Die evangelische Pflegeeinrichtung „Johannesstift“ liegt zentral in der Mitte der Windmühlenstadt Woldegk an der alten Stadtmauer, ca. 7 Minuten vom Markt entfernt und ist bequem mit dem Bus, dem Auto und zu Fuß erreichbar. Auf drei Wohnebenen finden 30 Bewohnende in 12 Doppelzimmern und 6 Einzelzimmer ein behütetes Zuhause.

Woldegk: Pflegefachkraft m/w/d 30 Wochenstunden

  • Evangelische Pflegeeinrichtung "Johannesstift"
  • 01.07.2025
  • Teilzeit
  • unbefristet

Diakonie Mecklenburgische Seenplatte gGmbH
Als Diakonie Mecklenburgische Seenplatte sind wir Träger von mehr als 60 Einrichtungen und Diensten der Alten- und Behindertenhilfe, der Sozialpsychiatrie und Suchtkrankenhilfe, der Kinder- und Jugendhilfe einschließlich Kindertagesstätten im gleichnamigen Landkreis. Wir leisten vielfältige soziale Dienste, betreiben Beratungsstellen und Begegnungsstätten und bieten ergänzende Service- und Dienstleistungen an. Die Diakonie Mecklenburgische Seenplatte entstand 2020 aus dem Zusammenschluss der Diakonie Malchin gGmbH und der Diakoniewerk Stargard GmbH.
 

Wen wir brauchen

  • fachgerechte Pflege und soziale Betreuung der Bewohner*innen auf der Basis des aktuellen Maßnahmenplans, nach neuesten pflegewissenschaftlichen Erkenntnissen und den gültigen Expertenstandards/ Standards des Bereiches und der Einrichtung, unter Einbeziehung der individuellen Wünsche der Bewohner*innen
  • verantwortlich für die Erstellung, Durchführung und Evaluation der Pflegedokumentation auf der Basis der Strukturierten Informationssammlung und des gültigen QM Systems.
  • verantwortlich für eine ordnungsgemäße/sachgerechte/kontinuierliche Führung der handschriftlichen oder PC gestützten Dokumentation
  • fachgerechte Durchführung, Dokumentation und Beobachtung von Maßnahmen der Behandlungspflege nach ärztlicher Verordnung
  • verantwortlich für eine fachgerechte Dienstübergabe und Fallbesprechung

Unsere Erwartungen

  • eine abgeschlossene Berufsausbildung zur/zum examinierten Altenpflegerin/Altenpfleger oder examinierte Krankenschwester/ Krankenpfleger oder examinierte Kinderkrankenpfleger*in oder Ausbildung zur/zum Gesundheits- und Krankenpfleger*in
  • gerne auch Berufsanfänger*in
  • loyale Einstellung zum Träger und zu kirchlichen Institutionen
  • positive Einstellung zur Arbeit / Motivation / Einsatzbereitschaft
  • Teamfähigkeit sowie aktive Gestaltung eines guten Betriebsklimas
  • Zuverlässigkeit und Vertrauenswürdigkeit
  • respektvoller und geduldiger Umgang im gegenseitigen Miteinander
  • Fähigkeit und Bereitschaft Probleme und Bedürfnisse der Bewohner*innen zu erkennen und darauf einzugehen

Gute Gründe, sich für uns zu entscheiden

  • ein interessantes, abwechslungsreiches, teamorientiertes und anspruchsvolles Aufgabengebiet
  • eine persönliche und fundierte Einarbeitung
  • einen unbefristeten Arbeitsvertrag
  • einen eigenständigen Verantwortungsbereich
  • eine attraktive tarifliche Vergütung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien (AVR DW MV) / Eingruppierung
  • jährliche Sonderzahlungen und Jubiläumszuwendungen
  • Kinderzuschlag und teamfördernde Leistungen
  • umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten und Möglichkeiten zur Supervision
  • Zeitzuschläge für Nacht-, Samstag-, Sonntags- und Feiertagsarbeit und Zusatzurlaub für Schichtarbeit
  • eine betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen

Was sonst noch wichtig ist

Ansprechersonen in der Einrichtung

Anna Laas und Nadine Rüttgers

Telefon: 03963 25730

Ihre Ansprechperson:
Kristin Hübner

Tel: 03981/245720

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