Im schönen Marienhaus leben 102 Bewohner*innen, die auf 3 Wohnebenen betreut und gepflegt werden. Die Gartenanlage lädt zu allen Jahreszeiten zum Spaziergang oder Verweilen ein. Im Marienhaus werden Bewohner*innen mit unterschiedlichen Krankheitsbildern und Pflegegraden betreut.

Die ganzheitliche Betreuung unserer Bewohner*innen liegt uns am Herzen.

Feldberg: stellvertretende Pflegedienstleitung m/w/d für 30- 35 Wochenstunden

  • Evangelische Pflegeeinrichtung "Marienhaus"
  • sofort
  • Teilzeit
  • unbefristet

Diakonie Mecklenburgische Seenplatte gGmbH
Als Diakonie Mecklenburgische Seenplatte sind wir Träger von mehr als 60 Einrichtungen und Diensten der Alten- und Behindertenhilfe, der Sozialpsychiatrie und Suchtkrankenhilfe, der Kinder- und Jugendhilfe einschließlich Kindertagesstätten im gleichnamigen Landkreis. Wir leisten vielfältige soziale Dienste, betreiben Beratungsstellen und Begegnungsstätten und bieten ergänzende Service- und Dienstleistungen an. Die Diakonie Mecklenburgische Seenplatte entstand 2020 aus dem Zusammenschluss der Diakonie Malchin gGmbH und der Diakoniewerk Stargard GmbH.
 

Wen wir brauchen

Zu Ihren Aufgaben gehören

  • Sicherung der bewohnerorientierten, individuellen, pflegerischen und psychosozialen Betreuung der Bewohner*innen. 
  • Sie überprüfen in Zusammenarbeit mit der PDL die Pflegequalität und fördern die Zusammenarbeit mit allen Berufsgruppen der Einrichtung.

Unsere Erwartungen

  • eine abgeschlossene Berufsausbildung als Pflegefachkraft
  • eventuell Studium im sozialen Bereich
  • 2jährige Berufserfahrung
  • Loyalität und die Bereitschaft, das diakonische Profil mitzugestalten
  • hohe Kommunikations- und Kooperationsfähigkeit sowie Flexibilität

Gute Gründe, sich für uns zu entscheiden

  • ein interessantes, abwechslungsreiches, teamorientiertes und anspruchsvolles Aufgabengebiet
  • eine persönliche und fundierte Einarbeitung
  • eine langfristige berufliche Perspektive und einen unbefristeten Arbeitsvertrag
  • einen eigenständigen Verantwortungsbereich
  • eine attraktive tarifliche Vergütung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien (AVR DW MV)
  • jährliche Sonderzahlungen und Jubiläumszuwendungen
  • Kinderzuschlag und teamfördernde Leistungen
  • umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten und Möglichkeiten zur Supervision
  • Angebote zur gesundheitlichen Förderung
  • Zeitzuschläge für Nacht-, Samstag-, Sonntags- und Feiertagsarbeit und Zusatzurlaub für Schichtarbeit
  • eine betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen
  • corporate benefits (Onlineangebote für Mitarbeitende)

Was sonst noch wichtig ist

Ihre Ansprechperson:
Andrea Wahl

Tel: 03981 245719

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