Sie lieben Zahlen und wollen Ihrer Arbeit einen neuen Sinn geben?

Dann kommen Sie zu uns als

Wir sind als Kirchenkreis Plön-Segeberg das Shared Service Center für 35 Kirchengemeinden und suchen Ihre Mitarbeit z.B. bei der

- Jahresabschlusserstellung, Budgetierung und der laufenden Analyse der Ergebnisentwicklung

- Planung von Investitionsmaßnahmen inklusive deren Finanzierung

- Beratung der Mandanten in kaufmännischen Fragestellungen

und vielen anderen spannenden Aufgaben rund um ständige Verbesserung unserer Dienstleistungen.

Diese Vorkenntnisse können den Start bei uns erleichtern:

- Erfahrung mit kaufmännischer Buchführung vielleicht sogar mit der Erstellung von Jahresabschlüssen

- vertrauter Umgang mit MS Excel und einem Buchhaltungsprogramm

- kaufmännische Ausbildung, gerne auch Studium mit erster Berufserfahrung

• Bezahlung nach Entgeltgruppe K 8:

  Tarifvertrag für Kirchliche Beschäftigte in der Nordkirche: TV KB

• Weihnachtsgeld:

  Im Dezember erhalten Sie eine zusätzliche finanzielle Zuwendung.

• Urlaubsgeld:

  Im Juni erhalten Sie eine zusätzliche finanzielle Zuwendung.

• Zusätzliche Altersversorgung:

  Zusätzliche Rente über eine Zusatzversorgungskasse (wie z.B. VBL, EZVK, KZVK) unter Zahlung eines Eigenanteils durch die Beschäftigten.

• Homeoffice möglich:

  Der Aufgabenbereich ist so konzipiert, dass zeitweise auch von zuhause gearbeitet werden kann.

• Flexible Arbeitszeiten:

  Auf Grundlage einer Dienstvereinbarung kann die Arbeitszeit flexibel gestaltet werden, wodurch persönliche Flexibilität ermöglicht wird.

• Fahrrad Leasing:

  Leasingangebot für ein Fahrrad/ E-Bike zur Förderung unserer Gesundheit und als Beitrag zur umweltbewussten Mobilität.

• Jobticket ÖPNV:

  Zuschuss zum Monatsticket im ÖPNV.

• Kostenfreies Parken:

  Direkt am Arbeitsort stehen kostenfreie Parkplätze zur Verfügung.

   

• Kernarbeitszeit 09:00 bis 11:00 Uhr:

  Unsere Kernarbeitszeit von 09:00 bis 11:00 Uhr ermöglicht verlässliche Erreichbarkeit und bietet gleichzeitig Raum für individuelle Zeitgestaltung außerhalb dieser Kernzeiten.

• Andachten:

  Ein Ort für unsere evangelische Identität wird angeboten und bietet gelebte Gemeinschaft.

• Arbeitsbefreiung am 24. und 31. Dezember:

  Freistellung bei Entgeltfortzahlung.

• 30 Urlaubstage:

  Pro Jahr, bei einer 5-Tage Woche.

• Automatische Gehaltserhöhungen:

  Im Tarifvertrag TV KB gibt es nach erfolgreichen Tarifverhandlungen und je nach Erfahrungsjahren Anpassungen in den Entgeltgruppen.

• Betriebsärztin/ Betriebsarzt:

  Um die Arbeitsbedingungen und den Gesundheitsschutz aller Mitarbeitenden zu optimieren.

• Barrierefreiheit:

  Unsere Arbeitsplätze sind auch für Menschen mit Gehbehinderung geeignet.

• Digitales Arbeitszeitkonto:

  Einfache Erfassung der Arbeitszeit für den besseren Überblick und ein gutes Gefühl.

• Gute Verkehrsanbindung:

  Der Arbeitsort ist auch mit dem ÖPNV gut erreichbar, das spart Zeit und ist gut für unsere Umwelt.

• Getränke:

  Für das Wohlbefinden der Mitarbeitenden stehen kostenfreie Getränke wie Kaffee, Tee und Wasser zur Verfügung.

Schwerbehinderte werden im Rahmen der gesetzlichen Möglichkeiten bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung vorrangig berücksichtigt.

Sie möchten sich bewerben (ein paar Sätze dazu, warum Sie sich bewerben und ein aktueller Lebenslauf reichen aus) oder haben noch Fragen? Dann freuen wir uns auf Ihre Kontaktaufnahme direkt online oder per E-Mail an: personal@kirche-ps.de

Teilen Sie diesen Job!