Das Marienhaus ist umgeben von der wunderschönen Landschaft der Feldberger Seen. In unserem Haus leben 102 Bewohner*innen, die auf 3 Wohnebenen betreut und gepflegt werden. Wir betreuen Bewohner*innen unterschiedlicher Altersgruppen und Krankheitsbilder. In unserem schönen Garten fühlen sich nicht nur die dementen Bewohner*innen wohl.

Feldberg: Pflegedienstleitung m/w/d für 40 Wochenstunden

Evangelische Pflegeeinrichtung "Marienhaus"
zum nächstmöglichen Zeitpunkt
Vollzeit
unbefristet

Diakonie Mecklenburgische Seenplatte gGmbH
Als Diakonie Mecklenburgische Seenplatte sind wir Träger von mehr als 60 Einrichtungen und Diensten der Alten- und Behindertenhilfe, der Sozialpsychiatrie und Suchtkrankenhilfe, der Kinder- und Jugendhilfe einschließlich Kindertagesstätten im gleichnamigen Landkreis. Wir leisten vielfältige soziale Dienste, betreiben Beratungsstellen und Begegnungsstätten und bieten ergänzende Service- und Dienstleistungen an. Die Diakonie Mecklenburgische Seenplatte entstand 2020 aus dem Zusammenschluss der Diakonie Malchin gGmbH und der Diakoniewerk Stargard GmbH.

Wen wir brauchen

Zu Ihren Aufgaben gehören:

Führen und Entwicklung des Pflegepersonals
Sicherung der Qualität der Pflege und Betreuung unserer Bewohner*innen
Entwicklung von Konzepten und Koordination von Abläufen und Prozessen
Zusammenarbeit mit anderen Berufsgruppen
Personalentwicklung und Schulung
Budgetplanung und Überwachung
Repräsentation der Einrichtung in der Öffentlichkeit
Teilnahme an internen und externen Gremien und Besprechungen

Unsere Erwartungen

abgeschlossene Ausbildung als examinierte Gesundheits- und Krankenpfleger*in oder Pflegefachmann/-frau
abgeschlossene Weiterbildung zur Pflegedienstleitung oder ein Studium im Bereich Pflegemanagement
2-jährige Berufserfahrung in der Pflege
Führungskompetenz
Kommunikationsstärke
Empathie und Eigenverantwortung
Loyalität und die Bereitschaft, das diakonische Profil zu gestalten

Gute Gründe, sich für uns zu entscheiden

ein interessantes, abwechslungsreiches, teamorientiertes und anspruchsvolles Aufgabengebiet
eine persönliche und fundierte Einarbeitung
eine langfristige berufliche Perspektive und einen unbefristeten Arbeitsvertrag
einen eigenständigen Verantwortungsbereich
eine attraktive tarifliche Vergütung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien (AVR DW MV)
jährliche Sonderzahlungen und Jubiläumszuwendungen
Kinderzuschlag und teamfördernde Leistungen
umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten und Möglichkeiten zur Supervision
Angebote zur gesundheitlichen Förderung
eine betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen
Corporate Benefits (Onlineeinkaufsangebote für Mitarbeitende)

Was sonst noch wichtig ist

Ihre Ansprechperson:
Andrea Wahl

Tel: 03981 245719