Die Ev. Kindertagesstätte Osterrönfeld „Bahndammzwerge“ sucht zum 01.05.2025 eine/n Erzieher*in als interne Vertretungskraft (m/w/d) mit 28,0 bis zu 36,0 Wochenstunden, zunächst befristet für 2 Jahre. Die Vergütung richtet sich nach dem Tarifvertrag für Kirchliche Beschäftigte in der Nordkirche vom 13. März 2023; mit der Entgeltgruppe KS 7.
Nähere Informationen zur Kita erhalten Sie hier: Osterrönfeld "Bahndammzwerge" | Evangelische Kindertagesstätten - Kirchenkreis Rendsburg-Eckernförde
Erzieher*in als interne Vertretungskraft (m/w/d)
- Ev. Kindertagesstätte Osterrönfeld "Bahndammzwerge"
- 01.05.2025
- Teilzeit
- befristet

Unter dem Motto: „Mit Gott groß werden“ betreuen wir derzeit etwa 100 Kinder in sechs Gruppen. In unserer Kindertagesstätte gibt es drei Elementargruppen für Kinder im Alter von drei Jahren bis zur Einschulung und drei altersgemischte Gruppen für Kinder ab einem Jahr. Die Kita Bahndammzwerge liegt in einer ruhigen Wohngegend am Ende einer Sackgasse in direkter Nachbarschaft zur örtlichen Grundschule am Bahndamm der Strecke Kiel-Rendsburg. Direkt nebenan sind ein öffentlicher Fußball- sowie ein Tennisplatz des Osterrönfelder Sportvereins. Unsere St. Michaeliskirche, die Turnhalle des Ortes und mehrere Fußballfelder, die Freiwillige Feuerwehr, die Amtsverwaltung, ein Supermarkt mit Postschalter, der Bäcker, einen Blumenladen und die Polizei sind auch für kurze Beine gut erreichbar. Ein Bauernhof mit engagierten Landwirten und einer ausgebildeten Bauernhofpädagogin, das einzigartige Naturschutzgebiet „Wildes Moor“ sowie die Uferwiesen des kleinen Flusses Wehrau sind Ausflugsziele in der Natur. Sie liegen etwas weiter entfernt, sind aber für Tagesprojekte oder Wandertage gut fußläufig erreichbar.
Wen wir brauchen
Wir wünschen uns
- Freude an vielfältigen Begegnungen mit Groß und Klein
- Eine partizipative und inklusive Haltung in der Gestaltung der pädagogischen Arbeit
- Spaß an religionspädagogischen Themen
- Engagement in der Mitgestaltung der Weiterentwicklung der Kita
- Flexibilität und Zuverlässigkeit
- Interesse an Fort- und Weiterbildung
- Lust auf Zusammenarbeit im Team
- Die bestehende Mitgliedschaft oder die Bereitschaft zum Eintritt in die Evangelisch-Lutherischen Kirche in Norddeutschland oder in eine Kirche, die der Arbeitsgemeinschaft Christlicher Kirchen in Deutschland bzw. einer regionalen Arbeitsgemeinschaft Christlicher Kirchen auf dem Gebiet der Evangelisch-Lutherischen Kirche in Norddeutschland angeschlossen ist
Unsere Kinder wünschen sich jemanden, der
- mit uns bastelt und mit mir malt
- die sollen mit uns basteln
- Autos spielt
- Polizei spielt
- etwas mit uns baut für die Pferde und Einhörner
- mit uns kneten kann
- Gitarre spielen kann
- mit mir im Regenbogenraum spielt
- mit mir Zug spielt
- mit mir auf der Hüpfmatratze spielt
- Papierflugzeuge basteln kann
- mit mir auf den Spielplatz geht
- Trampolin springt
Unsere Erwartungen
- Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung als Erzieher*in (m/w/d) oder einen vergleichbaren Abschluss
- Ein christliches Menschenbild
Gute Gründe, sich für uns zu entscheiden
-
30 Urlaubstage:
Pro Jahr, bei einer 5-Tage Woche.
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Andachten:
Ein Ort für unsere evangelische Identität wird angeboten und bietet gelebte Gemeinschaft.
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Arbeitsbefreiung am 24. und 31. Dezember:
Freistellung bei Entgeltfortzahlung.
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Bezahlung nach Entgeltgruppe KS 7:
Tarifvertrag für Kirchliche Beschäftigte (Abteilung 3) in der Nordkirche: TV KB
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Fahrrad/ E-Bike Zuschuss:
Möglichkeit der Bezuschussung beim Erwerb eines (Elektro-)Fahrrads zur Förderung unserer Gesundheit und als Beitrag zur umweltbewussten Mobilität.
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Regenerationstage:
Zusätzlich bis zu zwei freie Tage zur persönlichen Regeneration.
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Urlaubsgeld:
Im Juni erhalten Sie eine zusätzliche finanzielle Zuwendung.
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Weihnachtsgeld:
Im November erhalten Sie eine zusätzliche finanzielle Zuwendung.
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Weiterentwicklungsmöglichkeiten:
Wir streben langfristige Beschäftigungsverhältnisse mit gut geschulten und motivierten Mitarbeitenden an, die sich intern weiterentwickeln. Dafür bieten wir die Freistellung bei vollem Entgelt und voller Kostenübernahme bei von uns veranlassten Fort- und Weiterbildungen an.
- Ein engagiertes und motiviertes Team
- Geregelte Arbeitszeiten inklusive Verfügungszeit
- Moderne, technische Ausstattung (ein iPad pro Gruppe)
- Eigenständiges Arbeiten und persönliche Weiterentwicklung
- Ein Träger von 19 Kindertagesstätten mit Sitz in Eckernförde
- Begleitung durch interne Fachberatungen
- Möglichkeit der teaminternen und individuellen Fortbildungen
- Trägerinterne Fortbildungsmöglichkeiten
- Fortlaufende Weiterentwicklung durch Qualitätsmanagementsystem
- Leasing von E-Bikes
- Sollten Sie ein Kind im Vorschulalter haben, so können wir Ihnen laut Kriterien der Platzvergabe vorrangig einen Betreuungsplatz für Ihr Kind anbieten
- Sport- und Fitnessangebot (Hansefit)
- Ein gelebtes Kinderschutzkonzept
- Zuschuss zum selektiven Gehörschutz
- Mitarbeitendenrabatte
- Kirchlicher Arbeitnehmer*innen Tarif mit tariflicher Bezahlung und umfangreiche Sozialleistungen, u.a.
- 30 Tage Urlaub, Heiligabend und Silvester zusätzlich freie Tage
- 2 Regenerationstage
- Eingruppierung unter Berücksichtigung der
- beruflichen Erfahrung
- 86 % Sonderzahlungen
- Zusätzliche Altersvorsorge durch VBL
- Newsletter (vkdn-nordkirche.de)
Weiterhin sind wir zertifiziert mit dem Gütesiegel Familienorientierung Gütesiegel Familienorientierung | Evangelische Kindertagesstätten - Kirchenkreis Rendsburg-Eckernförde (ev-kita-rd-eck.de).
Was sonst noch wichtig ist
Wir machen darauf aufmerksam, dass Fahrtkosten oder andere im Zusammenhang mit der Bewerbung entstehende Auslagen nicht erstattet werden. Sollte anlässlich der Einstellung ein Umzug erforderlich werden, können keine Umzugskosten erstattet werden.
Bitte bewerben Sie sich direkt über den Bewerberbutton oder senden Sie Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen bis zum 14.04.2025 an den Fachbereich Kindertagesstättenarbeit im Zentrum für Kirchliche Dienste mit den üblichen Unterlagen; Schleswiger Straße 33; 24340 Eckernförde oder per E-Mail an vivien.stark@kkre.de .
Für Auskünfte steht Ihnen die Kitaleitung Frau Czeczatka unter der 04331-88431 gern zur Verfügung.
Vivien Stark
Managementassistenz
Tel: 04331/9456023