Die Ev. Kita "Kronshagen" ist eine 6-gruppige Einrichtung. Hier werden ca. 107 Kinder im Alter von 1-11 Jahren von 18 Mitarbeitenden in zwei Regelgruppen, einer altersgemischten Gruppe, einer Krippengruppe und zwei Hortgruppen betreut.

Die Stelle hat einen Umfang von 26 Wochenstunden als Helfende Hand (m/w/d) in der Kita.

• Zuarbeit bei der Vor- und Zubereitung sowie Bereitstellung von Speisen und Getränken unter Beachtung der besonderen Speisevorschriften von Kindern
• Reinigung der Arbeitsräume und Vorratsräume einschließlich der Einrichtungsgegenstände und Küchengeräte
• Bereitstellen und Säuberung des Geschirrs
• Wäschepflege
• Sie unterstützen in Zusammenarbeit mit den Kolleg*innen die Kinder in ihrem Kita-Alltag
• Sie kümmern sich um nicht-pädagogische Belange in der Gruppe und helfen bei alltäglich wiederkehrenden Handlungen
• Sie pflegen eine kollegiale Zusammenarbeit mit Kolleg*innen, der Leitung und dem Träger der Kindertagesstätte

• Bescheinigung des Gesundheitsamtes §§42-43 IfSG
• Kenntnisse im HACCP
• Erfahrung in der fachgerechten Ausgabe von Lebensmitteln
• Freude an der Arbeit in einer Kindertagesstätte
• Unterstützende Haltung gegenüber Kindern und den Personensorgeberechtigten
• Selbstständigkeit, Teamfähigkeit, Flexibilität, Zuverlässigkeit sowie wertschätzende Kommunikation

• Arbeitsbefreiung am 24. und 31. Dezember:

  Freistellung bei Entgeltfortzahlung.

• 30 Tage Urlaub
• Weiterentwicklungsmöglichkeiten:

  Wir streben langfristige Beschäftigungsverhältnisse mit gut geschulten und motivierten Mitarbeitenden an, die sich intern weiterentwickeln. Dafür bieten wir die Freistellung bei vollem Entgelt und voller Kostenübernahme bei von uns veranlassten Fort- und Weiterbildungen an.

• Betriebliche Altersvorsorge
• Gesundheitsvorsorge:

  Sport- und Fitnessprogramme, Angebote für mehr Gesundheit und Wohlbefinden, Freistellungsregelungen und finanzielle Leistungen für unsere Mitarbeitenden.

• Jobticket ÖPNV:

  Zuschuss zum Monatsticket im ÖPNV.

• corporate benefits:

  Mitarbeitendenrabatte: attraktive Angebote von starken Marken aus allen relevanten Lebensbereichen - zum Beispiel: Technik, Reisen, Mode, Wohnen u.v.m.

• Sonderurlaub - Ereignisbezogen:

  Arbeitsbefreiung in besonderen Fällen und zusätzliche Urlaubstage für langjährige Mitarbeitende.

• Sonderzahlungen:

  Zusätzliche Sonderzahlungen jedes Jahr im Juni in Höhe von 36% des Monatsentgelts und im November in Höhe von 50% des Monatsentgelts.

Wir berücksichtigen Ihre Bewerbung innerhalb des Kita-Werks, auch für andere Einrichtungen in Ihrer Umgebung. Möchten Sie Ihre Bewerbung auf eine Kita begrenzen, dann senden Sie uns bitte einen entsprechenden Hinweis.  

Schwerbehinderte und ihnen gleichgestellte Personen sind in besonderem Maße aufgefordert, sich zu bewerben. Wir fördern die berufliche Gleichstellung der Geschlechter und die Heterogenität unter unseren Mitarbeitenden.

Sie übernehmen in Ihrem Aufgabenbereich Mitverantwortung für die glaubwürdige Erfüllung kirchlicher Aufgaben. Wir setzen daher voraus, dass Sie sich gegenüber der Nordkirche loyal verhalten, die evangelische Identität unserer Einrichtung achten und in Ihrem beruflichen Handeln den Auftrag der Kirche vertreten und fördern.

Sie haben Fragen zu der ausgeschriebenen Stelle? Dann freuen wir uns über Ihren Anruf!

Sie finden sich in dem genannten Profil wieder, haben Lust auf die Aufgaben und möchten bei uns arbeiten? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung (Lebenslauf, Qualifizierungsnachweis und Zeugnisse) über den Bewerber-Button.

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