Die Ev. Kindertagesstätte Rendsburg-St. Marien „Parksiedlung“ sucht zum 01.07.2025 eine/n Erzieher*in (m/w/d) mit 25,0 bis zu 28,0 Wochenstunden, unbefristet. Die Vergütung richtet sich nach dem Tarifvertrag für Kirchliche Beschäftigte in der Nordkirche vom 13. März 2023; mit der Entgeltgruppe KS 7.

Die evangelische Kita Parksiedlung ist eine Kindertagesstätte, die von Kindern und Familien mit vielen unterschiedlichen kulturellen Hintergründen besucht wird. Die Einrichtung ist eine anerkannte Sprachkita mit drei Elementar- und zwei Krippengruppen. Mit einem offenen, motivierten und altersgemischten Team gestalten wir den Kitaalltag individuell und kunterbunt.

Nähere Informationen zur Kita erhalten Sie hier: Rendsburg - St. Marien "Parksiedlung" | Evangelische Kindertagesstätten - Kirchenkreis Rendsburg-Eckernförde 

Weiterhin sind wir zertifiziert mit dem Gütesiegel Familienorientierung Gütesiegel Familienorientierung | Evangelische Kindertagesstätten - Kirchenkreis Rendsburg-Eckernförde (ev-kita-rd-eck.de).
 

Wir suchen Kollegen*innen, die

• unsere kitainternen Veränderungsprozesse mitgestalten
• Freude an der Zusammenarbeit mit kleinen und großen Menschen unterschiedlicher Kulturkreise haben
• sich täglich neuen Herausforderungen stellen wollen
• wissen, dass Kitaalltag jeden Tag ein wenig anders sein kann
• über ein fundiertes Fachwissen verfügen und Lust auf berufliche Weiterentwicklung und Fortbildung haben
• Beziehungsarbeit und gute Interaktionsqualität mit Kindern als Basis für ihre pädagogische Arbeit sehen
• Lust haben in einem fröhlichen und offenen Team ihren Platz einzunehmen

Unsere Kinder wünschen sich jemanden, der/die

• fröhlich und geduldig ist und bleibt, auch wenn es mal stressig wird
• sie nicht allein lässt, wenn sie mal richtig wütend oder traurig sind
• ihnen hilft, Dinge besser zu verstehen
• sie beschützt und für sie einsteht, wenn sie ihre eigenen Grenzen noch nicht so gut wahren können
• nach den guten Gründen sucht, wenn sie sich mal besonders verhalten
• einen guten, vertrauensvollen Kontakt zu ihren Eltern sucht
• den Kitalltag so plant, dass immer wieder neue Entdeckungen und Lernprozesse möglich sind
   

• Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung als Erzieher*in (m/w/d) oder einen vergleichbaren Abschluss 
• Ein christliches Menschenbild 
• Eine inklusive und partizipative Grundhaltung 
• Die Mitgliedschaft in einer christlichen Kirche ist wünschenswert, Bewerbungen anderer Glaubensrichtungen sind in unserer Kita ausdrücklich erwünscht.
   

• 30 Urlaubstage:

  Pro Jahr, bei einer 5-Tage Woche.

• Andachten:

  Ein Ort für unsere evangelische Identität wird angeboten und bietet gelebte Gemeinschaft.

• Betriebsärztin/ Betriebsarzt:

  Um die Arbeitsbedingungen und den Gesundheitsschutz aller Mitarbeitenden zu optimieren.

• Arbeitsbefreiung am 24. und 31. Dezember:

  Freistellung bei Entgeltfortzahlung.

• Bezahlung nach Entgeltgruppe KS 7:

  Tarifvertrag für Kirchliche Beschäftigte (Abteilung 3) in der Nordkirche: TV KB

• Fahrrad/ E-Bike Zuschuss:

  Möglichkeit der Bezuschussung beim Erwerb eines (Elektro-)Fahrrads zur Förderung unserer Gesundheit und als Beitrag zur umweltbewussten Mobilität.

• Gute Verkehrsanbindung:

  Der Arbeitsort ist auch mit dem ÖPNV gut erreichbar, das spart Zeit und ist gut für unsere Umwelt.

• Kostenfreies Parken:

  Direkt am Arbeitsort stehen kostenfreie Parkplätze zur Verfügung.

   

• Regenerationstage:

  Zusätzlich bis zu zwei freie Tage zur persönlichen Regeneration.

• Urlaubsgeld:

  Im Juni erhalten Sie eine zusätzliche finanzielle Zuwendung.

• Weiterentwicklungsmöglichkeiten:

  Wir streben langfristige Beschäftigungsverhältnisse mit gut geschulten und motivierten Mitarbeitenden an, die sich intern weiterentwickeln. Dafür bieten wir die Freistellung bei vollem Entgelt und voller Kostenübernahme bei von uns veranlassten Fort- und Weiterbildungen an.

• Weihnachtsgeld:

  Im November erhalten Sie eine zusätzliche finanzielle Zuwendung.

• Ein engagiertes und motiviertes Team 
• Geregelte Arbeitszeiten inklusive Verfügungszeit 
• Moderne, technische Ausstattung (ein iPad pro Gruppe)
• Eigenständiges Arbeiten und persönliche Weiterentwicklung
• Ein Träger von 19 Kindertagesstätten mit Sitz in Rendsburg 
• Begleitung durch interne Fachberatungen
• Möglichkeit der teaminternen und individuellen Fortbildungen
• Trägerinterne Fortbildungsmöglichkeiten
• Fortlaufende Weiterentwicklung durch Qualitätsmanagementsystem
• Leasing von E-Bikes
• Sollten Sie ein Kind im Vorschulalter haben, so können wir Ihnen laut Kriterien der Platzvergabe vorrangig einen Betreuungsplatz für Ihr Kind anbieten 
• Sport- und Fitnessangebot (Hansefit) 
• Ein gelebtes Kinderschutzkonzept
• Zuschuss zum selektiven Gehörschutz
• Mitarbeitendenrabatte
• Kirchlicher Arbeitnehmer*innen Tarif mit tariflicher Bezahlung und umfangreiche Sozialleistungen, u.a.
• 30 Tage Urlaub, Heiligabend und Silvester zusätzlich freie Tage
• 2 Regenerationstage
• Eingruppierung unter Berücksichtigung der
• beruflichen Erfahrung
• 86 % Sonderzahlungen
• Zusätzliche Altersvorsorge durch VBL 
• Newsletter (vkdn-nordkirche.de)

Wir machen darauf aufmerksam, dass Fahrtkosten oder andere im Zusammenhang mit der Bewerbung entstehende Auslagen nicht erstattet werden. Sollte anlässlich der Einstellung ein Umzug erforderlich werden, können keine Umzugskosten erstattet werden.

Bitte bewerben Sie sich direkt über den Bewerberbutton oder senden Sie Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen bis zum 08.04.2025 an den Fachbereich Kindertagesstättenarbeit im Zentrum für Kirchliche Dienste mit den üblichen Unterlagen; Schleswiger Straße 33; 24340 Eckernförde oder per E-Mail an vivien.stark@kkre.de . 

Für Auskünfte steht Ihnen die Kitaleitung Frau Flacke unter der 04331-23574 gern zur Verfügung.
 

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