Zur Schaffung nachhaltiger Strukturen für die Klimaschutzaktivitäten baut der Ev.-Luth. Kirchenkreis Plön-Segeberg ein innovatives Cluster mit Schwerpunkt Klima und Gebäude auf. Denn mit unseren 270 Immobilien haben wir eine ganz besondere Verantwortung für die Etablierung klimafreundlicher Bewirtschaftungsstrukturen. Deshalb suchen wir eine/-n

Klimaschutzkoordinator/-in (m/w/d)

Verwaltung Kirchenkreis Plön-Segeberg
nächstmöglichen Zeitpunkt
Vollzeit
befristet auf 4 Jahre

Die Verwaltung des Kirchenkreises Plön-Segeberg übernimmt die administrativen Aufgaben für den Kirchenkreis sowie für die Dienste und Werke. Als Auftragsverwaltung für die Kirchengemeinden werden hier die Haushalte ausgeführt, die Beiträge und Gebühren für die Kindertageseinrichtungen, Friedhöfe und Liegenschaften verwaltet sowie Versicherungs- und Steuerangelegenheiten bearbeitet. Zudem übernimmt die Kirchenkreisverwaltung die Aufgaben des Personalwesens, betreibt das Archiv für alte Kirchenbücher und Urkunden und verantwortet das Meldewesen.
Die Verwaltung berät und prüft in Baufragen und Rechtsangelegenheiten. Für den Kirchenkreisrat übernimmt sie vorbereitende Aufgaben der Kirchenaufsicht.
Hier geht es direkt zu unserer Website.

Wen wir brauchen

Aufbau und strategische Verankerung der Klimaschutzkoordination im Kirchenkreis unter besonderer Berücksichtigung der Fördermittelakquise
Entwicklung von Klimaschutzkonzepten und Umsetzungsstrategien
Konzeptionierung von liegenschaftsspezifischen Handlungsempfehlungen auf Basis einer zu erstellenden Gebäudebewertung
Operative Beratung und Begleitung der Kirchengemeinden bei konkreten Projekten
Aufbau und Pflege langfristiger Beziehungen zu Drittmittelgebern
Implementierung einer Fundraising-Datenbank
Mitwirkung von Energie- und Treibhausgasbilanzen

Unsere Erwartungen

Abgeschlossener Hochschulabschluss oder Ausbildung oder vergleichbarer Abschluss im Bereich Energietechnik oder Umweltwissenschaft, Umwelt- und Klimaschutzmanager, Projektmanagement
Kenntnisse und Erfahrung im Bauwesen
Idealerweise erste Erfahrungen im Fundraising und Projektmanagement
Starke kommunikative Fähigkeit und Freude an der Netzwerkarbeit
Gestaltungswillen, strategisches Denken, Zielorientierung sowie ein hohes Maß an Planungs- und Organisationsfähigkeit
Hohe Affinität zu den Themen Klimaschutz, Klimafolgenanpassung, Energieeinsparung, Nachhaltigkeit
Identifikation mit der Evangelischen Kirche

Gute Gründe, sich für uns zu entscheiden

Verantwortungsvolle Tätigkeit in einem sinnstiftenden Themenfeld mit viel Gestaltungsspielraum
Arbeit in einem engagierten Team in wertschätzende Arbeitsatmosphäre
Moderner Arbeitsplatz in unserem neuen CO2-neutralen Gebäude
Flexibles Arbeiten (Kernzeit von 9:00 bis 11:00 Uhr) und Homeoffice-Möglichkeiten
Leistungsgerechte Vergütung nach dem Tarifvertrag für kirchlich Beschäftigte (K 10 TV KB) mit zusätzlicher Altersversorgung und Sonderzahlungen
Fahrradleasing und Jobticket
Regelmäßige Fortbildungen

Was sonst noch wichtig ist

Die Position ist nicht teilbar.

Schwerbehinderte werden im Rahmen der gesetzlichen Möglichkeiten bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung vorrangig berücksichtigt. Wenn wir mit dieser Ausschreibung Ihr Interesse geweckt haben, reichen Sie bitte Ihre aussagekräftige Bewerbung über den Bewerbungsbutton oder an: personal@kirche-ps.de ein.

Für Rückfragen steht Ihnen die Abteilungsleiterin Dorle Haßforth unter der Telefonnummer +49 4551 90168-332,
E-Mail: d.hassforth@kirche-ps.de. gern zur Verfügung.

Ihre Ansprechperson:
Dorle Haßforth
Abteilungsleitung Bau und Liegenschaften
Tel: +49 4551 90168-332