Du hast Freude daran, Kinder bedürfnisorientiert zu fördern? Dann haben wir genau die richtige Stelle für dich!

Unsere Ev. Kita "An der Johannismühle" in Flensburg sucht dich als Heilpädagoge/Heilpädagogin bzw. Heilerziehungspfleger*in (m/w/d) für Einzelintegrationsmaßnahmen. Du arbeitest in Vollzeit und vorerst befristet bis zum 31.07.2025. Los geht's zum nächstmöglichen Zeitpunkt.

Deine Stelle hat einen Umfang von 39 Wochenstunden. Du bist für die Betreuung von vier Kindern mit Integrationsbedarf im Alter von 3 bis 6 Jahren zuständig.

Deine Arbeitszeit deckt die gesamte Öffungszeit der Kita von 07:30 bis 16:00 Uhr ab.

Der Einsatz kann je nach Einzelintegrationsmaßnahmen auch in unseren anderen Flensburger Kitas erfolgen.

Deine Vergütung richtet sich nach dem Tarifvertrag für Kirchliche Beschäftigte in der Nordkirche (TV KB) in der Eingruppierung K 7 plus monatlicher Zulage bei einer 39-Stunden-Woche.

Heilpädagoge/Heilpädagogin bzw. Heilerziehungspfleger*in (m/w/d)

Ev.- Integrative Kita An der Johannismühle
nächstenmöglichen Zeitpunkt
Vollzeit
befristet

Weitere Infos:
Ev. Integrative Kita "An der Johannismühle" in Flensburg und über unsere Leitsätze

Arbeiten in evangelischen Kitas – Warum es sich lohnt, Mitarbeiter*in in unseren Kita-Teams zu werden:
#MehrAlsNurEinJob

Die Arbeit in unseren 47 Evangelischen Kindertagesstätten in Schleswig-Flensburg steht unter dem Motto „Groß werden mit Gott“. Mit Kindern und Eltern verschiedener Religionen oder ohne Konfession suchen wir einen respektvollen Dialog. Bei uns sind alle willkommen. Wir sind Teil des Ev.-Luth. Kirchenkreis Schleswig-Flensburg mit ca. 1.800 Mitarbeiter*innen. Glaube, Liebe, Hoffnung – darum geht´s bei uns. In Wort & Tat. Mit dieser Haltung arbeiten wir gemeinsam und in Vielfalt.

Mehr dazu hier: www.kirche-schleswig-flensburg.de

Wen wir brauchen

Du übernimmst die eigenständige Planung, Vor- und Nachbereitung und Durchführung der heilpädagogischen Förderung der Integrationskinder
Du orientierst dich an den Zielen, Inhalten und Methoden, die dem derzeitigen Stand der Pädagogik, Heilpädagogik und Psychologie entsprechen und orientierst dich am jeweiligen Kitakonzept
Du initiierst regelmäßigen Kontakt zu den Erziehungsberechtigten des Kindes, informierst, und besprichst die Förderziele des Kindes
Du berätst und begleitest sowohl die Integrationskinder als auch die Eltern

Unsere Erwartungen

Du verfügst über eine abgeschlossene Ausbildung als Heilpädagoge/Heilpädagogin bzw. Heilerziehungspfleger*in (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifizierung
Deine Haltung den Kindern, Eltern und Kolleg*innen gegenüber ist unterstützend und wertschätzend
Du bist offen für die religionspädagogische Arbeit mit Kindern
Du hast Freude an der Mitgestaltung einer zukunftsorientierten Kitaarbeit

Was wir bieten

Sonderzahlungen:
Zusätzliche Sonderzahlungen jedes Jahr im Juni in Höhe von 36% des Monatsentgelts und im November in Höhe von 50% des Monatsentgelts.
30 Urlaubstage
Arbeitsbefreiung am 24. und 31. Dezember:
Freistellung bei Entgeltfortzahlung.
Regenerationstage:
Zusätzlich zwei freie Tage zur persönlichen Regeneration.
Sonderurlaub - Ereignisbezogen:
Arbeitsbefreiung in besonderen Fällen und zusätzliche Urlaubstage für langjährige Mitarbeitende.
Möglichkeit der Fort- und Weiterbildung:
Freistellung bei vollem Entgelt und volle Kostenübernahme bei vom Arbeitgeber veranlassten Fort- und Weiterbildungen.
eigenes Fortbildungsinstitut:
mit Werkstattatelier für Reggiopädagogik
Betriebliche Altersvorsorge
Betriebsärztin/ Betriebsarzt:
Um die Arbeitsbedingungen und den Gesundheitsschutz aller Mitarbeitenden zu optimieren.
Externe Beratung:
Vertrauliche externe Unterstützung in allen Lebenslagen für mentales Wohlbefinden – Employee Assistance Program (EAP).
Fahrrad/ E-Bike Zuschuss oder Zuschuss ÖPNV:
Möglichkeit der Bezuschussung beim Erwerb eines (Elektro-)Fahrrads oder zum Jobticket ÖPNV.
Gesundheitsförderung:
Sport- und Fitnessangebote:
Rabatte bei Partnern wie Well-Gym, cleverfit, Vitalien, Supcoach u.v.m.
corporate benefits:
Mitarbeitendenrabatte: attraktive Angebote von starken Marken aus allen relevanten Lebensbereichen - zum Beispiel: Technik, Reisen, Mode, Wohnen u.v.m.

Was sonst noch wichtig ist

Bei gleichwertiger Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung werden Schwerbehinderte im Rahmen der gesetzlichen Möglichkeiten vorrangig berücksichtigt.

Hast du Fragen zu der ausgeschriebenen Stelle? Dann freuen wir uns auf deinen Anruf!

Findest du die Stelle interessant? Möchtest du bei uns arbeiten?
Dann ran an den Computer und schreib' los! Wir freuen uns auf deine aussagekräftige Bewerbung (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse) über unser Online-Portal.

Ihre Ansprechperson:
Christin Thomsen
Personalbearbeitung
Tel: +49 461 50309-33