Sie möchten eine kirchliche Immobilienverwaltung gestalten und wollen Ihrer Arbeit einen neuen Sinn geben? Dann kommen Sie zu uns. In Ihrem neuen Team ist jeder für den anderen da und alle arbeiten gemeinsam daran, die Ziele zu erreichen.
Die Verwaltung des Ev.-Luth Kirchenkreises Plön-Segeberg sucht eine

Teamleitung Liegenschaften (m/w/d)

Verwaltung Kirchenkreis Plön-Segeberg
nächstmöglichen Zeitpunkt
Vollzeit
unbefristet

Die Verwaltung des Kirchenkreises Plön-Segeberg übernimmt die administrativen Aufgaben für den Kirchenkreis sowie für die Dienste und Werke. Als Auftragsverwaltung für die Kirchengemeinden werden hier die Haushalte ausgeführt, die Beiträge und Gebühren für die Kindertageseinrichtungen, Friedhöfe und Liegenschaften verwaltet sowie Versicherungs- und Steuerangelegenheiten bearbeitet. Zudem übernimmt die Kirchenkreisverwaltung die Aufgaben des Personalwesens, betreibt das Archiv für alte Kirchenbücher und Urkunden und verantwortet das Meldewesen.
Die Verwaltung berät und prüft in Baufragen und Rechtsangelegenheiten. Für den Kirchenkreisrat übernimmt sie vorbereitende Aufgaben der Kirchenaufsicht.
Hier geht es direkt zu unserer Website.

Wen wir brauchen

Ihre Aufgaben:

Fachaufsicht Liegenschafts-Team und stellvertretende Abteilungsleitung
Verwaltung von Grundbesitz, Mietobjekten und Dienstwohnungen
Vertragsmanagement
Umsetzung von rechtlichen Vorschriften und Regelungen
Kommunikation mit Eigentümern und Mietern

Unsere Erwartungen

Abgeschlossener Hochschulabschluss oder Ausbildung oder vergleichbarer Abschluss im Bereich Verwaltung oder Immobilienmanagement

Berufserfahrung in der Immobilienverwaltung

Idealerweise Kenntnisse im kirchlichen Recht

Führungskompetenz sowie starke organisatorische und kommunikative Fähigkeiten

Gute Gründe, sich für uns zu entscheiden

Bezahlung nach Entgeltgruppe K 10:
Tarifvertrag für Kirchliche Beschäftigte in der Nordkirche: TV KB
Zusätzliche Altersversorgung:
Zusätzliche Rente über eine Zusatzversorgungskasse (wie z.B. VBL, EZVK, KZVK) unter Zahlung eines Eigenanteils durch die Beschäftigten.
Urlaubsgeld:
Im Juni erhalten Sie eine zusätzliche finanzielle Zuwendung.
Weihnachtsgeld:
Im November erhalten Sie eine zusätzliche finanzielle Zuwendung.
Fahrrad Leasing:
Leasingangebot für ein Fahrrad/ E-Bike zur Förderung unserer Gesundheit und als Beitrag zur umweltbewussten Mobilität.
Jobticket ÖPNV:
Zuschuss zum Monatsticket im ÖPNV.
Flexible Arbeitszeiten:
Auf Grundlage einer Dienstvereinbarung kann die Arbeitszeit flexibel gestaltet werden, wodurch persönliche Flexibilität ermöglicht wird.
Kernarbeitszeit 09:00 bis 11:00 Uhr:
Unsere Kernarbeitszeit von 09:00 bis 11:00 Uhr ermöglicht verlässliche Erreichbarkeit und bietet gleichzeitig Raum für individuelle Zeitgestaltung außerhalb dieser Kernzeiten.
Homeoffice möglich:
Der Aufgabenbereich ist so konzipiert, dass zeitweise auch von zuhause gearbeitet werden kann.
Kostenfreies Parken:
Direkt am Arbeitsort stehen kostenfreie Parkplätze zur Verfügung.

Was sonst noch wichtig ist

Schwerbehinderte werden im Rahmen der gesetzlichen Möglichkeiten bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung vorrangig berücksichtigt.

Wenn wir mit dieser Ausschreibung Ihr Interesse geweckt haben, reichen Sie bitte Ihre aussagekräftige Bewerbung direkt online ein.

Ihre Ansprechperson:
Dorle Haßforth
Abteilungsleitung Bau und Liegenschaften
Tel: +49 4551 90168-332