Das Finanz- und Rechnungswesen ist Teil der Zentralen Verwaltung der Diakonie MSE.

Finanzbuchhalterin / Finanzbuchhalter

  • Geschäftstelle Neustrelitz
  • zum nächstmöglichen Termin
  • Vollzeit, Teilzeit
  • unbefristet

Diakonie Mecklenburgische Seenplatte gGmbH
Als Diakonie Mecklenburgische Seenplatte sind wir Träger von mehr als 60 Einrichtungen und Diensten der Alten- und Behindertenhilfe, der Sozialpsychiatrie und Suchtkrankenhilfe, der Kinder- und Jugendhilfe einschließlich Kindertagesstätten im gleichnamigen Landkreis. Wir leisten vielfältige soziale Dienste, betreiben Beratungsstellen und Begegnungsstätten und bieten ergänzende Service- und Dienstleistungen an. Die Diakonie Mecklenburgische Seenplatte entstand 2020 aus dem Zusammenschluss der Diakonie Malchin gGmbH und der Diakoniewerk Stargard GmbH.
 

Wen wir brauchen

Zu Ihren Aufgaben gehören:

  • Kontierung und Buchung von sämtlichen Geschäftsvorfällen im Bereich Debitoren-, Kreditoren- und Anlagenbuchhaltung
  • Durchführung des Zahlungsverkehrs und des Mahnwesens
  • Mitwirkung bei der Erstellung von Jahresabschlüssen nach handelsrechtlichen und steuerlichen Vorgaben für gemeinnützige Organisationen
  • Erstellung von Statistiken
  • Ansprechpartner*in für die Einrichtungen und Mitarbeitende

Unsere Erwartungen

  • eine abgeschlossene Ausbildung zum/zur Steuerfachangestellten oder eine andere kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung zum/zur Finanzbuchhalter*in
  • Berufserfahrung in einem Steuerbüro und/oder einem (gemeinnützigen) Unternehmen
  • einen sicheren Umgang mit Buchhaltungssoftware, elektronischer Rechnungsverarbeitung, MS-Office (insbesondere Excel) und DMS-Software
  • Kenntnisse im Gemeinnützigkeitsrecht und Erfahrungen im Umsatzsteuerrecht
  • eine sorgsame, gewissenhafte und selbständige Arbeitsweise
  • Loyalität und die Bereitschaft, das diakonische Profil mitzugestalten

Gute Gründe, sich für uns zu entscheiden

  • ein interessantes, abwechslungsreiches und anspruchsvolles Aufgabengebiet
  • eine persönliche und fundierte Einarbeitung
  • einen unbefristeten Arbeitsvertrag
  • eine attraktive tarifliche Vergütung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien (AVR DW MV)
  • jährliche Sonderzahlungen und Jubiläumszuwendungen
  • Kinderzuschlag und teamfördernde Leistungen
  • Fort- und Weiterbildung
  • eine betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen
  • Corporate Benefits (Onlineeinkaufsangebote für Mitarbeitende)

Was sonst noch wichtig ist

Für Rückfragen errreichen Sie Frau Sabine Peter-Käding unter Tel.: 03981 245738  

Ihre Ansprechperson:
Kristin Hübner

Tel: 03981/245720

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