Die Evangelische Pflegeeinrichtung im Neubrandenburger Stadtteil Broda wurde im April 2012 eröffnet und verfügt über 74 Bewohnerplätze, die sich über 5 Wohngruppen verteilen. Wir stellen uns gemeinsam mit einem engagierten Mitarbeiterteam den Herausforderungen der ganzheitlichen und zukunftsorientierten Pflege.

Neubrandenburg: Pflegedienstleitung m/w/d für 40 Wochenstunden

Evangelische Pflegeeinrichtung Broda
zum nächstmöglichen Termin
Vollzeit
unbefristet

Diakonie Mecklenburgische Seenplatte gGmbH
Als Diakonie Mecklenburgische Seenplatte sind wir Träger von mehr als 60 Einrichtungen und Diensten der Alten- und Behindertenhilfe, der Sozialpsychiatrie und Suchtkrankenhilfe, der Kinder- und Jugendhilfe einschließlich Kindertagesstätten im gleichnamigen Landkreis. Wir leisten vielfältige soziale Dienste, betreiben Beratungsstellen und Begegnungsstätten und bieten ergänzende Service- und Dienstleistungen an. Die Diakonie Mecklenburgische Seenplatte entstand 2020 aus dem Zusammenschluss der Diakonie Malchin gGmbH und der Diakoniewerk Stargard GmbH.

Wen wir brauchen

Ihre Aufgaben sind:

Sicherstellung und Organisation einer individuellen Pflege und Betreuung unserer Klienten
Mitarbeiter*innenführung und –entwicklung sowie fachliche Anleitung, Beratung und Schulung
eine bedarfsgerechte Personaleinsatz- und Urlaubsplanung;
Organisation und Überwachung der Durchführung des gesamten Pflegeprozesses unter Berücksichtigung einer wirtschaftlichen Mittelverwendung
die Kontaktpflege zu Angehörigen/ Bezugspersonen, Betreuern und Ärzten sowie die Zusammenarbeit mit externen Kooperationspartnern und Dienstleistern
die Umsetzung und Weiterentwicklung des Einrichtungskonzeptes nach den Zielsetzungen des Trägers
Öffentlichkeitsarbeit und Sicherung eines effizienten Belegungsmanagements
Teilnahme an internen und externen Gremien und Besprechungen

Unsere Erwartungen

abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft
Qualifizierung zur verantwortlichen Pflegefachkraft oder abgeschlossenes Studium im Pflegemanagement sowie praktische Berufserfahrung von zwei Jahren innerhalb der letzten acht Jahre
Führungskompetenz sowie Handlungs- und Konfliktlösungsfähigkeit
Hohes Verantwortungsbewusstsein, Empathie und unbedingte Zuverlässigkeit
Loyalität und die Bereitschaft, das diakonische Profil mitzugestalten
eine positive Einstellung zur Arbeit mit pflegebedürftigen und demenzerkrankten Menschen

Gute Gründe, sich für uns zu entscheiden

ein interessantes, abwechslungsreiches, teamorientiertes und anspruchsvolles Aufgabengebiet
eine persönliche und fundierte Einarbeitung
ein aufgeschlossenes Mitarbeiter*innenteam
eine langfristige berufliche Perspektive und einen unbefristeten Arbeitsvertrag
einen eigenständigen Verantwortungsbereich
eine attraktive tarifliche Vergütung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien (AVR DW MV)
jährliche Sonderzahlungen und Jubiläumszuwendungen
Kinderzuschlag und teamfördernde Leistungen
umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten und Möglichkeiten zur Supervision
Angebote zur gesundheitlichen Förderung
eine betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen

Was sonst noch wichtig ist

Ihre Ansprechperson:
Kristin Hübner

Tel: 03981/245720