Im schönen Marienhaus leben 102 Bewohner*innen, die auf 3 Wohnebenen betreut und gepflegt werden. Die Gartenanlage lädt zu allen Jahreszeiten zum Spaziergang oder Verweilen ein. Im Marienhaus werden Bewohner*innen mit unterschiedlichen Krankheitsbildern und Pflegegraden betreut.
Die ganzheitliche Betreuung unserer Bewohner*innen liegt uns am Herzen.
Feldberg: stellvertretende Pflegedienstleitung m/w/d für 30- 35 Wochenstunden
- Evangelische Pflegeeinrichtung "Marienhaus"
- sofort
- Teilzeit
- unbefristet

Diakonie Mecklenburgische Seenplatte gGmbH
Als Diakonie Mecklenburgische Seenplatte sind wir Träger von mehr als 60 Einrichtungen und Diensten der Alten- und Behindertenhilfe, der Sozialpsychiatrie und Suchtkrankenhilfe, der Kinder- und Jugendhilfe einschließlich Kindertagesstätten im gleichnamigen Landkreis. Wir leisten vielfältige soziale Dienste, betreiben Beratungsstellen und Begegnungsstätten und bieten ergänzende Service- und Dienstleistungen an. Die Diakonie Mecklenburgische Seenplatte entstand 2020 aus dem Zusammenschluss der Diakonie Malchin gGmbH und der Diakoniewerk Stargard GmbH.
Wen wir brauchen
Zu Ihren Aufgaben gehören
- Sicherung der bewohnerorientierten, individuellen, pflegerischen und psychosozialen Betreuung der Bewohner*innen.
- Sie überprüfen in Zusammenarbeit mit der PDL die Pflegequalität und fördern die Zusammenarbeit mit allen Berufsgruppen der Einrichtung.
Unsere Erwartungen
- eine abgeschlossene Berufsausbildung als Pflegefachkraft
- eventuell Studium im sozialen Bereich
- 2jährige Berufserfahrung
- Loyalität und die Bereitschaft, das diakonische Profil mitzugestalten
- hohe Kommunikations- und Kooperationsfähigkeit sowie Flexibilität
Gute Gründe, sich für uns zu entscheiden
- ein interessantes, abwechslungsreiches, teamorientiertes und anspruchsvolles Aufgabengebiet
- eine persönliche und fundierte Einarbeitung
- eine langfristige berufliche Perspektive und einen unbefristeten Arbeitsvertrag
- einen eigenständigen Verantwortungsbereich
- eine attraktive tarifliche Vergütung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien (AVR DW MV)
- jährliche Sonderzahlungen und Jubiläumszuwendungen
- Kinderzuschlag und teamfördernde Leistungen
- umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten und Möglichkeiten zur Supervision
- Angebote zur gesundheitlichen Förderung
- Zeitzuschläge für Nacht-, Samstag-, Sonntags- und Feiertagsarbeit und Zusatzurlaub für Schichtarbeit
- eine betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen
- corporate benefits (Onlineangebote für Mitarbeitende)
Was sonst noch wichtig ist
Andrea Wahl
Tel: 03981 245719