Für eine Heilpädagogische Kleingruppe suchen wir an unserem Standort Schuby, mit Befristung angelehnt an die Maßnahmen der zu betreuenden Kinder, im Rahmen einer Teilzeitstelle von 32 Std./Woche zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine

• Sie unterstützen das pädagogische Team bei der Betreuung
• Sie helfen bei der Durchführung von pädagogischen und therapeutischen Angeboten mit
• Sie unterstützen die Kinder bei der Körperpflege und bei alltäglichen Aktivitäten (Anziehen, Essen, Hygiene)
• Sie begleiten die Kinder bei Ausflügen
• Sie dokumentieren die Pflegeprozesse und einen geringen Anteil der Fördermaßnahmen.

• Sie haben erste Erfahrungen mit Kindern, idealerweise mit besonderen Bedarfen
• Sie bringen Einfühlungsvermögen und Geduld im Umgang mit den betreuenden Personen mit
• Sie haben eine unterstützende und fördernde wertschätzende Haltung im Umgang mit den zu fördernden Kindern und den Personensorgeberechtigten
• Sie verfügen über die Fähigkeit und die Bereitschaft sich auf unterschiedliche Situationen innerhalb und außerhalb der Gruppe einzustellen
• Teamarbeit ist Ihnen wichtig und bereiten Ihnen Freude
• Sie sind zuverlässig und Verantwortungsbewusst
• Sie arbeiten gerne selbständigen und eigenverantwortlichen in Absprachen mit der Gruppenleitung

• Sonderurlaub - Ereignisbezogen:

  Arbeitsbefreiung in besonderen Fällen und zusätzliche Urlaubstage für langjährige Mitarbeitende.

• Arbeitsbefreiung am 24. und 31. Dezember:

  Freistellung bei Entgeltfortzahlung.

• corporate benefits:

  Mitarbeitendenrabatte: attraktive Angebote von starken Marken aus allen relevanten Lebensbereichen - zum Beispiel: Technik, Reisen, Mode, Wohnen u.v.m.

• Gesundheitsförderung:

  Sport- und Fitnessangebote:
  Rabatte bei Partnern wie Well-Gym, cleverfit, Vitalien, Supcoach u.v.m.

• Regenerationstage:

  Zusätzlich bis zu zwei freie Tage zur persönlichen Regeneration.

• Sonderzahlungen:

  Zusätzliche Sonderzahlungen jedes Jahr im Juni in Höhe von 36% des Monatsentgelts und im November in Höhe von 50% des Monatsentgelts.

• Externe Beratung:

  Vertrauliche externe Unterstützung in allen Lebenslagen für mentales Wohlbefinden – Employee Assistance Program (EAP).

• Zusätzliche Altersversorgung:

  Zusätzliche Rente über eine Zusatzversorgungskasse (wie z.B. VBL, EZVK, KZVK) unter Zahlung eines Eigenanteils durch die Beschäftigten.

• Eine Vergütung nach dem Tarifvertrag für Kirchliche Beschäftigte in der Nordkirche (TV KB)
• Einen Zuschuss zum neuen Fahrrad oder E-Bike für unsere Gesundheit und als Beitrag zur umweltbewussten Mobilität oder einen Zuschuss zum Monatsticket im ÖPNV
• Krankmeldung ab dem 4. Tag
• Ein wertschätzendes, motiviertes und aufgeschlossenes Team
• Möglichkeit zu einer eigenverantwortlichen und flexiblen Arbeitsweise

Bewerbungsfrist: 12.01.2025

Bei gleichwertiger Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung werden Schwerbehinderte im Rahmen der gesetzlichen Möglichkeiten vorrangig berücksichtigt.

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