Das Ev.-Luth. KiTa-Werk Ostholstein sucht für seine Ev.-Luth. Kindertagesstätte „Schneckenhaus“ in Eutin zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n Sozialpädagogische/n Assistent/in oder Erzieher/in (m/w/d) in Vollzeit- oder Teilzeit, zunächst befristet auf zwei Jahre.  

Die Kita Schneckenhaus ist eine dreigruppige Einrichtung am Stadtrand von Eutin. Als Kita legen wir besondere Schwerpunkte auf die alltagsintegrierte Sprachbildung und die Integration digitaler Medien in den pädagogischen Alltag.

• Pädagogische Begleitung und Förderung der Kinder im Alltag
• Planung und Gestaltung anregender Bildungsangebote
• Beobachtung und Dokumentation der kindlichen Entwicklung
• Vertrauensvolle Zusammenarbeit mit Eltern und Familien

• Sie sind staatlich anerkannte/r sozialpädagogische/r Assistent/in oder Erzieher/in
• Sie arbeiten gern mit Kindern, sind verantwortungsbewusst, offen und kommunikativ
• große Einsatzbereitschaft und Belastbarkeit
• Flexibilität in der Arbeitszeitgestaltung während der oben genannten Öffnungszeit
• Teamfähigkeit
• sicherer Umgang mit den Eltern und den Mitarbeitenden

• 30 Urlaubstage:

  Mit 30 Tagen pro Jahr (bei einer 5-Tage-Woche) unterstützen wir Ihre Erholung und sorgen für eine ausgewogene Work-Life-Balance.

• EGYM Wellpass:

  Zuschuss zum Monatsbeitrag für die Nutzung der Sport- und Gesundheitsangebote vor Ort und Online.

• Weihnachtsgeld:

  Im November erhalten Sie eine zusätzliche finanzielle Zuwendung.

• Frei am 24. und 31. Dezember:

  Besondere Feiertagsregelung an Heiligabend & Silvester. Zeit für Familie und Freunde – Freistellung bei voller Entgeltfortzahlung.

• Urlaubsgeld:

  Im Juni erhalten Sie eine zusätzliche finanzielle Zuwendung.

• einen interessanten und abwechslungsreichen Arbeitsplatz mit Gestaltungsmöglichkeiten
• ein engagiertes Team, das Sie gerne unterstützt
• Vergütung nach der Entgeltgruppe KS 5 bzw. KS 7 und Sozialleistungen nach dem Tarifvertrag für Kirchliche Beschäftigte (TV KB)
• 30 Urlaubstage pro Jahr (bei einer 5-Tage-Woche)
• Freistellung am 24.12. und 31.12. bei Entgeltfortzahlung
• Zusatzversorgung über die VBL
• betriebliche Altersversorgung
• regelmäßige Fort-/ Weiterbildungsmöglichkeiten
• Fahrradleasing (Leasingangebot für ein Fahrrad / E-Bike zur Förderung der Gesundheit und als Beitrag zur umweltbewussten Mobilität nach Übernahme in ein unbefristetes Arbeitsverhältnis)
• Sonderurlaub (Arbeitsbefreiung in besonderen Fällen und zusätzlich Urlaubstage für langjährige Mitarbeitende)
• Urlaubs- und Weihnachtsgeld als zusätzliche Sonderzahlungen (im Juni in Höhe von 36% des Gehaltes und im November in Höhe von 50% des Gehaltes)
• Jobticket ÖPNV (Zuschuss zum Monatsticket im ÖPNV)
• erhöhter Arbeitgeberzuschuss (20%) zur Entgeltumwandlung bei betrieblicher Altersvorsorge
• bei entsprechenden Voraussetzungen Zuschuss zu Kinderbetreuungskosten und zur Gesundheitsförderung

(Die Aufgaben, das Profil und die Voraussetzungen unsererseits ändern sich für Bewerbende als Erzieher/in entsprechend. Weitere Informationen geben wir Ihnen gern im persönlichen Gespräch)

Eine Identifikation mit den Werten der Evangelischen-Lutherischen Kirchen setzen wir voraus.

Bitte fügen Sie Ihren Nachweis über die Masernschutzimpfung bei. Schwerbehinderte Bewerber/innen werden bei gleicher Eignung und Befähigung bevorzugt berücksichtigt.

Wenn wir Ihr Interesse geweckt haben und Sie dem Anforderungsprofil entsprechen, freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige und vollständige Bewerbung.

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