Die Qualitätsoffensive der Stadt Flensburg ist ein zusätzliches Förderprogramm für Inklusionsfachkräfte. Im Rahmen der Qualitätsoffensive kann eine adäquate Förderungssituation für alle Kinder und eine gute Beratungs- und Begleitsituation für alle Mitarbeitenden geschaffen werden. Der Einsatz kann je nach Stundenvolumen auch einrichtungsübergreifend für unsere 8 Ev. Kitas in Flensburg erfolgen. Die Stelle ist unbefristet.

Die Vergütung richtet sich nach dem Tarifvertrag für Kirchliche Beschäftigte in der Nordkirche (TV KB) in der Eingruppierung K 7 nebst monatlicher Zulage bei der entsprechenden Stundenanzahl.

Heilpädagoge (m/w/d)

  • Kindertagesstättenwerk des Ev.-Luth. Kirchenkreises Schleswig-Flensburg
  • nachstmöglichen Zeitpunkt
  • Vollzeit, Teilzeit
  • unbefristet

 



Weitere Infos:
Evangelisches Kindertagesstättenwerk im Kirchenkreis Schleswig-Flensburg

Die Arbeit in unseren 47 Evangelischen Kindertagesstätten in Schleswig-Flensburg steht unter dem Motto „mit Gott groß werden.“ Mit Kindern und Eltern verschiedener Religionen oder ohne Konfession suchen wir einen respektvollen Dialog. Bei uns sind alle willkommen. Wir sind Teil des Ev.-Luth. Kirchenkreis Schleswig-Flensburg mit ca. 1.800 Mitarbeiter*innen. Glaube, Liebe und Hoffnung – darum geht´s bei uns. In Wort & Tat.

Besuchen Sie auch: www.kirche-schleswig-flensburg.de

Wen wir brauchen

  • Schaffung förderlicher Rahmenbedingungen für die inklusive Arbeit im Rahmen der Kitaarbeit  mit Blick auf das gesamte System
  • Vermittlung, Etablierung und Unterstützung des Inklusionsgedankens in der Kita
  • Unterstützung bei Förderdiagnostik- und Planung sowie Beratung und Austausch des Teams und Familien mit dem Fokus auf Fragestellungen der heilpädagogischen Förderung, um eine adäquate Förderungssituation in der gesamten Einrichtung zu schaffen
  • Beratung und Befähigung der Fachkräfte im Team durch das Aufzeigen von Ansatzmöglichkeiten
  • Selbstbestimmung und Teilhabe sichern und fördern
  • Befähigung und Selbstermächtigung von Kindern
  • Arbeit im Sinne eines Multiprofessionellem Teams

Unsere Erwartungen

  • Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung als Heilpädagoge (m/w/d)
  • Ihre Haltung den Kindern, Eltern und Kolleg*innen gegenüber ist unterstützend und wertschätzend
  • Sie sind offen für die religionspädagogische Arbeit mit Kindern
  • Sie haben Freude an der Mitgestaltung einer zukunftsorientierten Kitaarbeit

Was wir bieten

  • Urlaubsgeld
  • Weihnachtsgeld:

    Im Dezember erhalten Sie eine zusätzliche finanzielle Zuwendung.

  • 30 Urlaubstage
  • 24. & 31. Dezember frei:

    Automatische Freistellung bei Entgeltfortzahlung.

  • Regenerationstage:

    Zusätzlich zwei freie Tage zur persönlichen Regeneration.

  • Sonderurlaub - Ereignisbezogen:

    Arbeitsbefreiung in besonderen Fällen und zusätzliche Urlaubstage für langjährige Mitarbeitende.

  • Fort- und Weiterbildungen:

    Freistellung bei vollen Bezügen und volle Kostenübernahme für vom Arbeitgeber veranlasste Fort- und Weiterbildungen.

  • eigenes Fortbildungsinstitut:

    mit Werkstattatelier für Reggiopädagogik

  • Betriebliche Altersvorsorge
  • Betriebsarzt:

    Um die Arbeitsbedingungen und den Gesundheitsschutz aller Mitarbeitenden zu optimieren.

  • Mitarbeitendenrabatte:

    Mitarbeitendenvorteile bei "MIVO" - viele Rabatte bei großen und kleinen Marken über die WGKD - Einkaufsplattform der Kirche.

  • Gesundheitsförderung:

    Sport- und Fitnessangebote:
    Rabatte bei Partnern wie Well-Gym, cleverfit, Vitalien, Supcoach u.v.m.

  • Mitarbeiterrabatte/Sport- und Fitnessangebote: Corporate benefits Germany GmbH, Rabatte bis zu 30% bei Partnern wie Expedia, Sixt, Apple, Adidas, About you, Esprit und vielen mehr sowie Rabatte bis zu 20 % bei Partnern wie Well-Gym, CLEVER FIT, SUPCOACH, Zeitraum im Norden, Die Düne, Vitalien,TTZ Training+Therapie.
  • Mitarbeiterberatung durch EAP. Mentale Belastung reduzieren. Externe Beratung (kostenfrei, jederzeit erreichbar, vertraulich, unabhängig) von beruflichen bis persönlichen Problemsituationen durch das Beraterteam der INSITE-Interventions GmbH (Psychologen, Mediziner, Rechtsanwälte usw.) auch für im Haushalt lebende Familienmitglieder.

Was sonst noch wichtig ist

Bei gleichwertiger Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung werden Schwerbehinderte im Rahmen der gesetzlichen Möglichkeiten vorrangig berücksichtigt.

Haben Sie Fragen zu der ausgeschriebenen Stelle? Dann freuen wir uns auf Ihren Anruf!

Finden Sie die Stelle interessant? Möchten Sie bei uns arbeiten?
Dann ran an den Computer und schreiben Sie los! Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung (Lebenslauf, Zeugnisse).

Ihre Ansprechperson:
Sabrina Bott
Leitungsassistenz
Tel: +49 461 50309-30

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