An unseren Standorten Süderbrarup und Schleswig-Schuby wird für die Verwaltung im Bereich Heilpädagogische Dienste Unterstützung im Rahmen einer Voll- oder Teilzeitstelle gesucht. Die Stelle kann nach Einsatzorten geteilt werden. Eine Vollzeitstelle setzt die Bereitschaft zum flexiblen Arbeiten an beiden Standorten voraus. Für unser Team suchen wir zum 01.12. eine

• Sicherstellung der korrekten Leistungs- und Vergütungsabrechnungen 
• Unterstützung der Leitungen der heilpädagogischen Fachbereiche vor Ort
• Sicherstellung der Informationssicherheit im Verantwortungsbereich der Verwaltung
• Vertretung der Verwaltungsangestellten der heilpädagogischen Dienste an den Standorten Süderbrarup und Schleswig-Schuby.

Bei der Vollzeitstelle ist die Bereitschaft zum mobilen Arbeiten und Einsatz an beiden Standorten erforderlich.
Bereitschaft zum mobilen Arbeiten in Vertretungssituation bei Teilung der Stelle nach Standorten.

• Ausbildung zur Büro-/Bankkauffrau oder vergleichbare Qualifikation  
  Sicherer Umgang mit branchenüblicher Software (Word, Excel, Outlook, InDesign u.ä.) und nach Einarbeitung der Dokumentations- und Abrechnungssoftware "Sofia"
• Sicherer Umgang mit EDV und Bürotechnik
• Bereitschaft zur Fortbildung und Weiterentwicklung 
• Sichere Rechtschreibkenntnisse, guter zeitgemäßer Schreibstil
• Team-, Kommunikations-, Koordinations- und Organisationsfähigkeit    
• Persönliche Belastbarkeit und Fähigkeit mit Stresssituationen umzugehen
• Flexibilität
• Besondere Fähigkeiten im Zeitmanagement
• Selbstständiger, effektiver Arbeitsstil
• Loyalität zum Arbeitgeber und zu Kollegen

• Möglichkeit der Fort- und Weiterbildung:

  Freistellung bei vollem Entgelt und volle Kostenübernahme bei vom Arbeitgeber veranlassten Fort- und Weiterbildungen.

• Sonderzahlungen:

  Zusätzliche Sonderzahlungen jedes Jahr im Juni in Höhe von 36% des Monatsentgelts und im November in Höhe von 50% des Monatsentgelts.

• Gesundheitsförderung:

  Sport- und Fitnessangebote:
  Rabatte bei Partnern wie Well-Gym, cleverfit, Vitalien, Supcoach u.v.m.

• Wahl zwischen Fahrrad und Jobticket:

  Möglichkeit der Bezuschussung beim Erwerb eines (Elektro-)Fahrrads oder zum Jobticket für den ÖPNV.

• 30 Urlaubstage:

  Pro Jahr, bei einer 5-Tage Woche.

• Zusätzliche Altersversorgung:

  Zusätzliche Rente über eine Zusatzversorgungskasse (wie z.B. VBL, EZVK, KZVK) unter Zahlung eines Eigenanteils durch die Beschäftigten.

• Eine Vergütung nach dem Tarifvertrag für Kirchliche Beschäftigte in der Nordkirche (TV KB)
• Krankmeldung ab dem 4. Tag
• Mitarbeiterrabatte (corporate benefits Germany GmbH)
• Ein wertschätzendes, motiviertes und aufgeschlossenes Team

Bewerbungsfrist: 27.10.2024

Bei gleichwertiger Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung werden Schwerbehinderte im Rahmen der gesetzlichen
Möglichkeiten vorrangig berücksichtigt.
Haben Sie Fragen zu der ausgeschriebenen Stelle? Dann freuen wir uns auf Ihren Anruf!
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Dann ran an den Computer und schreiben Sie los! Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung (Anschreiben,
Lebenslauf, Zeugnisse) über unser Online-Portal.

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