Die evangelische Pflegeeinrichtung „Johannesstift“ liegt zentral in der Mitte der Windmühlenstadt Woldegk an der alten Stadtmauer, ca. 7 Minuten vom Markt entfernt und ist bequem mit dem Bus, dem Auto und zu Fuß erreichbar. Auf drei Wohnebenen finden 30 Bewohnende in 12 Doppelzimmern und 6 Einzelzimmer ein behütetes Zuhause.
Woldegk: Pflegefachkraft m/w/d 30 Wochenstunden
- Evangelische Pflegeeinrichtung "Johannesstift"
- 01.07.2025
- Teilzeit
- unbefristet

Diakonie Mecklenburgische Seenplatte gGmbH
Als Diakonie Mecklenburgische Seenplatte sind wir Träger von mehr als 60 Einrichtungen und Diensten der Alten- und Behindertenhilfe, der Sozialpsychiatrie und Suchtkrankenhilfe, der Kinder- und Jugendhilfe einschließlich Kindertagesstätten im gleichnamigen Landkreis. Wir leisten vielfältige soziale Dienste, betreiben Beratungsstellen und Begegnungsstätten und bieten ergänzende Service- und Dienstleistungen an. Die Diakonie Mecklenburgische Seenplatte entstand 2020 aus dem Zusammenschluss der Diakonie Malchin gGmbH und der Diakoniewerk Stargard GmbH.
Wen wir brauchen
- fachgerechte Pflege und soziale Betreuung der Bewohner*innen auf der Basis des aktuellen Maßnahmenplans, nach neuesten pflegewissenschaftlichen Erkenntnissen und den gültigen Expertenstandards/ Standards des Bereiches und der Einrichtung, unter Einbeziehung der individuellen Wünsche der Bewohner*innen
- verantwortlich für die Erstellung, Durchführung und Evaluation der Pflegedokumentation auf der Basis der Strukturierten Informationssammlung und des gültigen QM Systems.
- verantwortlich für eine ordnungsgemäße/sachgerechte/kontinuierliche Führung der handschriftlichen oder PC gestützten Dokumentation
- fachgerechte Durchführung, Dokumentation und Beobachtung von Maßnahmen der Behandlungspflege nach ärztlicher Verordnung
- verantwortlich für eine fachgerechte Dienstübergabe und Fallbesprechung
Unsere Erwartungen
- eine abgeschlossene Berufsausbildung zur/zum examinierten Altenpflegerin/Altenpfleger oder examinierte Krankenschwester/ Krankenpfleger oder examinierte Kinderkrankenpfleger*in oder Ausbildung zur/zum Gesundheits- und Krankenpfleger*in
- gerne auch Berufsanfänger*in
- loyale Einstellung zum Träger und zu kirchlichen Institutionen
- positive Einstellung zur Arbeit / Motivation / Einsatzbereitschaft
- Teamfähigkeit sowie aktive Gestaltung eines guten Betriebsklimas
- Zuverlässigkeit und Vertrauenswürdigkeit
- respektvoller und geduldiger Umgang im gegenseitigen Miteinander
- Fähigkeit und Bereitschaft Probleme und Bedürfnisse der Bewohner*innen zu erkennen und darauf einzugehen
Gute Gründe, sich für uns zu entscheiden
- ein interessantes, abwechslungsreiches, teamorientiertes und anspruchsvolles Aufgabengebiet
- eine persönliche und fundierte Einarbeitung
- einen unbefristeten Arbeitsvertrag
- einen eigenständigen Verantwortungsbereich
- eine attraktive tarifliche Vergütung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien (AVR DW MV) / Eingruppierung
- jährliche Sonderzahlungen und Jubiläumszuwendungen
- Kinderzuschlag und teamfördernde Leistungen
- umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten und Möglichkeiten zur Supervision
- Zeitzuschläge für Nacht-, Samstag-, Sonntags- und Feiertagsarbeit und Zusatzurlaub für Schichtarbeit
- eine betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen
Was sonst noch wichtig ist
Ansprechersonen in der Einrichtung
Anna Laas und Nadine Rüttgers
Telefon: 03963 25730
Kristin Hübner
Tel: 03981/245720