Die Ev. Kindertagesstätte Rendsburg – St. Marien „Parksiedlung“ sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n Hauswirtschaftskraft (m/w/d) mit 15,0 Wochenstunden, befristet in Rahmen einer Krankheitsvertretung. Die Vergütung richtet sich nach dem Tarifvertrag für Kirchliche Beschäftigte in der Nordkirche vom 13. März 2023; mit der Entgeltgruppe K2.

Nähere Informationen zur Kita erhalten Sie hier: Rendsburg - St. Marien "Parksiedlung" | Evangelische Kindertagesstätten - Kirchenkreis Rendsburg-Eckernförde (ev-kita-rd-eck.de)

Weiterhin sind wir zertifiziert mit dem Gütesiegel Familienorientierung Gütesiegel Familienorientierung | Evangelische Kindertagesstätten - Kirchenkreis Rendsburg-Eckernförde (ev-kita-rd-eck.de)

Hauswirtschaftskraft (m/w/d)

  • Ev. Kindertagesstätte Rendsburg-St. Marien "Parksiedlung"
  • nächstmöglichen Zeitpunkt
  • Vollzeit, Teilzeit
  • befristet

Die Ev. Kindertagesstätte Parksiedlung liegt im gleichnamigen grünen Stadtteil in Rendsburg am Ende an einer Sackgasse neben der Grundschule Obereider und dem Ev. Gemeindehaus St. Marien Parksiedlung. Das Wasser des Naherholungsgebietes Obereider sowie der kleine Stadtwald „Nobiskrüger Gehölz“ sind mit den Kindern zu Fuß zu erreichen. Die Kita besteht aus 3 Elementargruppen (je 20 Kinder) und zwei Krippengruppen (je 10 Kinder). Alle Gruppenräume sind nach Süden ausgerichtet und sehr schön hell. Bei uns treffen sich Kinder vieler unterschiedlicher Nationalitäten, daher ist ein Schwerpunkt unserer pädagogischen Arbeit die sprachliche Bildung. Der zweite Schwerpunkt ist die alltagsintegrierte Religionspädagogik.

Wen wir brauchen

Wir wünschen uns

  • Freude an vielfältigen Begegnungen mit Groß und Klein
  • Engagement in der Mitgestaltung der Weiterentwicklung der Kita
  • Flexibilität und Zuverlässigkeit
  • Interesse an Fort- und Weiterbildung
  • Lust auf Zusammenarbeit im Team
  • Die bestehende Mitgliedschaft oder die Bereitschaft zum Eintritt in die Evangelisch-Lutherischen Kirche in Norddeutschland oder in eine Kirche, die der Arbeitsgemeinschaft Christlicher Kirchen in Deutschland bzw. einer regionalen Arbeitsgemeinschaft Christlicher Kirchen auf dem Gebiet der Evangelisch-Lutherischen Kirche in Norddeutschland angeschlossen ist

Unsere Erwartungen

  • Erste Erfahrungen im Küchenbereich
  • Ein christliches Menschenbild

Was wir bieten

  • 30 Urlaubstage:

    Pro Jahr, bei einer 5-Tage Woche.

  • Andachten:

    Ein Ort für unsere evangelische Identität wird angeboten und bietet gelebte Gemeinschaft.

  • Betriebsärztin/ Betriebsarzt:

    Um die Arbeitsbedingungen und den Gesundheitsschutz aller Mitarbeitenden zu optimieren.

  • Fahrrad/ E-Bike Zuschuss:

    Möglichkeit der Bezuschussung beim Erwerb eines (Elektro-)Fahrrads zur Förderung unserer Gesundheit und als Beitrag zur umweltbewussten Mobilität.

  • Gute Verkehrsanbindung:

    Der Arbeitsort ist auch mit dem ÖPNV gut erreichbar, das spart Zeit und ist gut für unsere Umwelt.

  • Mitarbeitendenrabatte:

    Mitarbeitendenvorteile bei "MIVO" - viele Rabatte bei großen und kleinen Marken über die WGKD - Einkaufsplattform der Kirche.

  • Parkplatz möglich:

    Möglichkeit der Anmietung eines Parkplatzes direkt an der Arbeitsstelle.

  • Urlaubsgeld:

    Im Juni erhalten Sie eine zusätzliche finanzielle Zuwendung.

  • Sichere Gehaltszahlungen:

    Unsere Kirche plant langfristig und Gehaltszahlungen haben oberste Priorität. Auch in Krisenzeiten kommen Gehälter pünktlich und zuverlässig, das macht ein gutes Gefühl!

  • Weihnachtsgeld:

    Im Dezember erhalten Sie eine zusätzliche finanzielle Zuwendung.

  • Ein engagiertes und motiviertes Team

  • Geregelte Arbeitszeiten inklusive Verfügungszeit

  • Moderne, technische Ausstattung (ein iPad pro Gruppe)

  • Eigenständiges Arbeiten und persönliche Weiterentwicklung

  • Ein Träger von 18 Kindertagesstätten mit Sitz in Rendsburg

  • Begleitung durch interne Fachberatungen

  • Möglichkeit der teaminternen und individuellen Fortbildungen

  • Trägerinterne Fortbildungsmöglichkeiten

  • Fortlaufende Weiterentwicklung durch Qualitätsmanagementsystem

  • Leasing von E-Bikes

  • Sollten Sie ein Kind im Vorschulalter haben, so können wir Ihnen laut Kriterien der Platzvergabe vorrangig einen Betreuungsplatz für Ihr Kind anbieten

  • Sport- und Fitnessangebot (Hansefit)

  • Zuschuss zum selektiven Gehörschutz

  • Mitarbeitendenrabatte

  • Kirchlicher Arbeitnehmer*innen Tarif mit tariflicher Bezahlung und umfangreiche Sozialleistungen, u.a.

    • 30 Tage Urlaub, Heiligabend und Silvester zusätzlich freie Tage

    • Eingruppierung unter Berücksichtigung der beruflichen Erfahrung

    • 86 % Sonderzahlungen

    • Zusätzliche Altersvorsorge durch VBL

Was sonst noch wichtig ist

Wir machen darauf aufmerksam, dass Fahrtkosten oder andere im Zusammenhang mit der Bewerbung entstehende Auslagen nicht erstattet werden. Sollte anlässlich der Einstellung ein Umzug erforderlich werden, können keine Umzugskosten erstattet werden.

Bitte bewerben Sie sich direkt über den Bewerberbutton oder senden Sie Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen bis zum 20.05.2024 an den Fachbereich Kindertagesstättenarbeit im Zentrum für Kirchliche Dienste mit den üblichen Unterlagen; Am Margarethenhof 41; 24768 Rendsburg oder per E-Mail an kita@kkre.de.

Für Auskünfte steht Ihnen die Kitaleitung Frau Flacke unter der Telefonnummer 04331-23574gern zur Verfügung.

Ihre Ansprechperson:
Vivien Stark
Management Assistentin
Tel: 04331/9456023

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