Die evangelische Pflegeeinrichtung „Johannesstift“ liegt zentral in der Mitte der Windmühlenstadt Woldegk an der alten Stadtmauer, ca. 7 Minuten vom Markt entfernt und ist bequem mit dem Bus, dem Auto und zu Fuß erreichbar. Auf drei Wohnebenen finden 30 Bewohnende in 12 Doppelzimmern und 6 Einzelzimmer ein behütetes Zuhause.

Woldegk: Pflegefachkraft m/w/d 30 Wochenstunden

Evangelische Pflegeeinrichtung "Johannesstift"
01.07.2025
Teilzeit
unbefristet

Diakonie Mecklenburgische Seenplatte gGmbH
Als Diakonie Mecklenburgische Seenplatte sind wir Träger von mehr als 60 Einrichtungen und Diensten der Alten- und Behindertenhilfe, der Sozialpsychiatrie und Suchtkrankenhilfe, der Kinder- und Jugendhilfe einschließlich Kindertagesstätten im gleichnamigen Landkreis. Wir leisten vielfältige soziale Dienste, betreiben Beratungsstellen und Begegnungsstätten und bieten ergänzende Service- und Dienstleistungen an. Die Diakonie Mecklenburgische Seenplatte entstand 2020 aus dem Zusammenschluss der Diakonie Malchin gGmbH und der Diakoniewerk Stargard GmbH.

Wen wir brauchen

fachgerechte Pflege und soziale Betreuung der Bewohner*innen auf der Basis des aktuellen Maßnahmenplans, nach neuesten pflegewissenschaftlichen Erkenntnissen und den gültigen Expertenstandards/ Standards des Bereiches und der Einrichtung, unter Einbeziehung der individuellen Wünsche der Bewohner*innen
verantwortlich für die Erstellung, Durchführung und Evaluation der Pflegedokumentation auf der Basis der Strukturierten Informationssammlung und des gültigen QM Systems.
verantwortlich für eine ordnungsgemäße/sachgerechte/kontinuierliche Führung der handschriftlichen oder PC gestützten Dokumentation
fachgerechte Durchführung, Dokumentation und Beobachtung von Maßnahmen der Behandlungspflege nach ärztlicher Verordnung
verantwortlich für eine fachgerechte Dienstübergabe und Fallbesprechung

Unsere Erwartungen

eine abgeschlossene Berufsausbildung zur/zum examinierten Altenpflegerin/Altenpfleger oder examinierte Krankenschwester/ Krankenpfleger oder examinierte Kinderkrankenpfleger*in oder Ausbildung zur/zum Gesundheits- und Krankenpfleger*in
gerne auch Berufsanfänger*in
loyale Einstellung zum Träger und zu kirchlichen Institutionen
positive Einstellung zur Arbeit / Motivation / Einsatzbereitschaft
Teamfähigkeit sowie aktive Gestaltung eines guten Betriebsklimas
Zuverlässigkeit und Vertrauenswürdigkeit
respektvoller und geduldiger Umgang im gegenseitigen Miteinander
Fähigkeit und Bereitschaft Probleme und Bedürfnisse der Bewohner*innen zu erkennen und darauf einzugehen

Gute Gründe, sich für uns zu entscheiden

ein interessantes, abwechslungsreiches, teamorientiertes und anspruchsvolles Aufgabengebiet
eine persönliche und fundierte Einarbeitung
einen unbefristeten Arbeitsvertrag
einen eigenständigen Verantwortungsbereich
eine attraktive tarifliche Vergütung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien (AVR DW MV) / Eingruppierung
jährliche Sonderzahlungen und Jubiläumszuwendungen
Kinderzuschlag und teamfördernde Leistungen
umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten und Möglichkeiten zur Supervision
Zeitzuschläge für Nacht-, Samstag-, Sonntags- und Feiertagsarbeit und Zusatzurlaub für Schichtarbeit
eine betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen

Was sonst noch wichtig ist

Ansprechersonen in der Einrichtung

Anna Laas und Nadine Rüttgers

Telefon: 03963 25730

Ihre Ansprechperson:
Kristin Hübner

Tel: 03981/245720