„Der Glanz fröhlich lachender Kinderaugen macht unsere Welt heller als alle künstlichen Schätze der Erde und zugleich auch lebens- und liebenswert!“ (Pastor Holger Pentzien)

In der Kita Schulberg wird seit fast 50 Jahren unter dem Dach der Ev.-Luth. Kirchengemeinde St. Cyriacus frühkindliche Bildung angeboten. Geprägt von christlichen Werten bieten wir Kindern im Alter von 1-6 Jahren einen Raum, in dem wir sie vor dem Hintergrund der Bildungsleitlinien des Landes Schleswig-Holsteins beim Großwerden und bei der Entwicklung ihrer Persönlichkeit begleiten.

Wir suchen einen sozialpädagogischen Assistenten (m/w/d) oder eine Erzieherin (m/w/d), die/der mit Begeisterung die Kinder der Kita im Alltag begleitet, wohlwollende Elternarbeit leistet, Bereitschaft zur Supervision zeigt, sowie Interesse am Mitgestalten von Qualitätsmanagement und konzeptionellen Prozessen hat. Die wöchentliche Arbeitszeit setzt sich aus 30 Stunden Arbeit am Kind und 4 Stunden Vorbereitungszeit zusammen. Die Stelle wird nach TV KB vergütet.

Sie haben

• eine abgeschlossene Ausbildung zum*zur Erzieher*in oder SPA oder eine vergleichbare Qualifikation
• Spaß an aktiver, religionspädagogischer Arbeit
• einen Wertschätzenden, respektvollen und liebevollen Umgang mit Kindern
• die Bereitschaft zur offenen und kooperativen Zusammenarbeit mit Eltern
• die volle Motivation zur Zusammenarbeit im Team
• Freude an konstruktiver Mitarbeit an der Weiterentwicklung konzeptioneller Inhalte

• 30 Urlaubstage:

  Pro Jahr, bei einer 5-Tage Woche.

• Abwechslungsreiches Betätigungsfeld
• Faire, angemessene Bezahlung und Sozialleistungen:

  Wir bezahlen gemäß des Tarifvertrags für kirchliche Beschäftige in der Nordkirche (TV KB). Unsere Bezahlung ist abhängig von der Berufserfahrung und von konkreten Aufgaben. Die Sozialleistungen (wie z-B. Sonderzahlungen im Juni und November sowie zusätzliche Altersvorsorge) erhalten alle Beschäftigten. Der TV KB wird regelmäßig neu verhandelt, was bisher stets zu Gehaltserhöhungen führte.

• Sichere Gehaltszahlungen:

  Unsere Kirche plant langfristig und Gehaltszahlungen haben oberste Priorität. Auch in Krisenzeiten kommen Gehälter pünktlich und zuverlässig, das macht ein gutes Gefühl!

• Sonderzahlungen:

  Zusätzliche Sonderzahlungen jedes Jahr im Juni in Höhe von 36% des Monatsentgelts und im November in Höhe von 50% des Monatsentgelts.

• Zusätzliche Altersversorgung:

  Zusätzliche Rente über eine Zusatzversorgungskasse (wie z.B. VBL, EZVK, KZVK) unter Zahlung eines Eigenanteils durch die Beschäftigten.

• Arbeitsbefreiung am 24. und 31. Dezember:

  Freistellung bei Entgeltfortzahlung.

• Werden Sie Teil eines starken und qualifizierten Teams
• Eine faire Vergütung nach dem Tarifvertrag für Kirchliche Beschäftigte in der Nordkirche (TV KB) (Entgeltgruppe je nach Qualifikation zwischen KS5 und KS7) mit Sonderentgelten
• Freuen Sie sich auf 30 Tage Urlaub plus 2 Regenerationstage bei einer 5-Tage Woche
• Ihre fachliche und persönliche Kompetenz fördern wir durch interne und externe Fort- und Weiterbildungen

Wir, das Team vom Schulberg, haben uns gemeinsam letzten Sommer auf den Weg gemacht, die Kita Schulberg im Rahmen des KitaG´s zukünftsfähig zu gestalten. Für unsere inhaltliche Arbeit und die äußeren Rahmenbedingungen erarbeiten wir neue Ideen und Konzepte. Wir freuen uns, wenn wir Sie begeistern können, uns kennenzulernen, um Sie im Rahmen eines persönlichen Gesprächs, endgültig für eine Zusammenarbeit zu gewinnen.

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