Wir begleiten und unterstützen bis zu 20 Tagesgäste, um deren Lebensqualität zu erhöhen. Pflegende Angehörige sollen durch unsere Angebote flexibel entlastet werden. Die Tagespflege „Am Park“ hat Montag bis Freitag von 8 Uhr bis 16 Uhr geöffnet.

Gnoien: Pflegefachkraft m/w/d in Tagespflege für 30 Wochenstunden

  • Tagespflege "Am Park"
  • zum nächstmöglichen Termin
  • Teilzeit
  • unbefristet
  • 3.732,26 bis 4.409,95 EUR brutto pro Monat

Diakonie Mecklenburgische Seenplatte gGmbH
Als Diakonie Mecklenburgische Seenplatte sind wir Träger von mehr als 60 Einrichtungen und Diensten der Alten- und Behindertenhilfe, der Sozialpsychiatrie und Suchtkrankenhilfe, der Kinder- und Jugendhilfe einschließlich Kindertagesstätten im gleichnamigen Landkreis. Wir leisten vielfältige soziale Dienste, betreiben Beratungsstellen und Begegnungsstätten und bieten ergänzende Service- und Dienstleistungen an. Die Diakonie Mecklenburgische Seenplatte entstand 2020 aus dem Zusammenschluss der Diakonie Malchin gGmbH und der Diakoniewerk Stargard GmbH.
 

Wen wir brauchen

Ihre Aufgaben sind:

  • Fachgerechte Pflege und Betreuung der Tagesgäste
  • Unterstützung bei der Aktivierung von Fähigkeiten einer selbstbestimmten Lebensführung
  • Begleiten, Motivieren und Durchführen von Alltagsaktivitäten
  • ausführliche Dokumentation
  • Mitwirkung bei qualitätssichernden Maßnahmen (SIS u. Maßnahmepläne)

Unsere Erwartungen

  • eine abgeschlossene Berufsausbildung zur exam. Pflegefachkraft oder entsprechende Ausbildung
  • mehrjährige Berufserfahrung oder gerne auch Berufsanfänger*innen
  • umfassende fachliche Kenntnisse für die Behandlungspflege
  • Loyalität und die Bereitschaft, das diakonische Profil mitzugestalten

Gute Gründe, sich für uns zu entscheiden

  • ein interessantes, abwechslungsreiches, teamorientiertes und anspruchsvolles Aufgabengebiet
  • eine persönliche und fundierte Einarbeitung
  • eine langfristige berufliche Perspektive
  • eine attraktive tarifliche Vergütung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien (AVR DW MV)
  • jährliche Sonderzahlungen und Jubiläumszuwendungen
  • Kinderzuschlag und teamfördernde Leistungen
  • umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten und Möglichkeiten zur Supervision
  • Angebote zur gesundheitlichen Förderung
  • eine betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen
  • Corporate Benefits (Onlineeinkaufsangebote für Mitarbeitende)

Was sonst noch wichtig ist

Die Angabe des Gehaltsrahmen orientiert sich immer an einer 40-Stunden-Woche als Bruttogehalt und ist nicht verbindlich. Endgültige Eingruppierungen werden erst nach Prüfung der anrechungsfähigen Zeiten festgestellt. 

Ihre Ansprechperson:
Kristin Hübner

Tel: 03981/245720

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