Die Ev. Kindertagesstätte Dänischenhagen sucht zum 01.04.2025 eine/n Sozialpädagogischen Assistenten / Assistentin (m/w/d) für eine Krippengruppemit 32,0 bis zu 35,0 Wochenstunden, vorerst auf zwei Jahre befristet. Die Vergütung richtet sich nach dem Tarifvertrag für Kirchliche Beschäftigte in der Nordkirche vom 13. März 2023; mit der Entgeltgruppe KS 5.

Nähere Informationen zur Kita erhalten Sie hier:Dänischenhagen | Evangelische Kindertagesstätten - Kirchenkreis Rendsburg-Eckernförde

Weiterhin sind wir zertifiziert mit dem Gütesiegel Familienorientierung Gütesiegel Familienorientierung | Evangelische Kindertagesstätten - Kirchenkreis Rendsburg-Eckernförde (ev-kita-rd-eck.de).

Sozialpädagogischer Assistent (m/w/d)

Ev. Kindertagesstätte Dänischenhagen
01.04.2025
Teilzeit
befristet

Unsere Kita besteht seit März 1975 und liegt in der Ortsmitte Dänischenhagens auf dem Gelände der Ev.-Luth. Kirchengemeinde Dänischenhagen und ist somit gut auffindbar. Mit der Kirchengemeinde sind wir eng verbunden und sie ist der ideelle Träger unserer Kita. Wir betreuen 45-50 Kinder in drei Gruppen im Alter von 0-6 Jahren. Die Mäusegruppe (Krippe) hat 10 Plätze für 0-3-jährige Kinder. In der Bärengruppe (altersgemischte Gruppe) sind 15-20 Kinder zwischen 1 und 6 Jahren. Die Elefantengruppe ist unsere Elementargruppe, in der 20 Kinder im Alter von 3-6 Jahren betreut werden. Im Mittelpunkt unserer Arbeit steht das Kind mit seinen Bedürfnissen. Auf der Grundlage der schleswig-holsteinischen Bildungsleitlinien wollen wir das Lernen der Kinder aus eigenem Antrieb unterstützen, ihnen Raum zur Entfaltung geben und somit Lernerfahrungen ermöglichen.

Wen wir brauchen

Wir wünschen uns

Freude an vielfältigen Begegnungen mit Groß und Klein
Eine partizipative und inklusive Haltung in der Gestaltung der pädagogischen Arbeit
Spaß an religionspädagogischen Themen
Engagement in der Mitgestaltung der Weiterentwicklung der Kita
Flexibilität und Zuverlässigkeit
Interesse an Fort- und Weiterbildung
Lust auf Zusammenarbeit im Team
Die bestehende Mitgliedschaft oder die Bereitschaft zum Eintritt in die Evangelisch-Lutherischen Kirche in Norddeutschland oder in eine Kirche, die der Arbeitsgemeinschaft Christlicher Kirchen in Deutschland bzw. einer regionalen Arbeitsgemeinschaft Christlicher Kirchen auf dem Gebiet der Evangelisch-Lutherischen Kirche in Norddeutschland angeschlossen ist

Unsere Kinder wünschen sich jemanden, der

gut Fußball spielen kann
lustig ist
einen Morgenkreis machen kann, der Spaß macht
gut feiern kann, Fasching und Geburtstag
gut Streit schlichten kann
weiß, was man darf und was nicht
eine Maske tragen kann
das Gruppenbuch lesen kann
den Kindern vorliest, wenn sie das möchten
etwas mit uns baut für die Pferde und Einhörner
Mit uns kneten kann
Gitarre spielen kann
Mit mir im Regenbogenraum spielt
Mit mir Zug spielt

Unsere Erwartungen

Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung als Sozialpädagogische Assistenten / Assistentin (m/w/d) oder einen vergleichbaren Abschluss Personalqualifikationsverordnung Januar 2021 (schleswig-holstein.de)
Ein christliches Menschenbild

Gute Gründe, sich für uns zu entscheiden

30 Urlaubstage:
Pro Jahr, bei einer 5-Tage Woche.
Arbeitsbefreiung am 24. und 31. Dezember:
Freistellung bei Entgeltfortzahlung.
Betriebsärztin/ Betriebsarzt:
Um die Arbeitsbedingungen und den Gesundheitsschutz aller Mitarbeitenden zu optimieren.
Andachten:
Ein Ort für unsere evangelische Identität wird angeboten und bietet gelebte Gemeinschaft.
Bezahlung nach Entgeltgruppe KS 5:
Tarifvertrag für Kirchliche Beschäftigte (Abteilung 3) in der Nordkirche: TV KB
Fahrrad/ E-Bike Zuschuss:
Möglichkeit der Bezuschussung beim Erwerb eines (Elektro-)Fahrrads zur Förderung unserer Gesundheit und als Beitrag zur umweltbewussten Mobilität.
Gute Verkehrsanbindung:
Der Arbeitsort ist auch mit dem ÖPNV gut erreichbar, das spart Zeit und ist gut für unsere Umwelt.
Regenerationstage:
Zusätzlich bis zu zwei freie Tage zur persönlichen Regeneration.
Weihnachtsgeld:
Im Dezember erhalten Sie eine zusätzliche finanzielle Zuwendung.
Urlaubsgeld:
Im Juni erhalten Sie eine zusätzliche finanzielle Zuwendung.
Vermögenswirksame Leistungen:
Direkte Zahlung in eine vermögenswirksame Anlage.

Ein engagiertes und motiviertes Team
Geregelte Arbeitszeiten inklusive Verfügungszeit
Moderne, technische Ausstattung (ein iPad pro Gruppe)
Eigenständiges Arbeiten und persönliche Weiterentwicklung
Ein Träger von 19 Kindertagesstätten mit Sitz in Rendsburg
Begleitung durch interne Fachberatungen
Möglichkeit der teaminternen und individuellen Fortbildungen
Trägerinterne Fortbildungsmöglichkeiten
Fortlaufende Weiterentwicklung durch Qualitätsmanagementsystem
Leasing von E-Bikes
Sollten Sie ein Kind im Vorschulalter haben, so können wir Ihnen laut Kriterien der Platzvergabe vorrangig einen Betreuungsplatz für Ihr Kind anbieten
Sport- und Fitnessangebot (Hansefit)
Zuschuss zum selektiven Gehörschutz
Ein gelebtes Kinderschutzkonzept
Mitarbeitendenrabatte
Kirchlicher Arbeitnehmer*innen Tarif mit tariflicher Bezahlung und umfangreiche Sozialleistungen, u.a.
- 30 Tage Urlaub, Heiligabend und Silvester zusätzlich freie Tage
- 2 Regenerationstage
- Eingruppierung unter Berücksichtigung der
- beruflichen Erfahrung
- 86 % Sonderzahlungen
- Zusätzliche Altersvorsorge durch VBL
- Newsletter (vkdn-nordkirche.de)

Was sonst noch wichtig ist

Wir machen darauf aufmerksam, dass Fahrtkosten oder andere im Zusammenhang mit der Bewerbung entstehende Auslagen nicht erstattet werden. Sollte anlässlich der Einstellung ein Umzug erforderlich werden, können keine Umzugskosten erstattet werden.

Bitte bewerben Sie sich direkt über den Bewerberbutton oder senden Sie Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen bis zum 12.02.2025 an den Fachbereich Kindertagesstättenarbeit im Zentrum für Kirchliche Dienste mit den üblichen Unterlagen; Am Margarethenhof 41; 24768 Rendsburg oder per E-Mail an kita@kkre.de .

Für Auskünfte steht Ihnen die Kitaleitung Frau Ohms unter der 04349-1705 gern zur Verfügung.

Ihre Ansprechperson:
Vivien Stark
Management Assistentin
Tel: 04331/9456023