bezahlung nach Entgeltgruppe K 5:

  Tarifvertrag für Kirchliche Beschäftigte in der Nordkirche: TV KB

Wir bieten:

• eine 50%-C-Stelle – zunächst für 2 Jahre, eine Verlängerung ist möglich und angestrebt
• vielfältige musikalische Gestaltungsmöglichkeiten
• verschiedene Instrumente: Kleuker-Orgel (II/Ped; 15 Reg.; mechanische Traktur), Cembalo, 2 Klaviere, Stage Piano Roland 8F, Schlagzeug, Cajon

• technisch ausgerüstete Bühne, incl. Inear-Monitoring, professionell unterstützt durch hochwertige Tontechnik mit digitalem Mischpult
• bei Bedarf einen eigenen Büroraum
• auf Wunsch Unterstützung bei der Wohnungssuche

Voraussetzung ist die Mitgliedschaft in der Ev.-Luth. Kirche in Norddeutschland oder einer anderen Gliedkirche der EKD. Dienstbeginn wäre der nächstmögliche Zeitpunkt. Wenn Sie sich angesprochen fühlen, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung, vorzugsweise in digitaler Form, beim Kirchengemeinderat der Ev.-Luth. Kirchengemeinde Hohenlockstedt in 25551 Hohenlockstedt, Finnische Allee 29, buero@kirche-hohenlockstedt.de

Auskünfte erteilen gerne:

Pastor Patrick-Fabian Landmesser: p.landmesser@kirche-hohenlockstedt.de, Tel: 04826-3704527 oder 04826-3704524

Otto v. Löwenstern, KGR: otto.vonloewenstern@kirche-hohenlockstedt.de, Tel: 0157-31079170

Kreiskantor Kristian Schneider: k.schneider@nikolai-elmshorn.de, Tel.: 0160-4491542

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