Das Diakonische Werk Mecklenburg-Vorpommern e.V. bietet seinen Mitgliedern fachliche und sozialpolitische Unterstützung, Beratung und Begleitung.
In den rund 1.000 Einrichtungen und Diensten unserer Mitglieder sind über 16.500 Mitarbeitende in den Arbeitsfeldern der Kindertagesförderung, Kinder- und Jugendhilfe, Schule, der Altenhilfe und Pflege, Rehabilitation und Gesundheitsvorsorge, der Teilhabe für Menschen mit Behinderungen und Erkrankungen, der Projektarbeit für und mit Menschen mit Migrationsgeschichte sowie für Menschen in besonderen Lebenssituationen, der Beratungsdienste, im freiwilligen Engagement bis hin zur Aus-, Fort- und Weiterbildung in Mecklenburg und Vorpommern tätig.
Das Diakonische Werk Mecklenburg-Vorpommern e. V. nimmt Aufgaben eines Spitzenverbandes der Freien Wohlfahrtspflege wahr und vertritt als solcher alle Belange seiner Mitglieder gegenüber anderen Spitzenverbänden, den kommunalen Spitzenverbänden, den Kranken- und Pflegekassen, den Sozialhilfeträgern und dem Land Mecklenburg-Vorpommern.
Es ist ein rechtlich selbstständiges Werk der Evangelisch-Lutherischen Kirche in Norddeutschland (Nordkirche). Weitere Informationen finden Sie unter www.diakonie-mv.de
Die Stelle ist unbefristet und hat einen max. Gesamtumfang von 20 Wochenstunden. Der Dienstort befindet sich in Schwerin mit landesweiter Tätigkeit in Mecklenburg-Vorpommern.
Fachreferent*in Öffentlichkeitsarbeit (m/w/d)
- Schwerin
- zum nächstmöglichen Zeitpunkt
- Teilzeit
- unbefristet
Die Diakonie ist die soziale Arbeit der evangelischen Kirchen. Diakonische Arbeit ist ohne Kirche nicht denkbar - und Kirche ist ohne Diakonie nicht vollständig. Diakonie leitet sich von dem altgriechischen Wort "diakonia" ab. Es bedeutet "dienen" oder "fürsoglich helfen". Es ist aktive Arbeit christlicher Nächstenliebe, die sich für Menschen am Rande der Gesellschaft einsetzt, für Menschen, die auf Hilfe angewiesen, benachteiligt sind oder unser besondere Aufmerksamkeit brauchen. Neben dieser ummittelbaren Hilfe ist die Diakonie der älteste Teil der Wohlfahrtspflege in Deutschland. Als solche arbeitet der Landesverband als Anwalt der Schwachen, benennt gegenüber Politik und Gesellschaft die Ursachen von sozialer Not und arbeitet an deren Lösung mit. Als Landesverband ist das Diakonische Werk für die soziale Arbeit der Nordkirche in Mecklenburg-Vorpommern verantwortlich.
Wen wir brauchen
Ihre Aufgaben:
- Entwicklung und Umsetzung von Social Media Strategien
- Aus – und Aufbau der Social Media Präsenz und Pflege der Webseite
- Analyse von Social Media Trends
- Nachhaltiges Community-Management
- Erstellung und Planung von redaktionellen Inhalten für verschiedene Social Media Plattformen (Text, Bild, Video)
- Monitoring und Reporting der Performance unserer Social Media Akivitäten
- Planung und Durchführung von Social-Media-Kampagnen
- Zentrumsübergreifende Zusammenarbeit zur Identifikation und Abstimmung zu Social Media Inhalten
- Zusammenarbeit mit und Beratung von Mitgliedseinrichtungen
Unsere Erwartungen
- eine abgeschlossene Ausbildung oder Studium im Bereich Marketing, Kommunikation, Mediengestaltung oder vergleichbar Qualifikation
- Berufserfahrungenim Bereich Social Media Management und ggf. im Bereich der sozialen Arbeit
- Kenntnisse in der Erstellung und Bearbeitung von Content, vorzugsweise mit grafischen Kenntnissen (z. B. mit Canva)
- Kenntnisse in SEO und Content-Strategien
- Kreatives Denken und ein Gespür für ansprechende Inhalte
- Interesse an digitalen Innovationen
- Sehr gute Deutschkenntnisse
- fundiertes Anwendungswissen in den Office Programmen
- die ausgeprägte Fähigkeit zu eigenverantwortlichem Arbeiten
- einen engagierten und kommunikativen Arbeitsstil
- Koordinations- und Teamfähigkeit
- die Bereitschaft zur Reisetätigkeit und Führerschein der Klasse B
Die Zugehörigkeit zur Evangelischen Kirche oder einer der Mitgliedskirchen der Arbeitsgemeinschaft Christlicher Kirchen ist wünschenswert.
Gute Gründe, sich für uns zu entscheiden
- eine sinnstiftende, interessante, verantwortungsvolle, abwechslungsreiche und vielfältige Tätigkeit
- einen regelmäßigen kollegialen Fachaustausch,
- flexible Arbeitsbedingungen,
- eine attraktive Vergütung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des Diakonischen Werkes Mecklenburg-Vorpommern einschließlich Erhöhungen nach den Erfahrungsstufen sowie
- Kinderzuschläge und vermögenswirksame Leistungen,
- eine Jahressonderzahlung,
- 30 Tage Urlaub im Jahr,
- eine zusätzliche betriebliche Altersversorgung,
- modern ausgestattete Arbeitsplätze und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten,
- Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten,
- vielfältige Möglichkeiten innovative Ideen zu entwickeln und umzusetzen
Was sonst noch wichtig ist
Ihre Bewerbung richten Sie bis zum 25.04.2025 vorzugsweise über unser Onlineformular, per E-Mail an die Zentrumsleiterin Anja Heinze: heinze@diakonie-mv.de oder postalisch an:
Weitere Auskünfte können Sie gerne unter der 0385 5006 304 erhalten.
Wir bitten um Verständnis, dass Bewerbungskosten nicht erstattet werden können.
Weitersagen erlaubt
Diese Stelle ist für Sie nicht relevant? Wir freuen uns dennoch über eine Weiterleitung oder Empfehlung an Interessierte, für die diese Stelle passen könnte.
Anja Heinze
Zentrumsleitung
Tel: 0385/5006-304