Die Tagesstätte für Menschen mit schweren und mehrfachen Behinderungen wurde 1997 gegründet. Inzwischen ist die Tagesstätte auf eine Größe von 18 Plätzen angewachsen.

Röbel: Fachkraft m/w/d als Betreuung in der Tagesstätte für 30 Wochenstunden

  • Tagesstätte Röbel
  • zum nächstmöglichen Termin
  • Teilzeit
  • unbefristet

Diakonie Mecklenburgische Seenplatte gGmbH
Als Diakonie Mecklenburgische Seenplatte sind wir Träger von mehr als 60 Einrichtungen und Diensten der Alten- und Behindertenhilfe, der Sozialpsychiatrie und Suchtkrankenhilfe, der Kinder- und Jugendhilfe einschließlich Kindertagesstätten im gleichnamigen Landkreis. Wir leisten vielfältige soziale Dienste, betreiben Beratungsstellen und Begegnungsstätten und bieten ergänzende Service- und Dienstleistungen an. Die Diakonie Mecklenburgische Seenplatte entstand 2020 aus dem Zusammenschluss der Diakonie Malchin gGmbH und der Diakoniewerk Stargard GmbH.
 

Wen wir brauchen

Ihre Aufgaben sind:

  • Förderung und Betreuung der Klienten von ca. 7.30 Uhr bis 16.00 Uhr, Hilfeplanerstellung und Hilfeplangespräche
  • Lagewechsel und Bewegung
  • entwicklungsanaloge Wahrnehmungsförderung
  • kommunikative Förderung
  • Beteiligung an Alltagsaktivitäten
  • Erweiterung der Aktivitäts- und Erfahrungsmöglichkeiten
  • der Witterung angemessener Aufenthalt im Freien

Unsere Erwartungen

  • geeigneter Berufsabschluss als pädagogische Fachkraft z.B. Heilerzieher*in, Gesundheits-Krankenpfleger*in, Ergotherapeut*in, Soziale Arbeit o.ä.,
  • mehrjährige Berufserfahrung oder gerne auch Berufsanfänger*innen
  • Angaben zu speziellen Fähigkeiten
  • Fähigkeit, eigenständig und selbstorganisiert zu arbeiten
  • Kommunikationsfähigkeiten und Einfühlungsvermögen
  • Loyalität und die Bereitschaft, das diakonische Profil mitzugestalten

Gute Gründe, sich für uns zu entscheiden

  • ein interessantes, abwechslungsreiches, teamorientiertes und anspruchsvolles Aufgabengebiet
  • eine persönliche und fundierte Einarbeitung
  • eine langfristige berufliche Perspektive
  • eine attraktive tarifliche Vergütung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien (AVR DW MV)
  • jährliche Sonderzahlungen und Jubiläumszuwendungen
  • Kinderzuschlag und teamfördernde Leistungen
  • umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Angebote zur gesundheitlichen Förderung
  • eine betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen
  • Corporate Benefits (Angebote für Mitarbeitende)

Was sonst noch wichtig ist

Ihre Ansprechperson:
Kristin Hübner

Tel: 03981/245720

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