Wir suchen zum 01. November 2024 bzw. zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine

                  Leitung der Telefonseelsorge Kiel (m/w/d)

in Teilzeit mit 19,5 Stunden, unbefristet.

Die Telefonseelsorge gehört organisatorisch zum Ev. Beratungszentrum. Träger ist der Ev.-Luth. Kirchenkreis Altholstein. Das Ev. Beratungszentrum ist Teil des Zentrums kirchlicher Dienste
(ZekiD) mit Sitz in Neumünster. Hier sind die rechtlich unselbständigen Dienste und Werke des Kirchenkreises unter einer theologischen Leitung zusammengeschlossen. Bei den Verwaltungsaufgaben werden sie fachlich vom Verwaltungszentrum des Kirchenkreises unterstützt.

Die Aufgabe der Leitung ist die Organisation der Telefonseelsorge in Kiel sowie die Ausbildung und Unterstützung der sich hier engagierenden Ehrenamtlichen Die Telefonseelsorge besteht aus einem Team von derzeit ca. 60 ehrenamtlich Seelsorgerinnen und Seelsorgern, welche von einer Sozialpädagogin und einer Verwaltungsmitarbeiterin unterstützt werden.

Ihr Aufgabengebiet umfasst:

• Leitung und Vertretung/Vernetzung der Einrichtung nach innen und außen
• Geschäftsführung und Verantwortung für den Dienstbetrieb der Telefonseelsorge Kiel 
• Haushaltsverantwortung unterstützt durch die Verwaltungskräfte es Kirchenkreises
• Personalverantwortung einschließlich Team- und Personalentwicklung
• Konzeptionelle Weiterentwicklung der Angebote der Telefonseelsorge
• Verantwortung für Qualitätssicherung und Qualitätsentwicklung
• Zusammenarbeit im Netzwerk Telefon-Seelsorge in Deutschland: Teilnahme an Tagungen der Leiterinnen und Leiter der Telefon-Seelsorge in Deutschland
• Vernetzung und Mitarbeit in örtlichen und regionalen kirchlichen und fachpolitischen Gremien und Arbeitskreisen
• Öffentlichkeitsarbeit, unterstützt durch die Stabsstelle Öffentlichkeitsarbeit im Kirchenkreis
• Verantwortung für die Aus- und Fortbildung der ehrenamtlichen Telefonseelsorgerinnen und Telefonseelsorger gemäß den Standards der Telefonseelsorge

Ihr Profil:

• abgeschlossenes Studium der Psychologie, Religionspädagogik, Theologie (Diplom/Magister) oder eine vergleichbare theologische Qualifikation
• Zusatzqualifikation und möglichst Erfahrung in Seelsorge, Gruppenleitung, Supervision und bzw. oder Therapie und Beratung – möglichst tiefenpsychologisch orientiert – bzw. die Bereitschaft, diese zu erwerben
• Aufgeschlossenheit für die Zusammenarbeit mit Eh­ren­amt­li­chen
• Organisatorische, fachliche und soziale Kompetenzen für die Wahrnehmung der Leitungsaufgabe
• ein kooperativer Führungsstil
• Zugang zum theologischen Hintergrund in der Beratung und der Telefonseelsorge, um das Profil der Telefonseelsorge weiterzuentwickeln
• Seelsorgliche und spirituelle Kompetenz
• sehr gute Kommunikationsfähigkeit
• Organisatorische Fähigkeiten und Flexibilität in der Gestaltung der Arbeitszeit (auch Abend- und Wochenendtätigkeit)
• Mitgliedschaft in einer christlichen Kirche, die der Arbeitsgemeinschaft Christlicher Kirchen in Deutschland oder einer regionalen Arbeitsgemeinschaft Christlicher Kirchen auf dem Gebiet der Evangelisch-Lutherischen Kirche in Norddeutschland angeschlossen ist oder der Vereinigung Evangelischer Freikirchen angehört

• 30 Urlaubstage:

  Pro Jahr, bei einer 5-Tage Woche.

• Fahrrad/ E-Bike Zuschuss:

  Möglichkeit der Bezuschussung beim Erwerb eines (Elektro-)Fahrrads zur Förderung unserer Gesundheit und als Beitrag zur umweltbewussten Mobilität.

• Urlaubsgeld:

  Im Juni erhalten Sie eine zusätzliche finanzielle Zuwendung.

• Weihnachtsgeld:

  Im Dezember erhalten Sie eine zusätzliche finanzielle Zuwendung.

• Gesundheitsvorsorge:

  Sport- und Fitnessprogramme, Angebote für mehr Gesundheit und Wohlbefinden, Freistellungsregelungen und finanzielle Leistungen für unsere Mitarbeitenden.

• Gesundheitsförderung:

  Sport- und Fitnessangebote:
  Rabatte bei Partnern wie Well-Gym, cleverfit, Vitalien, Supcoach u.v.m.

• Arbeitsbefreiung am 24. und 31. Dezember:

  Freistellung bei Entgeltfortzahlung.

• Gute Verkehrsanbindung:

  Der Arbeitsort ist auch mit dem ÖPNV gut erreichbar, das spart Zeit und ist gut für unsere Umwelt.

Wir bieten:

• eine abwechslungsreiche und sinnstiftende Tätigkeit in einem unbefristeten Beschäftigungsverhältnis
• eine engagierte und kreative Gemeinschaft von Haupt- und Ehrenamtlichen und ein wertschätzendes Arbeitsklima
• ein tarifgerechtes Entgelt gemäß dem Tarifvertrag für Kirchliche Beschäftigte in der Nordkirche (TV KB) nach der Entgeltgruppe K 12 
• sonstige tariflich übliche und soziale Leistungen wie z.B. tarifliche Sonderzahlung, eine betriebliche Altersversorgung, Jobticket, Fahrrad-/E-Bike-Leasing und Firmenfitness
• Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie Supervision
• ein vielfältiges Arbeitsfeld, welches hohe gesellschaftliche und innerkirchliche Anerkennung genießt
• eine ab­wechs­lungs­rei­che Auf­ga­be mit ei­ge­nem Ge­stal­tungs­spiel­raum
• eine kollegiale Atmosphäre mit den anderen Leitungen innerhalb des ZekiD`s
• eine angemessene räumliche Ausstattung mit Parkmöglichkeit in der Kieler Innenstadt.

Auch wenn Sie nicht alle Kriterien erfüllen, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!

Schwerbehinderte oder ihnen gleichgestellte Bewerberinnen und Bewerber werden bei entsprechender Eignung besonders berücksichtigt. Es wird jedoch ein Mindestmaß an körperlicher Eignung vorausgesetzt, da die Büroräume nur über Treppen erreichbar sind.

Ihre Bewerbung mit aussagekräftigen Unterlagen bitten wir bis zum 25.10.2024

per E-Mail an den

                                          Leiter des Zentrums kirchlicher Dienste

                            des Ev.-Luth. Kirchenkreises Altholstein,

                                                      Herrn Pastor Palme

                                        Am Alten Kirchhof 5, 24534 Neumünster

an leitung-zekid@altholstein.de zu richten.

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