Ausbildung (PiA) zum Erzieher*in (m/w/d)

Wir wünschen uns

• Freude an vielfältigen Begegnungen mit Groß und Klein
• Eine partizipative und inklusive Haltung in der Gestaltung der pädagogischen Arbeit
• Spaß an religionspädagogischen Themen
• Engagement in der Mitgestaltung der Weiterentwicklung der Kita
• Flexibilität und Zuverlässigkeit
• Interesse an Fort- und Weiterbildung
• Lust auf Zusammenarbeit im Team

• Die bestehende Mitgliedschaft oder die Bereitschaft zum Eintritt in die Evangelisch-Lutherischen Kirche in Norddeutschland oder in eine Kirche, die der Arbeitsgemeinschaft Christlicher Kirchen in Deutschland bzw. einer regionalen Arbeitsgemeinschaft Christlicher Kirchen auf dem Gebiet der Evangelisch-Lutherischen Kirche in Norddeutschland angeschlossen ist

Unsere Kinder wünschen sich jemanden, der

• gut Fußball spielen kann
• lustig ist
• einen Morgenkreis machen kann, der Spaß macht
• gut feiern kann, Fasching und Geburtstag
• gut Streit schlichten kann
• weiß, was man darf und was nicht
• eine Maske tragen kann
• das Gruppenbuch lesen kann
• den Kindern vorliest, wenn sie das möchten
• die Sanduhr stellen kann beim Essen
• trösten kann
• mit ihnen kocht
• mit ihnen spielt und viel lächelt
• mit einem Pferd reiten kann
• zum Geburtstag Kuchen und Muffins mitbringt
• aufpasst, dass die Kinder auch Spaß haben
• in den Wald gehen und zum Spielplatz

• mittlerer Schulabschluss und Abschluss in einem anerkannten Ausbildungsberuf oder eine einschlägige (soziale/pädagogische) Berufstätigkeit von drei Jahren, Abschlusszeugnis der Berufsschule oder Abitur oder Fachhochschulreife und ein einschlägiges Praktikum (ein Jahr) oder eine berufliche Tätigkeit (ein Jahr in Vollzeit) in einem für die Ausbildung förderlichen Bereich. Ein Freiwilliges Soziales Jahr oder Bundesfreiwilligendienst kann angerechnet werden.
• Ein christliches Menschenbild

• Ein engagiertes und motiviertes Team
• Geregelte Arbeitszeiten inklusive Verfügungszeit
• Moderne, technische Ausstattung (ein iPad pro Gruppe)
• Eigenständiges Arbeiten und persönliche Weiterentwicklung
• Ein Träger von 17 Kindertagesstätten mit Sitz in Rendsburg
• Begleitung durch interne Fachberatungen
• Möglichkeit der teaminternen und individuellen Fortbildungen
• Trägerinterne Fortbildungsmöglichkeiten
• Fortlaufende Weiterentwicklung durch Qualitätsmanagementsystem

• Leasing von E-Bikes

• 30 Tage Urlaub, Heiligabend und Silvester zusätzlich freie Tage

• 86 % Sonderzahlungen